單論公務員工資,廣東作為全國翹楚,整體水平比其他地方高太多了。有很多大學生招聘后被分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所當農(nóng)電管理員,干不了幾個月便受不了辭職不干了,嫌干活辛苦工資低,不如人家去沿海大城市私人企業(yè)中打工一年還掙幾十萬,至于網(wǎng)上到處瘋傳國網(wǎng)公司員工工資一年二三十萬,年終獎一二十萬,這在北京、上海這些發(fā)達地區(qū)的大公司可能會達到,但你在內(nèi)地小縣城的供電公司這輩子想都別想。
1、廣東省公務員待遇怎么樣,一個月工資有多少?
人比人,氣死人。單論公務員工資,廣東作為全國翹楚,整體水平比其他地方高太多了,以副處為例,本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元,含車補,年終績效32000多,算上餐補、物業(yè)補貼以及雙邊公積金等福利,一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別,去年咨詢過廣州過來考察某部門領導,他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ,一個人的收入差不多頂我們?nèi)齻€,讓我們自嘆弗如,
今年,本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區(qū),他在我們這拿到手的收入一年9萬不到,加上公積金勉強10萬,到深圳后不說工資,就拿公積金和房補已經(jīng)遠超他在這邊的年收入,為此他很慶幸遴選到深圳,不過面對深圳的高房價有時候也很無奈,這是后話。總的來說,廣東作為全國經(jīng)濟的排頭兵,公務員得益于財政實力雄厚,普遍高于全國水平,
不過廣東也有發(fā)展差距,深圳、廣州經(jīng)濟實力最強,公務員工資最高,科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常,堪稱全國公務員工資的頭部群體,他們說排第二,估計沒人敢說第一;佛山、東莞、珠海等地次之,工資待遇雖不如深圳、廣州,比廣東其他地區(qū)相對要高,平均22萬 應該是正常水平;廣東惠州、中山等地又要低一點,年綜合收入20萬上下;最差的是粵西北和粵西南地區(qū)的幾個地市,比如韶關、清遠、肇慶等地,年綜合收入平均12-18萬之間,各種檔次的都有,比全國絕大多數(shù)要好,然又落后于廣東的一二線城市。
2、國家電網(wǎng)的工資有多少?年終獎很高嗎?
你這個問題很籠統(tǒng),國家電網(wǎng)公司很大,包括全國二十六個省、市、自治區(qū),由總部、網(wǎng)省公司、市公司、縣公司四個層,還有34個直屬企業(yè),國家電網(wǎng)公司以效益為核算,因此員工的工資水平可以說千差萬別。總部的肯定和網(wǎng)省公司不一樣,網(wǎng)省公司又同地市公司不一樣,地市公司又同縣公司不一樣,同樣東部發(fā)達省份與中西部省份不一樣,省會城市又與一般地市城市不一樣,工業(yè)縣和農(nóng)業(yè)縣也不一樣。
所以說你問國家電網(wǎng)的工資高嗎?年終獎多少?還真是不好回答,上海的肯定比青海的高,西安市肯定會比洛陽市高,江蘇蘇州市肯定會比陜西漢中市高,鄭州鞏義市的肯定比信陽新縣的高。所以說你得看怎么比較,一般來說國家電網(wǎng)公司職工的工資水平在當?shù)貋碚f屬于中上等水平,達不到最高水平。與煙草、移動、稅務、銀行等企業(yè)還有一定的差距,更別說與一些私人企業(yè)和科技公司相比了,
同一級別的公司內(nèi)部職工之間的工資水平相差比例不大,中層干部比普通職工也就是多一兩千塊錢。拿中部省份的縣公司為例,用電量比較大的縣公司普通職工每月的基本工資加績效獎金也就是四五千元錢,用電量較小的農(nóng)業(yè)縣每月也就三四千元,至于所說的年終獎都只是象征性的,因為國網(wǎng)公司是國企,絕不會象私人企業(yè)那樣靠高額的年終獎來吸引人,它講究的穩(wěn)定收入。
同時國網(wǎng)公司也可以說是半行政企業(yè),干部級別都是同政府套核的,工資水平也是同當?shù)卣w工資水平套核的,不會超出當?shù)仄骄教啵劣诰W(wǎng)上到處瘋傳國網(wǎng)公司員工工資一年二三十萬,年終獎一二十萬,這在北京、上海這些發(fā)達地區(qū)的大公司可能會達到,但你在內(nèi)地小縣城的供電公司這輩子想都別想。有很多大學生招聘后被分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所當農(nóng)電管理員,干不了幾個月便受不了辭職不干了,嫌干活辛苦工資低,不如人家去沿海大城市私人企業(yè)中打工一年還掙幾十萬。