江蘇省南京市教師主城區在編教師，擔任的是主課教師，班主任身份，工作了6年多，每個月到手工資7200左右，每月的績效工資為2500左右，延時服務費每個月為16每年的績效一共6萬，每年學期考核獎為50雙邊公積金每個月4300左右。南京市教師待遇學校也屬于事業單位，那么教師的工資待遇在南京來說怎么樣呢。

1、教師一年的績效工資有多少？

您好，梅州華圖為您解答教師績效工資,是跟所在地區的工資水平直接掛鉤的,有多有少。不同的地區,不同的學校,績效工資的總量不同,平均量也就不同,全國不是只有一個地區,也不是只有一-所學校，所以各地的績效工資,還是要根據各地情況考量的。績效工資的多少,是跟當地教師的工資水平呈正比例關系的,這個是很清楚的事情,你所在地區工資水平高,績效工資當然也就高，-萬多和四千不到的差距就是這樣產生的，

2、南京事業單位待遇怎么樣？

我對南京市事業單位的工資待遇比較了解，下面我詳細給大家分享一下南京市事業單位的待遇有多少，看看南京事業單位的工資待遇高不高。南京市事業單位待遇處于江蘇前三名南京市是江蘇省的省會，當地的經濟比較發達，因此南京市事業單位的工資待遇在江蘇省來說處于前列水平，還是非常不錯的。如下圖所示，在2020年江蘇省各市人均財政收入排名中，南京市人均財政收入僅次于蘇州市，穩居江蘇省第二位，南京市人均財政收入達到了1.9萬元以上，還是非常不錯的，

因此南京市事業單位的工資待遇在江蘇來說穩居全省前三位。南京市教師待遇學校也屬于事業單位，那么教師的工資待遇在南京來說怎么樣呢？江蘇省南京市教師主城區在編教師，擔任的是主課教師，班主任身份，工作了6年多，每個月到手工資7200左右，每月的績效工資為2500左右，延時服務費每個月為1600，每年的績效一共6萬，每年學期考核獎為5000，雙邊公積金每個月4300左右，

因此，南京市主城區教師編（班主任）一年到手收入為20萬左右，算上每個月4000多的公積金，一年全包收入為25萬出頭，平均每個月2萬多（加上公積金），待遇還是相當不錯的！南京市大學在編輔導員待遇南京市某雙一流大學輔導員，每個月到手工資8000左右，每年年底的績效獎為1萬左右，每年的代課費和監考費累計1萬左右，平均一年到手12萬左右，每個月雙邊公積金1800左右。

加上每個月的公積金，南京市某雙一流大學事業編輔導員一年全包收入可達14.5萬左右，還是不是太高，但是還可以，不算低，南京市省屬事業編待遇由于省直機關單位基本上也都在省會南京市，因此這里分享一下南京市的省屬事業編待遇。江蘇省省屬某機關單位事業編，碩士研究生學歷，工齡三年多，每月到手工資為7500左右，每年的季度獎為1萬左右，每年的年終獎為4.3萬左右，每月的雙邊公積金一共5000，

因此南京市省屬事業編一年到手15萬左右，加上每個月5000的公積金，一年全包收入可達21萬左右，平均每個月1.7萬左右，待遇還是不錯的！南京市房價水平既然要在南京市事業單位工作，肯定要考慮一下南京市的房價水平，如下圖所示。南京市的房價非常的高，市區房價基本上在4萬以上，而其他便宜的區域一平米房子也將近3萬左右，

因此南京市事業單位平均每個月工資在1.5萬左右，雖然說事業單位工資待遇還算可以了，但是購房壓力還是挺大的。因為主城區的房價4萬多一平，即使當地事業單位的職工不吃不喝兩個月，他們才能夠買得起一平房子，南京市平均工資水平南京市的事業單位的工資待遇到底低不低呢？如下圖所示，與南京市社會上的平均工資相比，當地事業單位的工資待遇已經相當不錯了。

南京市的平均工資大概在8000左右，而當地事業編平均一個月的工資待遇在1-2萬，還是遠遠高于當地的平均工資的，因此南京市的事業單位的工資待遇還算可以，處于中等偏上水平，并不低。而且公積金挺高的，一個月差不多3000到5000，總結因此南京市的事業單位的工資待遇相當不錯了，在江蘇省來說處于前三水平，當地主城區教師一年全包收入可達20多萬。