我做過勞務公司中介來告訴惠州工資平均有多少。看看一個月上班26，每天加班3小時下來最終工資是多少，一般企業(yè)的員工拿到手的工資大約3000～4000左右，對于普通打工者來惠州的工資待遇還是極為一般的，以我在惠州多年的經歷告訴你，惠州并不繁華。

1、惠州底薪是多少？

惠州市政府明文規(guī)定從今年7月開始，最低保障工資是1550元，22天，每天8小時工作制。平時加班是底薪的1.5倍，星期六、星期天加班是底薪的2倍，然后再加上單位給員工交話費社保，每人每月大約單位付出630多元。一般企業(yè)的員工拿到手的工資大約3000～4000左右，企業(yè)開支每個員工在4000-5000左右。

2、惠州有什么工廠工資高？

題主問到惠州有什么工廠工資高，其實這只是個苦中作樂頗為無奈的問題，做工廠流水線員工，哪有什么工資高的，最累的是這群人，工資最低的也往往是這群人。，。惠州全市面積1.16萬平方公里，約等于廣州 深圳 東莞三市面積，轄惠城區(qū)（主城區(qū)）、惠陽區(qū)、惠東縣、龍門縣、博羅縣及兩個國家經開區(qū)（大亞灣經濟開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術產業(yè)區(qū)）。

境內有山區(qū)、濱海旅游區(qū)和以電子數(shù)碼制造為主的東江高新區(qū)和大亞灣經開區(qū)，做工廠非技術性工種如普工，其工資主要由兩大部份構成：1.基本工資；2.加班工資。通常其加班工資占據每月收入的大頭，所以辛苦是自不必說，剩下的一些補貼性收入如伙食補貼、全勤獎、晚班津貼加起來基本在300-500元區(qū)間。一頓操作猛如虎，月底工資2千5，所以做工廠底薪的高低非常重要，它直接決定了你這份工作收入的高低，

2018年惠州市屬于廣東省三類工資地區(qū)，最低工資標準為1550元/月，非全日制職工最低工資標準為15.3元/小時。在惠州，工資底薪比較高的工廠集中在兩個經開區(qū)和惠城區(qū)（東江高新區(qū)），這些地區(qū)的工廠底薪一般超過惠州市最低工資標準。基本在1800-2600之間，具體到底薪比較高的公司，以我所了解的有：伯恩光學、敏華家具、光弘電子、迅強電子、華陽電子等。

以我個人的經驗來看，如果一定要選擇一個普遍收入較高的地區(qū)，那只能是大亞灣西區(qū)了，資料引用：據惠州市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據顯示：2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資76662元折合6388元/月。當然以上年均工資水平是稅前工資，實際上拿到手上遠遠不足6388元，從實際情況來看，惠州工廠普遍實行周日單休制，上班模式以12小時輪班制及長白班晚加班為主。

以1600元的底薪為例：看看一個月上班26，每天加班3小時下來最終工資是多少，上表計算出了各種情況下每小時的工價，然后一個月以出勤22天加4個周六來計算。底薪：1600元；平時加班3小時計：13.8×3×22=910.8元；周末加班8小時計：18.4×8×4=588.8元；各種補助大概500元；一天上班11小時月休4天下來的月收入約為：1600 910.8 588.8 500=3599.6元然后還得按照惠州市的社保繳費政策來扣除五險一金，

不過惠州工廠的普通工人很少有公司為其購買公積金一項的。五除一金具體是指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金，其中個人承擔公司代為扣除的部份為養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三險和公積金。繳交比例通常為：養(yǎng)老：8%，醫(yī)療：2%，失業(yè)0.2%，公積金下限5%，上限12%，根據上文3599元的月薪與繳費比例來算一下代扣金額。

3599.6×（8%養(yǎng)老 0.2%失業(yè) 2%醫(yī)療）=367.16元，個人繳納部份為367.16元，3599.6-367.16=3232.43元。也就是一天11個小時，上滿4個周六，一個月下來拿到手差不多3200塊左右，這還是沒在食堂吃飯沒扣除伙食補貼的情況下，不然還得少300左右，底薪1600的工廠在惠州還是比較常見的，所以關鍵不在于某一間具體的公司，而在于公司能夠提供的底薪有多高。