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黑龍江省人口與計劃生育條例,黑龍江產假條例

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1,黑龍江產假條例

第四十六條 職工晚婚的,增加婚假十五日,假期工資照發。 職工晚育的,女職工產假可以延長至一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男職工享受護理假五至十日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。
黑龍江應該是180天。 黑龍江省人口與計劃生育條例規定,職工晚育的,女職工產假可以延長至一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男職工享受護理假五至十日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。

黑龍江產假條例

2,黑龍江省人口與計劃生育條例2021修正

第一章 總則第一條 為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展,推行計劃生育,維護公民的合法權益,根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和有關法律、行政法規,結合本省實際,制定本條例。第二條 本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及公民,均應當遵守本條例。第三條 實行計劃生育是國家的基本國策。  各級人民政府應當建立政府領導、部門指導、各方配合、單位管理、群眾參與的工作機制,采取綜合措施調控人口數量,提高人口素質,推動實現適度生育水平,優化人口結構,促進人口長期均衡發展。第四條 各級人民政府應當依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作。第五條 各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作,實行主要負責人責任制。第六條 各級衛生健康主管部門是本級人民政府人口與計劃生育工作的主管部門,負責組織實施本條例。第七條 建立人口與計劃生育綜合治理成員單位考核制度。公安、人力資源和社會保障、財政、民政、衛生健康、農業農村等成員單位應當按照職責分工履行人口與計劃生育管理職責。第八條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會、計劃生育協會以及個體勞動者協會等社會團體、企業事業單位和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。  村(居)民委員會應當依法做好計劃生育工作。第九條 人口與計劃生育工作應當依法行政、嚴格執法、文明執法,不得侵犯公民的合法權益。  衛生健康主管部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。第十條 對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的組織和個人,給予表彰獎勵。第二章 生育調節第十一條 公民有生育的權利,也有依法實行計劃生育的義務,夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。  提倡適齡婚育,優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。第十二條 已生育三個子女的夫妻,符合下列條件之一的,可以再生育一胎子女:  (一)夫妻雙方均為邊境地區居民的;  (二)三個子女中有殘疾兒的。第十三條 實行生育登記服務制度。生育登記服務,按照國家和本省有關規定執行。第十四條 育齡夫妻自主選擇計劃生育避孕節育措施,預防和減少非意愿妊娠。第三章 計劃生育服務第十五條 各級人民政府應當采取措施,保障公民享有計劃生育服務,提高公民生殖健康水平。落實婚前保健、孕產期保健制度,防止或者減少出生缺陷,提高出生嬰兒健康水平。  在全省實施免費婚前醫學檢查,所需經費由市級和縣級人民政府負擔;欠發達地區和邊遠地區所需經費由省級財政統籌現有資金渠道予以適當補助。第十六條 縣級以上衛生健康主管部門負責本行政區域內計劃生育技術服務的管理和監督工作。  縣級以上衛生健康主管部門負責對從事計劃生育技術服務的醫療、衛生機構的管理和監督工作。第十七條 公民享有避孕方法的知情選擇權。計劃生育技術服務人員應當指導公民選擇安全、有效、適宜的避孕措施。  實施避孕節育手術、特殊檢查或者特殊治療時,應當征得受術者本人同意并保障受術者的安全。第十八條 農村實行計劃生育的育齡夫妻免費享受使用避孕藥具,放置、取出宮內節育器,人工終止妊娠術,輸卵管結扎術,輸精管結扎術以及技術常規所規定的各項醫學檢查,計劃生育手術并發癥診治等基本項目的計劃生育技術服務,所需經費由各級財政予以保障。具體經費來源以及支付方式按照省人民政府有關規定執行。第十九條 城鎮實行計劃生育的育齡夫妻享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務,其費用除國家承擔的專項經費外,已經參加生育保險的,在生育保險基金中支付;沒有參加生育保險的,由用人單位支付;其他人員,由縣級人民政府解決。第二十條 經衛生健康主管部門組織鑒定,確系避孕節育措施引起的計劃生育手術并發癥,按照國家有關規定處理。第二十一條 衛生健康主管部門統一組織發放和管理非經營性避孕藥具。  藥品監督等部門應當加強對避孕藥具零售市場的檢查和監督。禁止生產經營偽劣避孕藥具。第二十二條 嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定;嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。

