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1，IT 行業有什么職位前景都是些什么

創業有風險，投資需謹慎。選擇一個自己感興趣或熟悉的項目，然后努力拼搏，一定會有回報的！給你推薦個不錯的商機信息網: 口碑項目網 KB28.com 雖然幫不了你多少，但是真誠的希望你能走上創業成功之路！記得給我多加分哦。。。。。`

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2，IT行業都有哪些職位

付費內容限時免費查看回答親您好，都可以，“程序員和系統分析員、硬件工程師、硬件測試工程師、軟件工程師、軟件測試工程師、技術支持工程師、網絡工程師、系統工程師、數據庫工程師、信息安全工程師、軟件架構師?！薄癐T行業也是一個比較廣泛的行業，其中主要包括計算機以及網絡通訊等領域提問零基礎的男生一般推薦學習IT嘛？難不難學，還有就是那些IT崗位適合一些零基礎的男生去做。回答親您好，有難度但薪資可觀，可以做硬件工程師提問這個崗位適合零基礎的男生做嘛？容易上手是嗎？回答是的親比較適合提問好的謝謝老師更多4條 

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3，IT行業的熱門崗位有哪些

JAVA信息安全，滲透測試，網絡運維，PYTHON，大數據，AI等T領域各主流行業，如比如軟件類、網絡技術類、設計美工類、網絡營銷類等等，就業前景都很不錯，關鍵還是看你自己有沒有這方面的天賦，和努力學習的心了。建議你可以根據自己的年齡、學歷和興趣愛好去選專業，然后通過系統的學習，順利進入IT行業從事相關高薪崗位。

it中最熱門的專業就屬電子商務了，未來的發展前景也很好。

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4，it崗位主要有哪些

1、Java開發：Java是目前主流的編程語言，應用領域很廣，主要可以用來做企業級應用開發、游戲開發、網站開發。所以各大企業都在爭搶Java開發人才，所以很多人轉行IT都想做Java開發。2、前端開發：前端開發是創建WEB頁面或APP等前端界面呈現給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互。前端開發技術學起來相對比較簡單，入門門檻較低，適合零基礎想轉行的人。3、UI設計：UI設計是近幾年新興起的概念，所以UI設計師相對較少，很多是平面設計轉行的，目前UI設計人才缺口較大，而且UI設計不用學編程技術，學習來更簡單。4、軟件測試：軟件測試行業每年新增大量崗位，但企業學校培養的人才遠遠不足需求，所以軟件測試人才供不應求。而且軟件測試技術相對于開發，代碼更少，簡單易學，無需相關經驗背景、無學歷門檻，所以學歷低的人轉行可以考慮軟件測試。IT行業注意事項IT行業的發展勢頭又穩又快，產品、開發、測試、運維等四大領域像是四根定海神針一樣，牢牢支撐起整個IT行業的快速發展。IT行業的就業前景固然是好，大家要想讓自己的職業前景更加光明，建議在選擇四個領域時慎重選擇。產品不是純技術崗，就以產品經理為例，平時主要的工作職能就是了解用戶需求、刻畫用戶畫像、撰寫產品文檔、收集用戶反饋等，這類工作主要注重于市場調研與研究工作，適合營銷專業出身的朋友。

5，IT工作的要求

目前你是一個找工作的狀態么？如果給自己已經做了一個定位要從事計算機硬件之類的工作，對現在這個不感興趣就不要去了，如果只是想找一個工作先慢慢開始鍛煉自己，這各不妨去嘗試下。對于IT行業涉及的崗位很多，就你現在所說的這工作簡單說就是一個網站維護的工作，內容上會有IT管理的工作，因為要維護郵件系統，還會有編輯的工作，就像你說的發布產品信息。建議你不妨嘗試一下，對于工作經驗比較欠缺來說，多學些還是好的，一般剛畢業對自己的前途和定位都還不是很清晰，工作個兩三年就會友很多的發展了。最后，祝你成功！

