浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高。根據多年的餐飲經歷，收銀員的工資基本上要保證不低于服務員的工資，應該要略高于服務員才可以，先說我本人情況，山東人，大學畢業后，本來要考山東的公務員，但是在練手巡考過程中，考上了浙江的小縣城公務員，家里權衡一下，讓我來浙江上班了，主要考慮浙江公務員的工資高（確實高，去年現金收入12.8w，加公積金收入17.5w，一級科員工齡一年），94年，身高180，體重比較胖220斤，所有人都說我胖，但是從來沒人說我丑，相貌偏娃娃臉。

1、收銀員工資一般多少？

這個沒有統一標準，各個城市的工資待遇都不一樣。一二線城市和三四線城市的收銀員工資會有比較大的出入，畢竟所在城市不同，收入水平也會不一樣，根據多年的餐飲經歷，收銀員的工資基本上要保證不低于服務員的工資，應該要略高于服務員才可以。收銀員的收銀工作也比較特殊，一個是飯店的現金收入對于人的素質要求較高，這個崗位很關鍵，再者收銀員通常下班時間較晚，差不多要最后一個下班，很少有準時下班的情況，第三，這個收銀工作的服務態度也至關重要，收款是服務的最后一個環節，前面所有的服務、出品工作都是圍繞怎么服務好客人為前提的，前面服務的很好，客人在最后付款環節如果出現客訴，前面所做的工作全部泡湯，所以收銀員的收銀專業性，服務的態度都是至關重要的，

基于以上情況，收銀員的工資要稍微比服務員高一些，大致高出在300到500元左右，當然根據你的經營情況可適當調整，如果要高出800到1000元，也無可厚非，看你的經營水平來決定工資的高低。但是不建議低于服務員的整體工資，畢竟服務員的收入還有酒水提成和菜品提成部分，而收銀基本上沒有，收銀員的工資是會員卡提成加基本工資，

2、浙江溫州市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

就我了解的一些情況。浙江整體待遇，杭州、寧波一檔（不過聽說寧波降了，真假不知），某同學，余杭鄉鎮，到手18-20，2017年進面過寧波建委，打聽到到手14 ，公積金 房補5k一個月，現在什么情況不了解。嘉興、紹興、臺州一檔，某同學嘉興下區直到手15 ，臺州比較了解，基本到手都有15，三區、溫嶺、臨海比較好，玉環中等，北三縣好像要低一些。

其他麗水、衢州很低，但也聽說最近漲起來了，到手12-15也是有的，總結，浙江公務員應該到手沒有低于12的，除了極個別的，比如溫州的一些縣。浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高，一般縣區的副科，基本都能20 到手。浙江某市，政府相關事業單位，公益一類，不承擔行政職能，初級職稱月到手6k-7k之間，中級職稱月到手7.5k-8.5k之間。

公積金含補貼，月到賬4k ，年底七七八八在3.5w到4.5w之間。我個人情況，碩士 中級 幾年工齡，年入加公積金差一點到20w。先說我本人情況，山東人，大學畢業后，本來要考山東的公務員，但是在練手巡考過程中，考上了浙江的小縣城公務員，家里權衡一下，讓我來浙江上班了，主要考慮浙江公務員的工資高（確實高，去年現金收入12.8w,加公積金收入17.5w，一級科員工齡一年），94年，身高180，體重比較胖220斤，所有人都說我胖，但是從來沒人說我丑，相貌偏娃娃臉，

不玩游戲，會做飯，自評顧家暖男型，貸款房93平一套，還款公積金后年全覆蓋，今年自己還700，無車。我父母打工的，父母無退休，年齡近60歲，市區城郊待拆遷戶，拆遷后房子價值300w左右，坐標浙江經濟排名5.6名城市，19年新考入，基本工資這塊，每月應發7500左右，實際到手5100左右，扣除部分是自己負擔的公積金、醫保、基本養老保險、職業年金以及個稅。

社保這塊具體多少其實不用太了解，你就需要明白都是按最高比例繳的，之前去醫院看病，我問醫生，社保卡里面還有錢嗎，醫生說，公職人員都是用不完的。大概就是這個意思了，公積金的話是個人單位各一半，也就是各繳納1500左右，所以再講遠一點兒，夫妻雙方如果都是公職人員，分期房貸月供基本上公積金就可以搞定絕大部分。