機關、企業、事業單位、社會團體及其他組織的女職工按規定生育的,除國家規定的產假外,享受30天產假,其配偶享受公司產假15,男產假,又稱陪護產假,護理假,是用人單位給予男職工在生育期間照顧配偶的假期,我國勞動法目前沒有明確規定男產假直接陪護產假的天數,所以各地區根據當地實際情況制定了陪護產假的相關規定,男員工產假有15天,北京陪伴產假15天。
1、 北京陪 產假多少天北京陪伴產假 15天。休假期間工資福利照常發放,福利不變,男產假,又稱陪護產假,護理假,是用人單位給予男職工在生育期間照顧配偶的假期。我國勞動法目前沒有明確規定男產假直接陪護產假的天數,所以各地區根據當地實際情況制定了陪護產假的相關規定,男員工產假有15天,法律依據:-1/省人口與計劃生育條例第十八條。機關、企業、事業單位、社會團體及其他組織的女職工按規定生育的,除國家規定的產假外,享受30天產假,其配偶享受公司產假 15,女職工及其配偶休假期間,機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、辭退、解除其勞動或聘用合同。經所在機關、企業、事業單位、社會團體和其他組織同意,女職工可以增加一至三個月的假期。