6，IT行業都有什么職位

程序員和系統分析員、硬件工程師、硬件測試工程師、軟件工程師、軟件測試工程師、技術支持工程師、網絡工程師、系統工程師、數據庫工程師、信息安全工程師、軟件架構師程序員和系統分析員:不存在哪個高級、哪個低級的區別，他們是兩種職業，對職業技能的要求完全不同。程序員，顧名思義，主要是編寫程序，是計算機專業入行需要練好的基本功。系統分析員的技能要求他必須要懂得如何寫程序，但是他的重心在于如何把一個很大的項目切割成適合個人的小塊，然后將這些小塊組織起來。程序員的職責就是如何更好更快的實現這些小塊。硬件工程師：根據項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質量標準的硬件開發產品；依據產品設計說明，設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖；編寫調試程序，測試開發的硬件設備；編制項目文檔及質量記錄。硬件測試工程師：屬于專業人員職位，他負責硬件產品的測試工作，保證測試質量及測試工作的順利進行；編寫測試計劃、測試用例；提交測試報告，撰寫用戶說明書；參與硬件測試技術和規范的改進和制定。軟件工程師：是整個IT行業中基礎崗位。根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；進行編制項目文檔和質量記錄的工作；維護軟件使之保持可用性和穩定性。軟件測試工程師：幾乎每個大中型IT企業的產品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術的專業軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業的重頭角色。同時軟件測試是軟件開發的重要環節，負責對程序員編寫的程序進行檢測，給程序員相關的修改意見。測試工程師一般會分為以下幾個等級：初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師和測試管理人員。不同的級別的測試工程師薪資差異很大。技術支持工程師：是一個跨行業的職位，負責平臺、軟、硬件的技術支持；負責用戶培訓、安裝系統以及與用戶的聯絡；從技術角度輔助銷售工作的進行。如果細分的話，可以分成企業對內技術支持，和企業對外技術支持，在對外技術支持中又可以分為售前與售后兩大類。售前技術支持更傾向于產品銷售，而售后技術支持則更偏向于工程師角色。網絡工程師：主要負責信息安全、系統集成、數據處理、交換機和服務器的配置、局域網組建、網絡維護、綜合布線等工作。負責構筑企業內部網絡的組建、調試、維護，優化網絡結構，為各部門提供網絡服務；指定網絡管理規程，做好故障預防和制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施；利用網管平臺監控網絡設備、服務器等各種設備的運行狀態；參與、指導公司計算機系統建設工作，如機房施工、布線等。系統工程師：系統工程師是一個精細活，需要從業者有足夠的耐心和責任心，對工作中出現的狀況有一定的把握度和解決能力。數據庫工程師：負責大型數據庫的設計開發和管理；負責軟件開發與發布實施過程中數據庫的安裝、配置、監視、維護、性能調節與優化、數據轉換、數據初始化與倒入倒出、備份與恢復等，保證開發人員順利開發；保持數據庫高效平穩運行以保證開發人員及客戶滿意度。信息安全工程師：信息安全工程師主要負責信息安全解決方案和安全服務的實施；負責公司計算機系統標準化實行，指定公司內部網絡的標準化，計算機軟硬件標準化；提供互聯網安全方面的咨詢、培訓服務；協助解決其他項目出現的安全技術難題。軟件架構師：在很多公司中，架構師不是一個專門的和正式的職務。通常在一個開發小組中，最有經驗的程序員會負責一些架構方面的工作。在一個部門中，最有經驗的項目經理會負責一些架構方面的工作。實際上就是軟件的總體設計師，架構師是在工程實踐中培養出來的。軟件架構師是軟件行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟件項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，并制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。主要任務不是從事具體的軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作?？梢赃@樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個軟件開發項目的成敗。