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3,黑龍江人口與計劃生育條例2021

回答 希望我的回答能夠解決您的問題,感謝您的支持哦 提問 有晚婚假嗎 晚婚假的解釋 回答 晚婚假是國家給與晚婚新人的一種福利政策,只要當女生年滿23周歲,男生滿25周歲,就可以在國家法定婚假之后再享受一定時間的晚婚假。可是隨著國家取消晚婚假政策的出臺,各地晚婚假的天數也做出了相應的調整 到了2020年,許多省份將繼續考慮取消晚婚假,有一些省份或直轄市已在擬定取消晚婚假,如北京等 自從2016年起,為了響應二胎政策,有十一個省份陸續取消晚婚假,而該省份適婚青年只能享受3天基本婚假,這些省份為浙江、湖南、寧夏、山東、廣西、安徽、廣東、天津、湖北、江西、四川。 黑龍江:3+15(晚婚假)=18天婚假 希望我的回答能夠解決您的問題,感謝您的支持哦,希望贊呢^ω^ 提問 好的謝謝 黑龍江晚婚假18天是在黑龍江省人才與計劃生育條例里的嗎 回答 您好,是的 提問 能發一下具體的規定嗎,有文件嗎?這個文件是哪里出臺的能告訴我一下嗎 回答 現在晚婚假已在多地逐漸取消,但各地實際政策還是有所不一樣,準備結婚的新人一定要在準備婚期前確定本地的婚假天數哦 提問 那黑龍江省取消了嗎 回答 您好,還沒有哦 希望我的回答能夠解決您的問題 更多18條 

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4,黑龍江省產假多少天

國家規定產假98天,符合條件的可享受180天。 法律規定: 《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。 符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。

5,黑龍江省人口與計劃生育條例

第一章 總則第一條 為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展,推行計劃生育,維護公民的合法權益,根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和有關法律、法規,結合本省實際,制定本條例。第二條 本省行政區域內的機關、團體、企業事業單位和其他組織以及公民,均應當遵守本條例。第三條 實行計劃生育是國家的基本國策。各級人民政府應當建立政府領導、部門指導、各方配合、單位管理、群眾參與的工作機制,采取綜合措施穩定低生育水平,提高出生人口素質。第四條 各級人民政府應當依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作。第五條 各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作,實行主要負責人責任制。第六條 各級計劃生育行政部門是本級人民政府人口與計劃生育工作的主管部門,負責組織實施本條例。  農墾、森工主管部門分別負責墾區和森工林區內的本條例實施工作,業務上接受省計劃生育行政部門的指導和監督。第七條 建立人口與計劃生育綜合治理成員單位考核制度。公安、工商、勞動保障、財政、民政、衛生、農業等成員單位應當按照職責分工履行人口與計劃生育管理職責。第八條 工會、共產主義青年團、婦女聯合會、計劃生育協會以及個體勞動者協會等社會團體、企業事業單位和公民應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。  村(居)民委員會應當依法做好計劃生育工作。第九條 人口與計劃生育工作應當依法行政、嚴格執法、文明執法,不得侵犯公民的合法權益。  計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。第十條 對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的組織和個人,給予獎勵。  對不履行計劃生育義務、違反計劃生育法律、法規規定的組織和個人,在評選綜合性先進、確定綜合性獎勵以及工作人員晉升職級等方面,實行計劃生育一票否決制度。第二章 生育調節第十一條 公民有生育的權利,也有依法實行計劃生育的義務,夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。  提倡一對夫妻生育一個子女,鼓勵晚婚、晚育,促進優生、優育。 男女雙方年齡均在法定婚齡三年以上初婚的為晚婚;已婚婦女達到晚婚年齡后生育第一個子女的為晚育。第十二條 公民依法結婚后生育第一胎以及符合本條例規定再生育的,為合法生育。第十三條 依法結婚的夫妻,已生育一個子女,符合下列條件之一的,可以再生育一胎子女,但生育間隔不得少于四年:  (一)夫妻雙方均為歸國華僑或者香港、澳門、臺灣地區居民在本省行政區域內定居的;  (二)夫妻雙方均為獨生子女的;  (三)夫妻雙方均為農村居民,只有一個女孩或者夫妻雙方均為邊境地區農村居民只有一個子女的;  (四)經市(行署)級計劃生育行政部門指定的病殘兒鑒定組織鑒定,第一個子女為殘疾兒,且醫學上認為能夠生育健康兒的;  (五)特殊情況經省計劃生育行政部門批準的,并報省人民政府備案。  符合前款第(四)項規定要求再生育的,不受生育間隔的限制。第十四條 少數民族也應當實行計劃生育。  夫妻雙方均為全國一千萬以下人口的少數民族,以及夫妻一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜族的,依法生育一個子女后,可以再生育一胎子女,但生育間隔不得少于四年。  夫妻雙方均為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜族的,依法生育二個子女后,可以再生育一胎子女。第十五條 夫妻一方經縣級以上計劃生育行政部門指定的醫療單位診斷患有不孕(育)癥,依法收養一個子女后恢復生育能力的,可以生育一胎子女。第十六條 再婚夫妻,一方未生育子女,另一方生育一個子女或者依法生育二個子女的,可以再生育一胎子女,但生育間隔不得少于四年。  再婚夫妻的一方因再婚再生育過子女的,不得再生育。第十七條 晚育的夫妻符合本條例規定要求再生育的,不受生育間隔的限制。第十八條 在小城鎮建設中成建制轉為城鎮居民的農村居民夫妻,可以在二年以內適用農村居民的生育規定。第十九條 符合再生育條件的夫妻,由雙方申請,經所在單位及鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處審核后,報女方戶籍所在地縣級計劃生育行政部門審批。  對再生育的申請,計劃生育行政部門應當在三十日內作出批準或者不予批準的決定并說明理由。

