菏澤是國家教育部批準設立的一所全日制普通本科高等院校，菏澤學院最早為普通高等專科學校，2004年5月，教育部正式批準菏澤學院為普通本科高校。總體說來菏澤學院在二本類院校中屬于中等水平，山東有臨沂大學、棗莊學院、泰山醫學院、濱州醫學院、濟南大學、德州學院等相同類別的高校，綜合實力排名的話濟南大學、臨沂大學、泰山醫學院、菏澤學院、棗莊學院等。
1、菏澤學院怎么樣？
關于菏澤學院怎么樣這個話題，我可以幫助你了解一下。菏澤是國家教育部批準設立的一所全日制普通本科高等院校，菏澤學院最早為普通高等專科學校，2004年5月，教育部正式批準菏澤學院為普通本科高校，學校占地面積1500余畝，建筑面積55萬平方米，教學科研儀器設備總值9000余萬元。學校有50多個個普通本科專業，40個普通專科專業，涉及文學、歷史學、經濟學、法學、理學、工學、農學、教育學、管理學、藝術學等10大學科門類，目前在校生9000多人，
山東有臨沂大學、棗莊學院、泰山醫學院、濱州醫學院、濟南大學、德州學院等相同類別的高校，綜合實力排名的話濟南大學、臨沂大學、泰山醫學院、菏澤學院、棗莊學院等。總體說來菏澤學院在二本類院校中屬于中等水平，感謝大家的閱讀，您的每一次閱讀都是對我莫大的支持與鼓勵！予人玫瑰，手留余香。感興趣的朋友可以點一下關注，后期會有更多教育方面的內容和大家進行分享！，
事業專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業單位副高職稱與本地區公務員和事業單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區，也就是說不同地區不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，
以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，
這只是中西部地區教師的待遇。如果是東部地區的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚。其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區要高出一籌，
3、教齡36年的副高級工資總額大約是多少錢？
教師中的副高級，在我們這邊叫做小學中學高級教師，也叫做“小中高”。教齡36年的副高職稱的老師，不關在什么地區，其工資總額收入都有著可圈可點之處，我認識兩個老師，一個是從教30年的中級職稱的老師，另一個是同一年走上三尺講臺的副高級職稱的老師。前者的打卡工資接近五千塊，后者的打卡工資接近八千塊，二者差了三千元左右，
而題主所說的教齡36年的副高級教師的工資，如果在我們這邊的話，其打卡工資應該可以達到8000元，這種老師每個月的績效工資差不多能達到1500元，住房公積金可以（自己出1500元，教育主管部門補貼1500元）達到3000元左右，8000 1500 3000=12500元。每個月能看得到的待遇是12500元，一年的年薪就是12500元×12=150000元，如果加上應休未休6000元左右，再加上創城獎勵6000元，那么副高級職稱的老師在我們這邊一年能領取162000元左右，
當然，老師所在的地區不同，副高職稱教師的收入也完全不一樣：如果你是河南山旮旯地區的副高級老師，那么你一年的收入應該不會達到16萬元，甚至縮水三分之一以上也是有可能的。但是在經濟比較發達的地區，副高職稱教師的收入那就直接會高上很多，我一個朋友是江蘇蘇州的教師，他比較早評上副高，目前的教齡是二十多年，他的打卡工資 績效工資 效能獎 文明獎 各種雜七雜八的補貼，一年當老師的收入可以達到21萬。
