先回答這個(gè)建造師，對(duì)任何人來(lái)說(shuō)都非常有用。人在A公司上班，證在B公司，B公司偶爾給你交社保有時(shí)也不給社保，價(jià)格二建在1-3萬(wàn)不等，因?yàn)閷I(yè)不同價(jià)格不同，另外也有地域之差異同事小李是工地施工員一枚，在自己努力下一年考了二級(jí)建造師建筑專業(yè)，第二年又經(jīng)過(guò)努力取得了市政專業(yè)，人在私人老板下面從事施工管理一線工作，風(fēng)里來(lái)雨里去無(wú)任何假期和福利待遇，干一個(gè)月給一個(gè)月工資平時(shí)只發(fā)3000元生活費(fèi)，剩下的到年底結(jié)清，證在本某二級(jí)企業(yè)，不交社保每年證書(shū)掛靠費(fèi)3.3萬(wàn)，其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的額外收入，多少戰(zhàn)苦讀尋找記憶的方法，最終可以順利達(dá)到自己預(yù)期目標(biāo)，偶爾開(kāi)標(biāo)需要本人去的話每次有500元的補(bǔ)助。

1、二級(jí)建造師容易考過(guò)嗎？安徽的建造師證書(shū)，對(duì)于找工作來(lái)說(shuō)，有用嗎？

先回答這個(gè)建造師，對(duì)任何人來(lái)說(shuō)都非常有用。就目前來(lái)說(shuō)，專業(yè)技術(shù)資格，任職資格，從業(yè)資格，水平資格考試等等的取證，本質(zhì)上是國(guó)家為了推動(dòng)人才流動(dòng)，或者是人才評(píng)價(jià)體系而建立的，雖然不同的行業(yè)因行業(yè)不同，所取得的資格證書(shū)有區(qū)別，但是都會(huì)有很高的含金量，尤其是在近幾年國(guó)家取消某些行業(yè)的資格證書(shū)之后，現(xiàn)成的證書(shū)就會(huì)是大浪淘金之后的真金。

2、有二建證書(shū)的建造師突破3.5萬(wàn)一年，未來(lái)是否會(huì)繼續(xù)瘋漲？

可以很負(fù)責(zé)的告訴你是不會(huì)的，因?yàn)橐虢ㄔ鞄熤贫饶康氖鞘箤I(yè)的人干專業(yè)的事情，通俗說(shuō)就是讓懂技術(shù)會(huì)管理的人在項(xiàng)目上作為直接領(lǐng)導(dǎo)者，由于直接引入制度缺少進(jìn)一步完善的體制，所以有了掛靠這個(gè)景象，所謂掛靠又分為好幾種情況：1.人在A公司上班,證在B公司，B公司偶爾給你交社保有時(shí)也不給社保，價(jià)格二建在1-3萬(wàn)不等，因?yàn)閷I(yè)不同價(jià)格不同，另外也有地域之差異同事小李是工地施工員一枚，在自己努力下一年考了二級(jí)建造師建筑專業(yè)，第二年又經(jīng)過(guò)努力取得了市政專業(yè)，人在私人老板下面從事施工管理一線工作，風(fēng)里來(lái)雨里去無(wú)任何假期和福利待遇，干一個(gè)月給一個(gè)月工資平時(shí)只發(fā)3000元生活費(fèi)，剩下的到年底結(jié)清，證在本某二級(jí)企業(yè)，不交社保每年證書(shū)掛靠費(fèi)3.3萬(wàn)，其實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的額外收入，多少戰(zhàn)苦讀尋找記憶的方法，最終可以順利達(dá)到自己預(yù)期目標(biāo)，偶爾開(kāi)標(biāo)需要本人去的話每次有500元的補(bǔ)助，

2.隨著市場(chǎng)掛靠亂象導(dǎo)致各種質(zhì)量事故安全事故頻發(fā)，國(guó)家也在花費(fèi)很大精力來(lái)整頓這一現(xiàn)象，認(rèn)證合一、實(shí)名制認(rèn)證、臉譜考勤、四庫(kù)一平臺(tái)建設(shè)，尤其是今年查社，讓多少企業(yè)夜不能寐，因?yàn)槿绻麤](méi)有社保就視為掛靠的話導(dǎo)致企業(yè)無(wú)證可用的尷尬景象，首先清退的是公務(wù)員以及事業(yè)單位有社保的人員，接下來(lái)是清理那些人在工地但是和崗位不匹配的專業(yè)人員，這樣下來(lái)對(duì)于真正從事本專業(yè)人員來(lái)說(shuō)是件好事情，因?yàn)楸破髽I(yè)納社保，讓你真真正正成為建筑人，再也不去趟掛證渾水，隨著市場(chǎng)清退一部分非專業(yè)人員我們本專業(yè)的人員證因?yàn)槭袌?chǎng)缺證而成為香餑餑，物以稀為貴后的證書(shū)更是大有作為。