6,黑龍江省最新的產假是多少天

【女工保護 生育保險】《女職工勞動保護特別規定》第619號令第八條規定:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付(自二〇一二年五月七日起施行)。
黑龍江應該是180天。 黑龍江省人口與計劃生育條例規定,職工晚育的,女職工產假可以延長至一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男職工享受護理假五至十日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。

7,黑龍江省計劃生育條例

第一章 總則第一條 為控制人口數量,提高人口素質,使人口增長同經濟和社會發展相適應,根據《憲法》、《婚姻法》和國家有關規定,結合本省實際情況,制定本條例。第二條 實行計劃生育是我國的一項基本國策。人口生育必須按計劃進行,嚴禁計劃外生育。 夫妻雙方均有實行計劃生育的義務。實行計劃生育的合法權益受法律保護。第三條 各級人民政府領導計劃生育工作,制定人口計劃,實行人口目標管理責任制,保證本條例的實施。 各部門必須各司其職,互相配合,做好計劃生育工作。第四條 本省境內的機關、部隊、團體和一切企業、事業單位與其他組織以及居住在本省境內的公民均須執行本條例。第二章 生育節制與優生第五條 公民依法辦理結婚登記后始得生育。禁止非婚生育。 提倡晚婚晚育。男二十五周歲,女二十三周歲后初婚為晚婚;女二十四周歲后生育第一個子女為晚育。第六條 一對夫妻只生育一個子女,符合本條例第七條、第八條、第九條規定的除外。第七條 凡符合下列條件之一,生育間隔不少于四年,經本人申請,縣級計劃生育行政部門批準可生育第二個子女: (一)第一個子女經縣級以上計劃生育行政部門指定的病殘兒鑒定小組確診為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的; (二)夫妻雙方均為獨生子女的; (三)夫妻雙方均為在本省定居的歸國華僑或臺灣、香港、澳門同胞; (四)婚后五年未生育子女的夫妻依法收養一個子女后懷孕的; (五)夫妻一方為二等甲級以上的殘廢軍人; (六)夫妻一方為非遺傳性殘疾,其殘疾程度相當于軍人二等甲級以上殘廢的; (七)再婚夫妻一方未生育子女,另一方無計劃外生育的。第八條 夫妻雙方均為農民,符合下列條件之一,生育間隔不少于四年,經本人申請,縣級計劃生育行政部門批準可生育第二個子女: (一)男方到有女無子家結婚落戶,并負責贍養老人的(只限一個招婿); (二)同胞兄弟均為農民,其中只有一人有生育能力,只生育一個子女,其他兄弟未收養子女的; (三)只有一個女孩,確有實際困難,女方達二十八周歲的。第九條 少數民族也應實行計劃生育。夫妻雙方均為少數民族(其中滿族須夫妻雙方均為農民)的,生育間隔不少于四年,申請生育第二個子女的及夫妻一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜族,申請生育第三個子女的,經縣級計劃生育行政部門批準方可生育。第十條 對符合第七條、第八條、第九條規定,但自愿只生育一個子女的,應予保護和鼓勵,任何人不得歧視和危害。第十一條 凡有生育能力而無生育指標的育齡夫妻,應采取節育措施,已生育一個子女的婦女,應采取可靠性節育措施;已有兩個以上子女的,夫妻一方應采取永久性節育措施。計劃外懷孕的必須及時終止妊娠。第十二條 為防止生育有嚴重缺陷或遺傳性疾病的后代,應逐步推行婚前健康檢查。育齡夫妻應接受優生優育指導。孕婦應接受產前檢查。除夫妻患有遺傳性疾病必須做胎兒檢查的以外,嚴禁任何衛生、醫療單位或個人對胎兒進行性別鑒定。 經縣級以上醫療單位檢查診斷,育齡夫妻一方患有疾病能使下一代出現嚴重缺陷或嚴重遺傳性疾病的,禁止生育。已懷孕的,必須及時終止妊娠,并施行絕育手術。第三章 技術服務第十三條 各級計劃生育行政部門和計劃生育服務機構應宣傳、普及計劃生育科學知識,對育齡夫妻提供避孕藥具和節育手術服務。 計劃生育、醫藥、衛生科研機構,應加強計劃生育科學研究工作。第十四條 施行節育手術的單位,必須具備手術條件。節育手術必須由合格的醫務人員按手術常規施行,保障受術者的安全與健康。第十五條 因施行節育手術而引起并發癥、后遺癥,施術單位應給予及時治療,醫療費用按本條例第十八條規定執行;職工治療期間工資照發,治療超過一年的,參照勞保規定處理;農民和城鎮無職業或無經濟收入的居民生活確有困難的,由超生子女社會撫養費(簡稱社會撫養費)及罰款中給予適當補助,沒有社會撫養費及罰款的,由計劃生育事業費中給予適當補助。 節育手術造成的醫療事故,按照國務院《醫療事故處理辦法》處理。第十六條 因節育手術引起的并發癥、后遺癥,需經縣級以上計劃生育技術鑒定小組或縣級以上計劃生育行政部門委托的醫療保健單位鑒定,未經委托的其他醫療保健單位的技術鑒定無效。

