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你寫的辭職 通知書字體太小看不清楚。辭職 通知書可以根據《勞動法》第三十一條和《勞動合同法》第三十七條的具體規定來寫。范文可以用百度知道和百度文庫搜索作者水6元寫的“辭職信，辭職信，辭職報，辭職報告，辭職 通知書，辭職/1234449”。《勞動法》第三十一條:勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

employee辭職通知書可以根據勞動法第三十一條和勞動合同法第三十七條的具體規定來寫。《勞動法》第三十一條:勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

規格。辭職 通知書有多種格式，辭職信的基本格式如下:1。在標題中辭職信的第一行中間寫上“辭職信”。2.地址要求在標題下一行的頂框寫下接受信件辭職的單位、組織或領導的名稱，地址后加冒號。3.在正文中，首先要寫出信辭職的內容，然后描述提交信辭職的具體原因，最后要寫出你提交信辭職的決心，你的具體要求，希望領導解決的問題。4.在末尾，要求寫上尊敬的字樣，“這是我的敬禮”。以下版本，供大家參考:擴展材料:辭職letter is辭職從工作單位辭職的人寫的信，也叫辭職書或辭職書。辭職信是一個人辭職時的必經程序。通常由標題、題目、正文、結論、簽名、日期五部分組成。

離職通知和離職申請的區別如下:1。辭職申請是員工向用人單位報告或申請其辭職或終止勞動合同的想法，以期得到用人單位批準回復的書面形式。這個應用通常包含兩層意思。一是表示愿意解除勞動合同；第二，單純辭職，不解除勞動合同關系，勞動關系依然存在。對于這種離職申請，用人單位可能批準，也可能不批準。否則，雙方將繼續履行原勞動合同；2.辭職通知書是勞動者未經用人單位同意，將自己的想法告知用人單位的書面形式。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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