7，學IT出來以后有什么崗位可以選擇的

IT行業總體來說分為三個方面：1.網絡2.軟件3.集成電路如果您希望進入IT行業，那么您先要確定進入這三個方面中的一個。三個方面的就業方向：1.集成電路方向，這是一個非常專業的方向，需要求職者有很強的專業知識，這些專業知識很能通過培訓來補充，需要很好的類似于大學教育的培養；這類人才就業面很窄，但如果就業了，其薪水很高（當然要看企業的情況）2.軟件方向，這個方面比集成電路設計在專業上相對寬一些，一個好的軟件工程師，也需要有扎實的數學基礎。常規的培訓可以使一個沒有軟件基礎的人成為一個軟件藍領，但要成為軟件設計人員，還是需要相當的工作與學習時間；這類人才大多就業于軟件企業；3.網絡方向，這個方面涉及的面就比前兩者寬得多，通過培訓可能從一個對網絡技術不了解的人逐步成為網絡的工程師，因為網絡技術是一種更偏向于操作的技術。在就業面也寬得多，因為信息化是一個全社會的工程，政府、企業都在進行信息化，都需要在網絡方面尋找合適的人才進行其網絡系統的運行、管理、維護。因此，從就業面來看，網絡工程師>軟件工程師>集成電路工程師現在社會、學校、企業都興起了一股軟件工程師培養熱，這是一種誤導，的確我們需要大量的軟件工程師，但現在的培訓還只是一種軟件編寫的人員培訓，以后這種培訓出來的學員是否真正能成為軟件開發的主導力量，這還是一個疑問，我們的軟件公司是否有足夠的位置留給這些軟件CODING人員？而不同的是，網絡工程師卻是各行各業所需要的。什么是網絡工程師，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1.企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；2.工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、數據庫、應用系統的建設；3.運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；4.操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。在企業信息化建設運行的過程來看，一個企業會把建設過程以外包方式交給專業的IT公司來完成，于是一般一個企業不會有IT系統的工程技術人員，可以說IT系統的工程技術人員都集中于專業的IT公司；而當信息化系統建成后，企業一般會有一個人，或一個組來負責信息化系統的運行、維護、管理，這部份人是企業必配的，而且從成本角度來看，企業會招聘一個對網絡設備、網絡系統、數據庫、網絡管理、網絡安全以及基本網絡開發都有所了解的人來負責其信息化系統，這類人一般叫網管。這類人的知識是水平性的，多方面的，但不是特別專業的。如果當企業真正遇到非常專業的技術問題，一般會讓這個網管帶著問題咨詢專業的IT公司。因此從這個角度來看，網絡工程師的就業面會遠大于其它兩類工程師。

