我個人認為，年薪至少50萬以上，大概可以跟溫州地區公務員工作比比，身邊有辭職去阿里巴巴的，年薪就是開出50萬的標準才過去的，不過這已經是五六年前的事了，當時公務員工資溫州到手10萬以內。絕大多數人不會因為50萬年薪的工作放棄體制內工作，因為能力有限，多年的體制內生活工作早就磨平棱角習慣中庸，創先爭優能力明顯不足，私企給你開50萬的年薪你要給私企創造起碼幾百萬的利潤，這需要人不斷去拼，不斷去創造，有這個價值才會給你這么多年薪，另外工作是有風險的，今年拿了50萬，明年可能就喝西北風。

1、我國14億人中，月薪達到5000的有多少人？

月薪5000元，也算是比較正常的水平?，F在我國十四億人當中，月薪能夠達到5000元的，也不算少，大概可能能夠占到26%左右，下面我們來大概分析一下。根據第七次人口普查數據，我國總人口為14.1億人，其中0—14歲人口為25338萬人，占17.95%；15—59歲人口為89438萬人，占63.35%；60歲及以上人口為26402萬人，占18.70%（其中，65歲及以上人口為19064萬人，占13.50%），

0-14歲的人口大概有2.5億人，這部分人員基本上都在上學，是沒有收入的。而根據我國2020年分地區分崗位就業人員平均工資數據，我國規模以上企業就業人員平均工資達到了79854元，平均月工資達到了6654.5元，這樣一來，我國規模以上就業人員中，月薪達到5000元以上的可能會達到50%以上，如果從人員上來說，在我國規模以上企業工作的人員，大概也有四億人以上了，這樣來說，規模以上企業中，月薪5000元人元大概就有2億人以上了。

在其他比較小的企業中工作的員工，月薪5000元以上的可能也不少，可能也有30%左右能夠拿到月薪5000元以上，如果在比較小的企業中工作的這部分人員總數為4.9億人，那么這部分就業人員中大概就有1.47億人能夠拿到月薪5000元以上，60歲以上人口中，也有大概10%左右人員能夠拿到月薪5000元以上，這中間能夠拿到5000元月薪的基本上都是退休人員了。

2、學電腦之后找工作，工資能有多少？

隨著時代的變遷，每個時代都會有不同的職業印記和相應的時代標簽，曾記得？在上世紀七八十年代，會計非得熟練掌握算盤;搞工程設計的非得會手工繪圖;木工非得掌握刨、鋸、鑿祖傳技術。那樣的年代就是那樣的要求，符合那樣的國情，隨著時代的發展，現在的財務是電算化，算盤退出了歷史舞臺;工程設計使用專用軟件，不再手拿圓規、尺子;而木工使用的也是各種電動工具。

所以，再回到所提的問題上來，學會電腦是當下工業時代、互聯網時代的一項基本技能，就如同會用手機，會開車一樣是當下的從業基本素質，而并不是決定薪酬的決定因素，使用電腦的地方非常多，如辦公文員、財務人員、各類設計人員、數控車床、工業4.0、IT從業人員等等非常的多，工資從二三千元到上萬元、幾萬元千差萬別。因此，學會電腦，你比別人多了一項技能，比別人多了一個競爭優勢，從而比別人多了一個工作機會，工資的多少要看最終所從事的是什么工作、掌握電腦軟件的水平和專業性來決定!，

3、溫州工資六千以上的工作和公務員，該選哪個？

謝邀，溫州本地公務員工資到手已超6000，財政最差的地方最低年到手15萬以上，財政好些的縣市區達20萬以上，以上不包括公積金等，是到手工資。所以拿6000月薪的其他工作完全沒有可比性，溫州本地人對公務員身份是比較看重的，這點尤其反映在父母對兒媳、女婿的挑選上，公務員身份，比有房有車更被父母看重。舉個不恰當的例子，如果公務員身份可以買賣，在溫州200萬分分鐘被人搶走，

身邊有一個真實的例子：一男同學公務員身份，家里條件尚可，他女朋友家辦企業的，經濟條件很好，許諾訂婚房子馬上過戶兩套給男方，并給現金100萬買車，房子市場價值在2008年近千萬，結果男方父母嫌女方沒有正式工作，不同意。當然不是所有溫州人都這么看，但也可以看做溫州人對公務員身份看重的一個縮影，我個人認為，年薪至少50萬以上，大概可以跟溫州地區公務員工作比比，身邊有辭職去阿里巴巴的，年薪就是開出50萬的標準才過去的，不過這已經是五六年前的事了，當時公務員工資溫州到手10萬以內。