很多人到了35歲的年齡分界線都有著比較焦慮，自然到35歲，如果重新找工作，找工作肯定是合適的，但是難易度還是因人而易，1.比如說你是女的，未婚未孕，那你在35歲這個年紀找工作難度是非常大的，這絕對是普遍存在的現象，尤其是在深圳小企業是非常多的，即使知道這是歧視，但是老板普遍不會要；2.另外35歲基本無緣深圳的一切的事業單位招聘，我之前看了很多，基本都是35歲年齡以下的；橙先生建議結論。

1、83年剛離職在平均年齡35歲的深圳，還適合繼續找工作嗎？

平均年齡35歲，83年剛離職，還合適找工作嗎，答案肯定是能找。但是容不容易找，能不能找到的答案不能一概而論，因為你在深圳，深圳無論如何你都不可以否認他是一座年輕的充滿活力的城市，自然也有他自己的城市特點，就業特點，其中有非常多的中小企業，創業企業都是非常年輕的企業，團隊也是非常年輕，老板往往更愿意要年輕的，有激情的年輕人，找工作，年齡已經成為一種優勢這是絕對的。

所以很多人到了35歲的年齡分界線都有著比較焦慮，自然到35歲，如果重新找工作，找工作肯定是合適的，但是難易度還是因人而易，1.比如說你是女的，未婚未孕，那你在35歲這個年紀找工作難度是非常大的，這絕對是普遍存在的現象，尤其是在深圳小企業是非常多的，即使知道這是歧視，但是老板普遍不會要；2.另外35歲基本無緣深圳的一切的事業單位招聘，我之前看了很多，基本都是35歲年齡以下的；橙先生建議結論：.今年2022年有1000多萬畢業生，都是年輕人，如果你現在工作穩定，不建議你裸辭，再有信心最好也是騎驢找馬，

2、華大基因CEO尹燁：真正的“長壽之鄉”是北上廣深，平均年齡均超80歲，你怎么看？

對于這一問題，需要具體問題具體分析。北上廣深雖然人均壽命長，但主要得益于醫療技術水平較高以及生活條件相對較好，不過，對于平均壽命80歲以上的年齡，實際上背后還是存在著不少的問題。例如，食品衛生問題、生活環境問題、工作與生活壓力問題等，實際上，在各大主要醫院，70歲尤其是80歲以上的患者居多，醫院床位供需失衡，而在現有的狀態下，一旦老人生病，基本上需要動用一家人的力量才能夠給予支持，而有時候為了享受醫保待遇，即使身患疾病，尚未痊愈，也需要15天左右就需要辦理一下出院程序，或轉移其余醫院進行治療，而從身體素質以及壓力狀態來看，非北上廣深城市的優勢仍然存在。

3、老爸今年59歲，一直在深圳的物流公司開貨車，上個月被辭退，在深圳還能找到工作嗎？

59歲，一直在深圳物流公司開貨車的男人，不是僅僅因為年限被辭退，在深圳再找工作應該不是難事，只是要降格，至少做搬運沒問題。不要以為，搬運工沒有技術含量，對此嗤之以鼻，其實，任何工作，包括種田，里面都是有學問的。以下象棋為例，僅僅知道車行直，馬行斜，炮打隔子象飛田是不夠的，能看到一步棋和能看到三步棋的人就不在一個段位。

而能看到三步棋與三步以上的，又不在一會層次，三百六十行，都有不合格，及格，優秀之分。優秀者，四兩撥千斤，事半功倍，及格者，靠體力吃飯。不合格，處處被動，事事不順，事倍功半，善用腦，用心做事，才會爐火純青。也不要縈懷于降格難為情面，在深圳，身價千萬以上的人混跡于保安，外賣等行業者并非個例。一年四季拖鞋，短褲行走于小巷，菜市場者，未必就是窮光蛋，

更不要以為靠手掙錢者都是一文不值的社會低層。一個手工群，說不準就是群英匯，其間不泛操一口流利美式英語，曾經的外貿談判高手，那位丟三落四，四處奔走，一針一線計較著一毛二毛的大姐，曾幾何時，一月丟二十幾部蘋果手機，眼睛都不帶眨一下呢！總之，自食其力，無上榮光，與身階無關，因此，身體允許，60歲左右在深圳，再找工作容易，機會相對較多。