8，IT行業有些什么職位

IT行業十大熱門職位介紹電子商務項目管理。要求具備計劃、項目實施、日程管理、預算、資源分配和商品交付質量管理等整體管理項目的能力，需要有管理大型、復雜與并行項目的經驗，包括計劃開發、項目實施、客戶管理的經驗，最好有較強的Internet技術應用和軟件開發背景。電子商務顧問。幫助電子商務企業規范他們的經營策略，其必須具備電子商務、電子商貿和Internet企業解決方案方面的資深經驗，具備在企業高級管理層維護人員關系的能力。熟悉IT的管理模式和運營方式至關重要。 ERP銷售人員。隨著越來越多的企業進入整體集成階段，ERP領域為更多銷售人員打開就業之門，如制造、分銷、人事、項目管理、工資管理、財經行業等等，但你要有復雜環境下解決問題的能力，具備較強的口頭表達能力和獨立工作能力。 WAP開發人員。具備無線電和網絡管理設計背景者優先，從事過IP網絡設計和網絡管理設計者次之。由于電信業和Internet技術的結合日益緊密，無線電應用協議(WAP)得到越來越廣泛的應用，熟悉WAP開發技巧、具備一定開發經驗的人員會越來越受到青睞。 Web開發人員。要求具備高水平的編程能力，熟知HTML、JavScript、制作網頁等，同時還具有較強的人員管理經驗，能積極有效地激勵員工。已經從事Web開發的人員正在走向企業的高層，擔綱領導角色。 WEB設計。能夠維護網站的生動性、新技術和大量信息，并將之有機結合，精通HTML／DTHML語言，能夠保持網站瀏覽的多平臺兼容性和網站內容設計上的連貫性，能較快掌握WEB新技術，了解各類網站開發動向及交互式媒體格式。 IT基礎組織管理人員。該職位的關鍵部分在于保證企業支持中能夠成功應用基礎組織技術，能夠對多規程、多項目進行整體管理，具有熟悉網絡、Win?dows、NT、Unix等技術背景，理解客戶商務需求，保證以技術實施體現商務需求。 CRM管理人員。隨著商務運作對客戶越來越重視，企業迫切需要能夠管理公司與各類客戶關系的人才和軟件，以保持一種令人滿意和長期有效的客戶關系。該職位要求具有技術、項目管理方面的能力，CRM應用基礎以及電子金融方面的經驗。知識工程人員。具有較好的文字處理、項目統籌計劃能力，豐富的項目管理和公共活動經驗，較強的交流、理解能力，需要經常為商業項目提供計劃、分析、細化步驟，有效地為各工作組織之間傳遞知識信息，有效管理日益增多的信息數據流、提煉、捕捉、綜合和分類紛繁龐雜的信息。數據通信。具有在數字網絡及通信領域的工作經驗，對于網絡拓撲結構、通信協議及客戶機／服務器系統，具有豐富的理論知識，較強的應變能力，必要的項目管理經驗，可以有效解決突發事件。

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9，請問IT行業公司主要有哪些部門每個部門中主要有哪些職位職員

1、綜合管理部門包括：辦公室、財務部、人力資源部、審計紀檢部、戰略規劃（或經營計劃）部、市場營銷部、物資采購部等；2、業務部門，各公司設置不同，有事業部制的，比如按行業劃分的、或按產品劃分的，按區域劃分的，也有按專業劃分的研發部、工程施工部、系統運維部等；3、一般來說，綜合管理部門人員和辦公地點相對固定；業務部門人員出差較多。部門領導有獨立空間，其他人員統一大辦公辦公，有公用會議室，出差較多的部門設公用工位，不按人頭設工位。至于會議和會議人數是不一定的，預定會議室就好。4、辦公室一般包括：文秘、外事外聯、后勤管理、宣傳、規章制度；5、財務部一般包括：費用財務會計和出納、成本會計、稅務管理、保險管理、預算和計劃、決算管理等6、人力資源部包括：招聘、薪酬、福利、勞動用工、績效、培訓管理7、審計監察部包括：紀律監察、審計管理8、戰略規劃（經營計劃部）包括：計劃管理、統計管理、戰略規劃、風險管理9、市場營銷部，各類企業設置不同：可以按不同產品，不同區域分，還有定價管理、物流管理、市場拓展，廣告宣傳，訂單管理等10、專業部門，要根據具體專業部門設置情況來決定，需要相關部門提出編制計劃，公司審核后確定

1. 技術部門前端開發工程師后端工程師運維工程師2. 運營部門內容產出部門推廣部門設計部門策劃部門3. 業務部門找業務

你是要知道IT公司的組織結構和員工工作分配情況吧，這個都是老板根據公司規模和類型來定義的，純手工打字，望采納。

你這問題的范圍也冭廣了吧！職位有總經理財務人事顧問總監經理組長技術員等等，辦公方式有的外派有的長駐有的臨時 ....

