我省今年招聘特崗教師8200人日前，教育部公布了2020年中央“特崗計劃”各省份設崗名額分配表，2020年全國計劃招聘特崗教師10.5萬名，較上一年增加招募規模5000人。其中，我省招聘8200人，比去年增加700人，比起去年的1.02%，增加了0.07個百分點。

1、2020河北特崗教師招聘多少人？

原標題：我省今年招聘特崗教師8200人日前，教育部公布了2020年中央“特崗計劃”各省份設崗名額分配表，2020年全國計劃招聘特崗教師10.5萬名，較上一年增加招募規模5000人。其中，我省招聘8200人，比去年增加700人，“特崗計劃”指農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃。2020年特崗教師招聘將不再把教師資格作為限制性條件，

根據人社部等七部門近日宣布部分職業資格可“先上崗、再考證”，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。根據教育部要求，今年縣城學校不再補充新的特崗教師;加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充，

邊遠艱苦貧困地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘，可以結合實際情況適當降低開考比例、或不設開考比例，采取面試、直接考查的方式公開招聘，劃定成績合格線。據了解，特崗教師工資將按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2、特崗今年預計能招多少人？

2019年中央特崗計劃實施范圍與2018年相同，但是設崗總數量卻由2018年的90000名增加到100000名，2020年的特崗計劃政策雖然還沒有出臺，但可以確定的是特崗計劃仍將繼續。在《國務院關于進一步做好穩就業工作的意見》中有這樣的表述:“繼續組織實施農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃等基層服務項目擴大征集應屆高校畢業生入伍規模”，從這點來看，今年的特崗計劃招聘人數不會比去年少，

3、河北養老金漲了，定額每人每月漲46元，你的養老金漲了多少？

河北省2022年養老金調整方案已經于7月7日公布，定額調整部分確實是每人每月增加基本養老金46元。河北省2022年的養老金具體調整方案及有關變化：河北省2022年的養老金調整，是繼續按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行，定額調整部分2021年的調整額度是49元，今年降低了三元。相對于其他地區的變化，河北省已經算少了，

掛鉤調整部分繼續分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。按繳費年限調整掛鉤，是每年繳費年限增加基本養老金1.22元，比起去年降低了0.10元，繳費年限15年，養老金會少增加1.5元；繳費年限30年，養老金會少增加3.0元。按養老金水平掛鉤調整，是按照2021年12月份本人基本養老金的1.09%增加，比起去年的1.02%，增加了0.07個百分點。

實際上，2022年的養老金調整總體幅度是4%，比起去年降低了0.5個百分點，今年能夠維持養老金水平的調整不變，已經是向按養老金水平掛鉤調整部分很大的傾斜了，更何況還加大了一部分掛鉤比例。這一部分增加的養老金錢數會比去年多2~3元以上，傾斜調整部分，主要包括高齡傾斜調整部分和艱苦邊遠地區傾斜調整部分，這兩部分今年都沒有任何變化。

截至2021年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金20元、30元和40元，對于艱苦邊遠一二三類地區的退休人員以及駐省外高于河北省艱苦邊遠地區類別的，每人每月分別增加基本養老金15元、20元、25元和30元。如果說上年度基本養老金是3000元，退休的累計繳費年限是35年，截至2021年12月31日是70周歲，屬于艱苦邊遠二類地區退休，可以享受到的養老金增加額度是46元＋1.22元×35＋3000元×1.09%＋20元＋20元，合計增加161.4元，增長幅度是5.38%。