開始的時候是通過勞務分包公司，如果工作表現比較好，新華書店的單位領導，可以有權利批準他們轉入新華書店合同。我們這里的新華書店，一個部門的經理，一年收入就有十幾萬，她說他她們單位也有許多臨時工，好多營業員都是臨時招聘的，這種臨時招聘的一般工資在3000~5000元左右，但是這種招聘的員工也是有機會轉成正式員工的。
1、新華書店的員工工資是多少？
很高興能回答這個問題，我妹妹就在新華書店上班，我說下她的工資吧！我的妹妹在濟南的一家新華書店上班，她的工資是現在發到手的7000，上下幅度不是很大，這些是扣除五險一金之后收入，五險一金，基本上代扣1200多左右。年底大約有兩個月的工資作為年終獎，她現在的收入是在新華書店工作的第6年，待在新華書店來說，她現在崗位應該比基層的營業員高一到兩個檔次吧。
但是還不是進入小的管理層，比她高的中層管理一般就能拿到月薪1萬塊錢左右。她說他她們單位也有許多臨時工，好多營業員都是臨時招聘的，這種臨時招聘的一般工資在3000~5000元左右，但是這種招聘的員工也是有機會轉成正式員工的，，開始的時候是通過勞務分包公司，如果工作表現比較好，新華書店的單位領導，可以有權利批準他們轉入新華書店合同。
2、新華書店算事業單位嗎？有編制嗎？
這個問題問得好，關于新華書店的單位性質，很多人都不是很清楚，的確需要解釋普及，新華書店在上世紀九十年代以前，很多還屬于事業單位，近年來經過改制、重組，已基本脫離體制轉為企業，準確來說，應該算國有企業，業務市場化運作，但在管理上仍設黨委機構，接受政策性指導。其員工都屬于聘用制，簽訂勞動合同，正式工不犯錯誤，基本上可以干到退休，
由于在出版發行領域具有一定的資源壟斷性，在工資待遇上，新華書店還是可以的。我們這里的新華書店，一個部門的經理，一年收入就有十幾萬，總的來說，新華書店的性質有點類似電信、移動、煙草公司、銀行和石化公司等，在各自領域代表國家配置資源，行使一定的民生服務功能，外界不熟悉情況的，容易誤解為事業單位，其實已經完全公司化運營。
