找不到檔案無法辦理退休，可以起訴原單位。單位檔案找不到，應為“單位找不到你的職工檔案”，總之，只要你不屬于黨政機關、事業單位、國有企業工作人員，也沒有視同繳費年限、特殊工種工作年限的認定，以繳費年限作為退休工齡，即使檔案找不到了，也不影響辦理退休；如果有視同繳費年限、特殊工種工作年限認定和其他需要個人檔案才能認定的人員，如果個人檔案找不到了，應該想辦法查找，否則，辦理退休時是相當麻煩的。

1、單位檔案找不到，如何辦理退休？

單位檔案找不到，應為“單位找不到你的職工檔案”。如果是企業“老人”退休，就無法辦理退休，如果是企業“中人”，就無法認定視同繳費年限，只要滿足社保局規定的實際繳納城鎮職工養老保險最低年限，可以辦理退休。如果你的職工檔案是單位保管，你的職工檔案丟失，單位負全責，由單位查找你的職工登記表和歷年工資發放表，單位出頭，帶上上述原始憑證，到當地社保局為你補辦職工檔案并進行視同繳費年限確認，

2、繳納職工養老保險滿十五年了，但是檔案找不到了，怎么退休？

其實一直以繳費年限作為退休工齡的，不需要個人人事檔案。第一，退休需要個人檔案的人員，如果是黨政機關、事業單位和國有企業工作人員，以及曾經在黨政機關、事業單位工作過后辭職，到民營單位工作的人員，辦理退休時需要個人人事檔案，因為這部分人大都有視同繳費年限，還涉及到工資、職務、職稱、年齡、特殊工種工作年限等問題，所以這部分人退休時是必須要有個人人事檔案的。

在他們的退休金計算中，除了基礎養老金、個人賬戶養老金外，還涉及到過渡性養老金的計算，第二，退休不需要個人檔案的人員。沒有視同繳費年限等認定的靈活就業人員和民營企業工作人員，由于他們根本就沒有個人人事檔案，也沒有視同繳費年限和特殊工種的認定，一直都是以個繳費作為退休工齡，所以他們的退休年齡應該是以身份證年齡為準，不需要個人人事檔案，

總之，只要你不屬于黨政機關、事業單位、國有企業工作人員，也沒有視同繳費年限、特殊工種工作年限的認定，以繳費年限作為退休工齡，即使檔案找不到了，也不影響辦理退休；如果有視同繳費年限、特殊工種工作年限認定和其他需要個人檔案才能認定的人員，如果個人檔案找不到了，應該想辦法查找，否則，辦理退休時是相當麻煩的。

3、個人檔案中找不到調動表，該如何辦理退休？

個人檔案中找不到調動表（調令），（1）單位企業當時要到勞動局報到，開調令到企業單位報到。勞動局有存根，（2）如果你是從外地調入，持調令和戶口遷移證書，把原來居住地方的戶口遷入新的地方居住。戶口簿上有注明，（3）辦理退休手續主要是看你當【勞動招工表】，勞動招工表內容：是個人簡歷，還有健康（體檢表），同時還有其它調資料。

4、到了退休年齡了，檔案丟了，找不見了，退不了，怎么辦？

這個可以分為兩個部分，如果有視同繳費工齡和特殊工種認定的，必須要有個人檔案，如果一直是個人繳納養老保險的，則沒有個人檔案也能辦理退休，你個人檔案丟了，辦不了退休，說明你的視同繳費工齡應該是比較長的。本人的建議是：第一，到原單位尋找，個人檔案一般都是由縣級以上或是相當于縣級以上的組織人事部門負責管理，這個丟了作為檔案的管理部門是要負責任的。

可以到原單位進行溝通了解，按照檔案提進提出的記載線索進行查找，第二，到原單位所在地的區縣檔案館查找。單位檔案按照檔案法的規定，凡是年滿30年的檔案，一般都要移交檔案館進行保管，當然檔案館肯定是不負責管理個人人事檔案，主要是單位檔案。在單位檔案中查找的重點內容是：單位招工名稱、員工名冊、人員調動關系介紹信、報到證、畢業分配介紹信、員工工資表、任免文件、調資表等能證明你在原單位工作的材料，

找到后復印，加蓋檔案館的公章，這個是歷史記載的復印件，是具有法律效力的，相反原單位開具的證明一般不會被采納。第三，如果視同繳費年限時間比較短的，可以放棄，直接辦理退休，如果視同繳費時間比較短，比如只有一兩年視同繳費工齡，而養老保險實際繳費年限達到15年以上的，通過努力還是找不到原來的檔案依據，這一兩年的視同繳費年限對退休金的計算影響不會很大。