護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。這要看具體要看醫(yī)院的水平了，比如縣里的二級(jí)醫(yī)院平均工資在4000-5000左右，注意這是平均，也就是說(shuō)效益不好的科室不到這個(gè)數(shù)，效益好的科室比這個(gè)高；市里的三級(jí)醫(yī)院平均6000-70也是有高有底；大醫(yī)院的估計(jì)在一萬(wàn)左右了；還有護(hù)士一開(kāi)始入職拿不到平均工資的，得兩三年以后才能拿到全部的獎(jiǎng)金。
護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。
2、護(hù)士一個(gè)月能拿多少工資？
這要看具體要看醫(yī)院的水平了，比如縣里的二級(jí)醫(yī)院平均工資在4000-5000左右，注意這是平均，也就是說(shuō)效益不好的科室不到這個(gè)數(shù)，效益好的科室比這個(gè)高；市里的三級(jí)醫(yī)院平均6000-7000，也是有高有底；大醫(yī)院的估計(jì)在一萬(wàn)左右了；還有護(hù)士一開(kāi)始入職拿不到平均工資的，得兩三年以后才能拿到全部的獎(jiǎng)金，另外啊，一個(gè)夜班有50、100、150的，這些都沒(méi)算到平均工資里的。