8,請問武漢婚假有幾天

2016年1月13日經修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》取消了原“晚婚假”,增加了生育延長假的配偶的護理假。如此,湖北省的婚假執行的就是法定的婚假日,即三天。希望我的回答能對你有所幫助。
2018年婚假規定:1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
一個月
3天
領取婚姻登記證(結婚證)的職工享有法定婚假三天。

9,陪產假國家規定2017

陪產假國家并沒有統一規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中。最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。1、《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵:(一)女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假六十天;(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。職工在前款規定的產假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。2、《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條:符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。3、《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條:依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天。自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇。4、《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條:國家機關工作人員、企業事業單位職工依法登記結婚的,除享受國家規定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節育手術的,按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。5、《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條:依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的,除國家規定的產假外,增加產假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。6、《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。參考資料:搜狗百科-《安徽省人口與計劃生育條例》參考資料:搜狗百科-《湖南省人口與計劃生育條例》參考資料:搜狗百科-《江蘇省人口與計劃生育條例》參考資料:搜狗百科-《貴州省人口與計劃生育條例》參考資料:搜狗百科-《河南省人口與計劃生育條例》參考資料:搜狗百科-《黑龍江省人口與計劃生育條例》
一般來說,十五天陪產假比較常見。
陪產假,又稱陪護假、護理假,是女職工合法生育期間,給予配偶照顧女職工的休假權利,不是勞動法規的規定,發生爭議,勞動監察和勞動爭議仲裁均不受理。陪產假是計劃生育法規的規定,國家沒有統一規定,由各省、直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》具體規定,各地規定不同,建議咨詢當地衛生計生委,發生爭議向當地衛生計生委投訴。

