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本文目錄一覽

1，生育基金領取條件
2，生育基金怎么領取
3，生育基金和生育保險是一回事嗎
4，生育基金怎么計算
5，生育基金怎么算
6，生育基金是什么意思
7，什么是生育保險基金
8，生育基金怎么報銷需要什么資料
9，生育基金是怎么回事
10，生育保險和生育基金有什么區別
11，生育基金怎么領

1，生育基金領取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上; 2、生育女職工擁有本市戶籍; 3、用人單位為職工繳納生育保險; 4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定; 5、按相關規定女職工生產會流產。

生育基金領取條件

2，生育基金怎么領取

繳納生育保險費的人，攜帶身份證明、生育證明等資料到生育保險經辦機構申請領取生育保險金。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

生育基金怎么領取

3，生育基金和生育保險是一回事嗎

最簡單的理解就是基金是基金保險是保險基金是一種投資方法保險是一種保護措施

生育保險待遇包括計劃生育手術費、產前檢查醫療費、生育醫療費、生育津貼、一次性營養補助等。在產假期間單位是不支付工資的，產假期間由社保部門支付的女職工在產假期間的工資，也就是生育津貼。

生育基金和生育保險是一回事嗎

4，生育基金怎么計算

法律分析：目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進行明確規定，由各地區按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫療費補貼1、生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準；2、生育醫療補貼一般都是固定的。法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第四條生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

5，生育基金怎么算

按工資基數乘以適用比率

你的社保目前處于停交狀態，除了可以領取失業保險金外，其他的待遇都已停止，建議立即以自由職業的身份自己繳納社保，45天后可以享受醫療保險待遇，最好找個單位掛靠繳納社保五金，可以享受生育保險待遇，如果第二胎生育是符合政策的，不分孕前孕后，會給你一筆保險費的。生育保險基金是整個社會保險基金中的一個組成部分，是依據國家法律專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項。其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金主要由參加統籌的單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險和國家計劃生育政策相關聯，因此，預見性強，風險不大。生育保險基金以收支基本平衡為目標，一般不留有大量結余。基金管理機構在基金測算過程中，以當地職工計劃生育指標數、工資標準、生育醫療費用支付情況等為參考依據，估算生育保險基金的籌資比例，統籌規劃該地區的生育保險基金運作流程。生育保險基金由各地社會保險經辦機構負責管理，同級財政、審計以及社會保險監督機構負責監督。所以，生育保險基金不發放到個人，而是對為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。由單位負責對女職工報銷和發放

6，生育基金是什么意思

法律分析：生育保險基金是社會保險基金中的一個組成部分，是專門為生育職工支付有關待遇的款項。生育保險基金主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

7，什么是生育保險基金

什么是生育保險基金？生育保險基金是社會保險基金中的一個組成部分，是專門為生育職工支付有關待遇的款項。主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金的來源是由參加統籌的單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險和國家計劃生育政策相關聯，因此，預見性強，風險不大。生育保險基金以收支基本平衡為目標，一般不留有大量結余。基金管理機構在基金測算過程中，以當地職工計劃生育指標數、工資標準、生育醫療費用支付情況等為參考依據，估算生育保險基金的籌資比例，統籌規劃該地區的生育保險基金運作流程。生育保險基金由各地社會保險經辦機構負責管理，同級財政、審計以及社會保險監督機構負責監督。

明白。不過，我們從來沒有調過比例，一直是0.8%是怎么回事？

生育保險和生育保險基金文章出處：發布時間：2005-03-31 生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。生育保險基金是整個社會保險基金中的一個組成部分，是依據國家法律專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項。其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金主要由參加統籌的單位繳納。目前，上海市用人單位按照繳納城鎮養老保險繳費基數0.5％的比例繳納城鎮生育保險費，職工個人不繳納城鎮生育保險費。目前，我國生育保險提倡以保障基本為主。也就是根據現有的經濟條件，保障生育職工的基本生活和一般的醫療消費。隨著經濟的發展和生產力水平的提高，保障范圍和待遇水平將逐步擴大和提高。

8，生育基金怎么報銷需要什么資料

法律分析：申領生育保險待遇時應提供下列證明材料的原件及復印件：(一)女職工享受生育津貼、生育醫療費須提供：1、單位參保職工：填報并蓋有單位行政公章的《某市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。2、個體參保人員：填報《某市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財務部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證明或其它醫學證明、婚姻證明、個人結算性存折。(二)男職工享受生育醫療費補貼須提供：1、單位參保職工：填報并蓋有單位行政公章的《某市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證明或其它醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶的失業證、個人結算性存折。2、個體參保人員：填報《某市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證明或其它醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證、個人結算性存折。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

9，生育基金是怎么回事

生育保險基金第五條生育保險基金按照以支定收，收支平衡的原則統一籌集，納入財政專戶，實行收支兩條線管理。第六條生育保險基金由下列各項構成：（一）企業繳納的生育保險費；（二）基金的利息；（三）滯納金；（四）依法納入生育保險基金的其他資金。第七條生育保險費由企業按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業按照其繳費總基數的0.8％繳納生育保險費。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；低于上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。第八條生育保險費繳費標準需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出調整方案，報市人民政府批準后公布施行。第九條企業繳納的生育保險費，由社會保險經辦機構委托企業的開戶銀行以“委托銀行收款（無付款期）”的結算方式按月扣繳。社會保險經辦機構應當為企業和職工建立繳費記錄。第十條生育保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《北京市社會保險費征繳若干規定》的規定執行。生育保險基金是社會保險基金中的一個組成部分，是專門為生育職工支付有關待遇的款項。主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金的來源是由參加統籌的單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險和國家計劃生育政策相關聯，因此，預見性強，風險不大。生育保險基金以收支基本平衡為目標，一般不留有大量結余。基金管理機構在基金測算過程中，以當地職工計劃生育指標數、工資標準、生育醫療費用支付情況等為參考依據，估算生育保險基金的籌資比例，統籌規劃該地區的生育保險基金運作流程。生育保險基金由各地社會保險經辦機構負責管理，同級財政、審計以及社會保險監督機構負責監督。

另外,有生育保險,指定的那些項目交費時自動從基金里扣錢,不扣個人帳戶的.

