目視管理的目的是以視覺信號為基本手段，以開放性為基本原則，使管理的要求和意圖盡可能的可見，從而促進管理的可見性和自主性,So目視管理是a管理模式的特點是開放性和直觀顯示,目視華管理的目的是指利用視覺顯示和視覺控制手段，使每個人一下子知道標準是什么，注意到任何偏離標準的情況，從而促進可見性管理、自主性管理、自控性。
目視管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視知覺信息來組織現場生產活動，從而提高勞動生產率的手段。也是使用vision 管理的一種方式。So 目視 管理是a 管理模式的特點是開放性和直觀顯示。綜合利用管理科學、生理學、心理學、社會學等學科的研究成果。目視 管理的目的是以視覺信號為基本手段，以開放性為基本原則，使管理的要求和意圖盡可能的可見，從而促進管理的可見性和自主性。
2、判別 目視化 管理是否有效的原則是?discrimina te目視Chemical管理是否有效，原則是:無論誰能分辨出是好是壞(異常)，都能快速判斷，準確率高，判斷結果不會因人而異。目視華管理的目的是指利用視覺顯示和視覺控制手段，使每個人一下子知道標準是什么，注意到任何偏離標準的情況，從而促進可見性管理、自主性管理、自控性，推廣控制、數據、展示、組織目視culture管理。管理學習:管理學習是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學，管理學習是為了適應現代社會化大生產的需要而產生的。其目的是研究如何在現有條件下，通過對人力、財力、物力等要素的合理組織和配置，提高生產力水平，管理是指管理通過實施計劃、組織、領導、控制等職能，整合組織的資源，實現組織既定目標的活動過程。
