我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分。南陽市淅川縣個(gè)人賬戶十萬，42年工齡退休工人能拿多少養(yǎng)老金，他之前一直問自己的同學(xué)每月到手工資多少，工資收入 生活補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績(jī)效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績(jī)效工資大致1000元/每月。
1、河南農(nóng)村教師工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？有多少教師知道自己的工資各項(xiàng)？
前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況。不過隨著近些年來國(guó)家教育局對(duì)教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分：工資收入 生活補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績(jī)效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績(jī)效工資大致1000元/每月。
還有一個(gè)教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，生活補(bǔ)貼包含鄉(xiāng)村補(bǔ)助 取暖費(fèi)，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼的話各個(gè)地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元。但總體工資很少低于4000元的，
前段時(shí)間接觸一個(gè)考友，問他為什么工作幾年之后想當(dāng)老師？他說，之前一直問自己的同學(xué)每月到手工資多少。同學(xué)也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實(shí)在是太低了，就沒去做老師，但幾年之后才發(fā)現(xiàn)，同學(xué)告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉(xiāng)村補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、取暖費(fèi)這些都不是隨著當(dāng)月工資發(fā)下來的，有的三個(gè)月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。
2、南陽淅川.個(gè)人帳戶十萬，42年工嶺.退休能那多少養(yǎng)老金?人？
南陽市淅川縣個(gè)人賬戶十萬，42年工齡退休工人能拿多少養(yǎng)老金？根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見的通知》其中：“一、個(gè)人帳戶的建立1.從1995年1月1日至1998年6月30日，全省職工個(gè)人帳戶按職工繳費(fèi)工資17%的費(fèi)率記入，其中按職工本人繳費(fèi)工資記入部分為11%，按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY記入部分為6%;從1998年7月1日起，全省職工個(gè)人帳戶按職工本人繳費(fèi)工資11%的費(fèi)率記入，包括職工個(gè)人繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入部分;從1998年7月1日起，職工個(gè)人繳費(fèi)部分按4%記入，企業(yè)繳費(fèi)劃轉(zhuǎn)部分按7%記入，以后隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，相應(yīng)降低從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入部分。
”網(wǎng)搜南陽市1995.1～2019年歷年社平工資，（淅川縣無此資料以市文件為準(zhǔn)），以十萬元個(gè)人賬戶余額和每年社平及繳費(fèi)比例反推實(shí)繳平均指數(shù)見Excel表表2：Excel計(jì)算表：根據(jù)上表推出實(shí)繳平均指數(shù)為1.7，實(shí)繳年限29年，個(gè)人賬戶余額100000萬元，個(gè)人繳費(fèi)為61491元，視同年限13年視同指數(shù)1。
平均指數(shù)=（13*1 29*1.7）/42=1.4833，一、整理數(shù)據(jù)①退休上年社平4500元，②平均指數(shù)1.4833，③總繳年限42年，④視同年限13年，⑤個(gè)人賬戶余額100000元。二、計(jì)算養(yǎng)老金（見Excel計(jì)算表表1）①基礎(chǔ)養(yǎng)老金2347元；②過渡性養(yǎng)老金1128元；③個(gè)人賬戶養(yǎng)老金719元。