10，生育保險和生育基金有什么區別

首先，性質上有不同。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。　　而生育基金是指準備生小孩的小兩口為了生養寶寶而進行的經濟和知識儲備。經濟上主要有寶寶成長所需要的奶粉錢、穿著打扮費用等，更為重要的是寶寶的教育投入費用項目。當然，還有媽媽的身體養護費用。　　其次，使用上的差別　　在生育基金的使用條件　　生育基金的使用各地的規定是不同的。按照不同的地區規定，使用生育基金的條件是：懷孕之前的**個月，在需要使用生育基金的所在地連續繳納生育基金。否則不能使用。　　男女職工的生育基金報銷比例不同。　　女職工在滿足生育基金使用條件后，根據地區規定，能夠報銷產檢費用的上限來報銷相關費用。如女職工不滿足條件或失業，則在可在男職工的單位報銷相關費用上限的50%。　　而生育保險在使用上，包括生育醫療費用和生育津貼。　　1、生育醫療費。　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。　　2、生育津貼。　　女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

一、參保職工分娩前生育保險連續繳費滿9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用和生育津貼由生育保險基金支付。二、分娩之日前連續繳費不足9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼由用人單位支付。三、參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準按照以下辦法執行：（一）分娩之月的本人生育保險繳費基數低于分娩后12個月的繳費基數的，按照分娩之月的繳費基數除以30再乘以產假天數補支；（二）分娩之月的本人生育保險繳費基數高于分娩后12個月的繳費基數的，按照分娩前連續繳費期間和分娩后12個月繳費期間的平均繳費基數除以30再乘以產假天數補支。補支的生育津貼高于用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位應當補發給個人；補支的生育津貼低于用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位不得向個人追回。四、參保人員生育保險繳費基數應當與養老保險繳費基數一致，其中養老保險繳費基數低于上一年本市職工平均工資60％的，生育保險應當按照上一年本市職工平均工資60％征繳。五、各區縣社會保險經辦機構應當做好生育保險與社會保險其他險種繳費基數的核對工作，準備核定參保人員生育保險的繳費基數。六、提高生育保險自然分娩醫療費用定額支付標準：三級醫院由1900元調至2000元、二級醫院由1800元調至1900、一級醫院由1700元調至1800元。

11，生育基金怎么領

◆事項名稱生育保險待遇申領◆辦理地點各街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心◆辦理時間周一至周五（法定節假日除外）上午9：00－11：30 下午13：30－16.：30◆設定依據1、中華人民共和國社會保險法；2、上海市城鎮生育保險辦法；3、關于貫徹實施《社會保險法》調整本市現行有關生育保險政策的通知[滬府發（2011）35號]；4、關于貫徹實施《女職工勞動保護特別規定》調整本市女職工生育保險待遇有關規定的通知[滬府發（2013）5號]；5、《上海市城鎮生育保險辦法》實施細則[滬勞保福發（2001）58號]；6、《上海城鎮生育保險辦法》實施中若干問題的處理意見通知[滬勞保福發（2002）18號]；7、關于調整生育婦女月生育生活津貼最低標準的通知[滬人社福發（2009）20號]；8、關于本市靈活就業人員參加本市城鎮職工基本養老、醫療保險若干問題的通知[滬人社養發（2013）22號]；9、上海市申請享受生育保險待遇計劃生育情況審核辦法[滬衛計家庭（2014）19號]。◆申請條件屬于計劃內生育，并在按規定設置產科、婦科的醫療機構生產或者流產（包括自然流產和人工流產），屬于下列情形之一的生育婦女，可按規定申請享受生育生活津貼、生育醫療費補貼：1、與用人單位建立勞動關系的從業婦女，其所在單位已參加本市城鎮職工生育保險并按規定建立了個人賬戶的；2、具有本市城鎮戶籍的非正規就業勞動組織人員，參加本市城鎮社會保險并按規定建立了個人賬戶的；3、2013年5月1日前已按自由職業人員身份參保繳費，且生育當月正常繳費的靈活就業人員；4、具有本市戶籍的失業婦女，從業時按規定參加本市城鎮職工生育保險并建立了個人賬戶的。注：從業婦女所在單位需已申報上年度本單位職工月平均工資。◆辦理材料1、本人有效身份證原件及正、反面復印件；2、鄉（鎮）人民政府或街道辦事處出具的《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》；3、在本市生育的，需攜帶醫療機構出具的《生育醫學證明》；在外省市生育的，需攜帶縣級以上醫療機構出具的注明產婦生育情況（難產、順產或流產）的出院小結和嬰兒《出生醫學證明》原件及復印件；在國外或香港、澳門、臺灣地區生育的，需攜帶當地醫療機構出具的注明產婦生育情況（難產、順產或流產）的病歷證明等材料及中文翻譯件；4、本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一）；5、委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人有效身份證原件及正、反面復印件。◆辦理流程1、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。◆辦理期限20日◆收費標準不收費◆申辦表格《生育保險待遇申領表》（申字5表）（可通過上海人力資源和社會保障網www.12333sh.gov.cn下載，或在辦理機構免費領取）