10,黑龍江婚假多少天2018

根據《黑龍江省人口與計劃生育條例》第五章第三十九條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。另外,國家沒有規定婚假的有效期,即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之后多長時間內休完。對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統一規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之后三個內休完,有的是半年內,有的是一年,等。單位的這種規定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領取結婚證后較長時間后休。擴展資料:2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。婚假是勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。參考資料來源:百度百科-黑龍江省人口與計劃生育條例參考資料來源:百度百科-婚假
根據《黑龍江省人口與計劃生育條例》第五章第三十九條規定:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。符合本條例規定生育子女的,女方享受產假一百八十日,假期工資照發,不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長,護理假期間工資照發。擴展資料根據《黑龍江省勞動保障監察條例》第三章第二十四條規定:用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資、拒不繳納社會保險費以及職業介紹機構騙取求職者中介服務費等拒不履行法定義務行為,或者轉移財產、主要負責人逃匿的,經報請人力資源和社會保障行政部門主要負責人批準,可以查封、扣押其價值相當的財物。 人力資源和社會保障行政部門查封、扣押有關單位的財物時,應當通知有關單位相關人員到場,當場交付查封、扣押決定書和查封、扣押的財物清單,并告知應當享有的權利。
按照《黑龍江省人口與計劃生育條例》中第三十九條規定:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫學檢查的,增加婚假十日,假期工資照發。《人口與計劃生育法》取消晚婚假,黑龍江也相應取消。同時《條例修正案(草案)》將原第四十五條第一款“職工晚婚的,增加婚假十五日”的規定修改為“職工依法辦理結婚登記并參加婚前醫學檢查的,增加婚假十五日”。加上國家規定的1至3天婚假,職工總計可以享受16至18天婚假。擴展資料:黑龍江省十二屆人大常委會第二十五次會議表決通過了《黑龍江省人民代表大會常務委員會關于修改<黑龍江省人口與計劃生育條例>的決定》。條例規定,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15日,參加婚前醫學檢查的增加婚假10日;符合本條例規定生育子女的,女方享受產假180日;男方享受護理假15日,特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長。同時規定,假期工資照發。參考資料:黑龍江省人口與計劃生育條例_百度百科
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受婚假為: 1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假;2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假期間工資照發。

11,黑龍江省人口與計劃生育條例第49條第50條第51條的內容 問

《黑龍江省人口與計劃生育條例》第四十九條 有配偶者與他人生育的,對有配偶者依照本條例第四十八條規定的征收標準的三倍征收社會撫養費。第五十條 違反本條例,有下列行為之一的,由縣級以上衛生和計劃生育行政部門給予警告,沒收違法所得;違法所得一萬元以上的,處違法所得二倍以上六倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足一萬元的,處一萬元以上三萬元以下的罰款;情節嚴重的,由原發證機關吊銷執業證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)非法為他人施行計劃生育手術的;(二)利用超聲技術和其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠的;(三)進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明的。第五十一條 偽造、變造、買賣計劃生育證明,由縣級以上衛生和計劃生育行政部門沒收違法所得;違法所得五千元以上的,處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,處五千元以上二萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。以不正當手段取得計劃生育證明的,由衛生和計劃生育行政部門取消其證明;出具證明的單位有過錯的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。擴展資料《黑龍江省人口與計劃生育條例》第十一條 公民有生育的權利,也有依法實行計劃生育的義務,夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。提倡一對夫妻生育兩個子女。第十二條 已生育兩個子女的夫妻,符合下列條件之一的,可以再生育一胎子女:(一)夫妻雙方均為歸國華僑或者香港、澳門、臺灣地區居民在本省行政區域內定居的;(二)夫妻雙方均為邊境地區居民的;(三)經市(地)政府(行署)衛生和計劃生育行政部門組織鑒定,兩個子女中有殘疾兒,且醫學上認為能夠生育健康兒的;(四)特殊情況經省衛生和計劃生育行政部門批準的,并報省人民政府備案。第十四條 再婚(不含復婚)夫妻,符合下列條件之一的,可以再生育一胎子女:(一)再婚前合計只生育一個子女,婚后生育一個子女的;(二)再婚前合計生育兩個以上子女,婚后沒有生育子女的。參考資料來源:搜狗百科-《黑龍江省人口與計劃生育條例》
第四十九條  依法生育一個子女后自愿不再生育的夫妻,由雙方申請,經所在單位和村(居)民委員會審核,報女方戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處批準,領取《獨生子女父母光榮證》,并享受以下優待: (一)從領證之月起至子女滿十八周歲止,每月發給不低于十元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇; (二)在社會救濟、扶貧、以工代賑、生產資料供應、技術培訓等方面優先照顧; (三)農村安排宅基地優先照顧。  第五十條  符合再生育條件而自愿不生育的夫妻,領取《獨生子女父母光榮證》后,經縣級計劃生育行政部門審核,除享受獨生子女家庭優待外,一次性發給不低于三百元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇。  第五十一條  領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待: (一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標準百分之五的退休金; (二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施后退休的,由其所在單位給予不低于三千元的一次性補助;2000年2月1日及以后領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當于本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。 領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡后不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低于五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 各級人民政府應當根據實際情況在農村逐步建立獨生子女父母養老保險及其他有利于計劃生育的社會保障制度。
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