一般部門設置分為綜合管理部門和業務部門。綜合管理部門包括：辦公室、財務部、人力資源部、審計紀檢部、戰略規劃（或經營計劃）部、市場營銷部、物資采購部等；業務部門，各公司設置不同，有事業部制的，比如按行業劃分的、或按產品劃分的，按區域劃分的，也有按專業劃分的研發部、工程施工部、系統運維部等；一般來說，綜合管理部門人員和辦公地點相對固定；業務部門人員出差較多。部門領導有獨立空間，其他人員統一大辦公辦公，有公用會議室，出差較多的部門設公用工位，不按人頭設工位。至于會議和會議人數是不一定的，預定會議室就好。辦公室一般包括：文秘、外事外聯、后勤管理、宣傳、規章制度；財務部一般包括：費用財務會計和出納、成本會計、稅務管理、保險管理、預算和計劃、決算管理等人力資源部包括：招聘、薪酬、福利、勞動用工、績效、培訓管理審計監察部包括：紀律監察、審計管理戰略規劃（經營計劃部）包括：計劃管理、統計管理、戰略規劃、風險管理市場營銷部，各類企業設置不同：可以按不同產品，不同區域分，還有定價管理、物流管理、市場拓展，廣告宣傳，訂單管理等物資采購部統管各類物資采購，可以按照采購的前中后階段設置，也可以按專業設置，比如，采購計劃和供應商管理、采購詢價和談判、合同管理和催交催運，比如辦公用品等綜合采購、各類設備采購、服務采購等專業部門，要根據具體專業部門設置情況來決定，需要相關部門提出編制計劃，公司審核后確定

10，IT工作主要是一些什么工作

1、程序員和系統分析員程序員和系統分析員,不存在哪個高級、哪個低級的區別，他們是兩種職業，對職業技能的要求完全不同。程序員，顧名思義，主要是編寫程序，是計算機專業入行需要練好的基本功。系統分析員的技能要求他必須要懂得如何寫程序，但是他的重心在于如何把一個很大的項目切割成適合個人的小塊，然后將這些小塊組織起來。程序員的職責就是如何更好更快的實現這些小塊。軟件公司通常很看重程序員的實踐經歷，曾提出過哪些受到采納的建議，開發過哪些可重用的組件等等。在哪方面進行過深入研究及簡要過程，以及做過的每一項目中采用的軟件產品與工具(如數據庫、開發工具、語言等)、自己的職責、在哪些開發論壇活動過等等根據年限、經驗、業績、地區不同而不同。而IT就業崗位增加幅度落后于市場人才供給，給人力資源市場造成了一定壓力。 2、硬件工程師根據項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質量標準的硬件開發產品；依據產品設計說明，設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖；編寫調試程序，測試開發的硬件設備；編制項目文檔及質量記錄。電子、自動化的相關專業本科以上。一至兩年以上硬件開發經驗。以上硬件研發經驗，熟悉各類設計開發工具。具有扎實數字模擬電路專業基礎，具有16位單片機硬件開發經驗，熟悉CPLD、FPGA，熟練應VHDL/VERILOG，有過設計FPGA/CPLD經驗。熟悉CAN網協議。熟悉電路設計、PCB布板、電路調試，能熟練使用PROTEL等EDA工具。具有單片機網卡驅動開發經驗者優先，有一定的英語要求，至少能夠通讀英語資料。 3、硬件測試工程師屬于專業人員職位，他負責硬件產品的測試工作，保證測試質量及測試工作的順利進行；編寫測試計劃、測試用例；提交測試報告，撰寫用戶說明書；參與硬件測試技術和規范的改進和制定。大專以上學歷，計算機、通信、電子工程或自動化專業皆可（視不同的硬件設備而定）。具有2年以上硬件測試、診斷、排錯或設計經驗。個人需具備較強的分析判斷能力，來應對突發事件。溝通能力也相當重要，不僅是團隊內部，還是團隊之間，都需要暢通的信息傳遞，來達到事半功倍的效果。工作經驗對于硬件測試工程師的薪資影響很大，每遞增兩個工作年限，年薪便上漲2萬。目前，這個職位不僅存在于電腦生產廠家，還被通信設備、自動化、網絡、手機等企業廣泛需求。在競爭激烈的硬件市場中，擁有一名優秀的硬件測試工程師，將會推動硬件產品的銷售推廣和進一步完善研發。 4、軟件工程師是整個IT行業中基礎崗位。根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；進行編制項目文檔和質量記錄的工作；維護軟件使之保持可用性和穩定性。軟件開發是一個系統的過程，需要經過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序。軟件開發工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色，主要從事根據需求開發項目軟件工作。如某公司想實現辦公自動化，需要專門的軟件進行資源整合，該公司的軟件開發工程師就可以開發相關辦公軟件。

