社保交滿15年，退休能領多少錢。三、社保繳滿15年，退休能領多少錢，一，社平工資及增速假設我們不妨假設2018年的社平工資是5500元，并且未來15年平均年增長率為6%，繳滿15年還有必要繼續繳納嗎，這里涉及到一個延長繳費年限5-10年，根據現有資料，2016~2018年的記賬利率為8.31%、7.12%和8.29%。

1、社保交滿15年，退休能領多少錢？

社保交滿15年，退休能領多少錢？這里所說的退休能領的錢，就是社保中很重要的一項即養老保險。可能很多年輕人會覺得養老金離自己太遙遠，繳的錢去了哪里？什么時候能拿？能拿多少?一、養老金的概念養老金也就是養老保險，而養老保險就是我們常說的“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育險、住房公積金）中的一項，

養老保險簡單來說就是你所交的社保都會有一筆錢存在養老金賬戶里，等到退休后每個月能領取一筆錢來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也就是退休金。二、養老金領取期限和金額社保只要繳滿15年，達到養老金申領年齡的，是不存在領取期限的，也就是說參保人只要在世就可以一直領下去，即使個人賬戶的余額領完了也不影響繼續領取，而且養老金標準也逐年上調。

三、社保繳滿15年，退休能領多少錢？養老金計算方式：退休每月領取的養老金=月基礎養老金（全省上年度職工平均月工資 本人月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% 月個人賬戶養老金（個人賬戶余額÷計發月數）比如：按60歲退休計算，你所在地區的月平均工資為5000元，在退休前剛好繳滿15年社保（也就是45歲開始繳納），共繳費108000元，其中個人賬戶余額為43200元，

5000元在當地平均工資60%-300%之間，選擇60%繳費基數，那么第一次領取的保險金為：月基礎養老金：（5000 5000×0.6）÷2×15%=600元個人賬戶養老金：43200÷139=310.8元兩者合計為910.8元就是退休后第一個月領取的養老金。如果按壽命80計算，退休后還能領取養老金20年，假設在當地平均工資不變的情況下，那么退休后未來20年可以領取的養老金總額是：910.8×（20×12）=218592元，

四、養老金小知識1、養老金可以不連續繳納，如果因為一些原因造成期間中斷，只要繳滿180個月，也就是累計繳納15年即可。2、繳滿15年還有必要繼續繳納嗎？答案還是很有必要的，雖說繳夠15年已經達到退休申領期限了，但是不管哪類參保人員多繳還是劃算的。因為繳費時間越長，繳費基數越高，退休也就能拿更多錢，如果是公司單位有繳納那就更劃算了，如果你不繳，也就意味著公司幫你繳納的部分也停了。

如果工資低于當地平均水平，那就更要繳了，你會發現你在工作中需繳納的養老金相對會更少，退休后卻能拿較高的養老金，3、如果社保有繳費但是到退休未繳滿15年，那么還是要繼續繳費直至滿15年。據《社會保險法》規定：參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年，這里涉及到一個延長繳費年限5-10年。

2、社保交滿15年每月能領多少養老金？

社保是國家提供給每個公民共享發展成果的福利制度，它同時實行“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，如果個人參加職工基本養老保險，繳費15年的話，只是達到最低年限，可能獲得的養老金待遇也是比較低的水平。況且，只是確定了繳費時間這一個因素，并沒有說明白自己按照什么檔次繳費，也未說明參保人是多大年齡退休，這會造成計算養老金的條件不足，無法給出令人滿意的回答，

因此，我們需要假設社平工資、社平工資增速、個人繳費基數、退休年齡等參數，然后才能進行后續的測算工作。一，社平工資及增速假設我們不妨假設2018年的社平工資是5500元，并且未來15年平均年增長率為6%，據此可以估算出參保人退休上一年的社平工資將達到13181元，二，繳費基數及繳費率靈活就業人員可以在社平工資60~300%范圍內選定繳費基數，不同的繳費基數乘以繳費率20%，就會有不同的養老保險繳費數額。