一.創業環境澳洲的創業環境非常好。。我說的好，指的是各種手續，財務，審批。。在澳大利亞，開設公司非常簡單。法人姓名，公司地址，abn,acn申請，股權劃分?？偣策@些，找專業會計，也就1000刀以內。。。速度還快，差不多一周內搞定。。。除了需要特別license的行業，比如旅游，餐飲等。其他行業的話，這些基本就是開設公司總費用。整體感覺還是很不錯的。二.辦公室租賃在墨爾本租辦公室還是很有講究的。location如何？租鬼佬的，還是租中國人的？配套設施？合約長度？都是學問。。。。比如我目前的選擇，就是lonsdale street，在市中心。因為旁邊就是各種法院，律所。咱這也算是法務服務行業，聚在一起，還是比較符合氛圍的。管理方面，鬼佬的好處在于內...一.創業環境澳洲的創業環境非常好。。我說的好，指的是各種手續，財務，審批。。在澳大利亞，開設公司非常簡單。法人姓名，公司地址，abn,acn申請，股權劃分?？偣策@些，找專業會計，也就1000刀以內。。。速度還快，差不多一周內搞定。。。除了需要特別license的行業，比如旅游，餐飲等。其他行業的話，這些基本就是開設公司總費用。整體感覺還是很不錯的。二.辦公室租賃在墨爾本租辦公室還是很有講究的。location如何？租鬼佬的，還是租中國人的？配套設施？合約長度？都是學問。。。。比如我目前的選擇，就是lonsdale street，在市中心。因為旁邊就是各種法院，律所。咱這也算是法務服務行業，聚在一起，還是比較符合氛圍的。管理方面，鬼佬的好處在于內部設施很完善，管理到位。但確實貴，而且賬單系統迥異，很多時候付錢是個問題。。而且，中國人的辦公室，往往租約時間很短，甚至是活期。但老外的辦公室則至少半年起。三.合作伙伴由于本人在中國人公司吃了太多虧，目前除了客人是中國人，所有的合作方基本都是鬼佬，至少是abc。老外做事的特點就是慢，細，透明。真心不著急，deadline之前，只要你不催，他肯定慢條斯理的拖到底。。但確實做的很細，基本0瑕疵，而且由于語言上的優勢，在許多文書的質量確實非常高。當然，也有可能是因為畢竟是法律行業，對比其他行業確實細致。但不好的一面在于，過于拘泥，能做的一定做好，不能做的一定不做。不像許多中國人律師會各種代勞各種想辦法，老外律師任何事情一定要你做好，他們只負責文案的整理，遞交以及后續的聯系上訴。對于文件本身，一旦有任何問題，一定是打回來重做的。而且各種拖沓，之前認識的一個老外律師，說好28天補材料，人家真的就在第28天當天upload的，也確實沒有影響簽證的批復。當時看得我各種嘆為觀止，老外確實了解老外的脾氣，鬼佬律師跟政府和移民局之間的合作，可謂天衣無縫。你慢我也慢，你拖我也拖。所以找人很重要，既做事好，又不拖沓的老外，在澳洲是稀有物種。我辛辛苦苦也才找到了認識了那么幾個。四.上班自己公司確實比較自由，雖然給自己安排的時間也是朝九晚五，但閑來無事自己給自己放一天假也不是不行。只不過心里一直揮之不去的，是不管怎么放假，都是自己花錢。。每多放一天，就是多一天的經濟成本啊。。。創業很辛苦，在澳洲這么點兒個市場創業，更辛苦。但對比國內，總好過要應酬各路神仙，打點各路小鬼。

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