這已是安徽省連續(xù)13年上調(diào)基本養(yǎng)老金。看公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，淮北平均工資在安徽省內(nèi)不算低，這主要是煤礦職工數(shù)量多、工資較高造成的，類群體調(diào)整政策將完全一致去年，安徽省實現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象、調(diào)整時間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分一致。

1、在安徽，老人退休工資平均水平是多少？

是這樣的，安徽的人均養(yǎng)老金水平，在全國來說是比較低的，低于全國的人均水平，也就是在3000元以下的。這跟當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY水平有一定的關(guān)系，我們可以來看看相關(guān)的數(shù)據(jù)，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入39442元，對應(yīng)的月可支配收入就是3286元。

這樣的收入水平下，養(yǎng)老金也不會高很多的，如果說在安徽，養(yǎng)老金能夠達(dá)到2000元以上的話，也就可以滿足基本的養(yǎng)老所需了。當(dāng)然，如果能夠超過3000元，有三四千元的水平，那么就會至少超過90%的退休人員了，這里分享一位安徽粉絲的養(yǎng)老金情況：我是1951年參加工作的老公員，退休金現(xiàn)在也就4000出頭，坐標(biāo)安徽。

2、安徽淮北平均工資是多少？

淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊，看公開的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，淮北平均工資在安徽省內(nèi)不算低，這主要是煤礦職工數(shù)量多、工資較高造成的。其實要分細(xì)些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的，與全國煤炭行業(yè)比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業(yè)，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千。淮北地面產(chǎn)業(yè)工人一般就是2-3千，公務(wù)員也不高，3-5千居多，

3、請問安徽淮南上年度職工平均工資是多少?2017年8月份退休，工齡37年半能拿多少？

您好，2016年淮南平均職工工資：3750元，您工齡37年半，能拿多少退休金可以參照淮南社保實施方法，具體情況您根據(jù)您的薪酬福利制度進(jìn)行核算根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)﹝2017﹞30號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。

這已是安徽省連續(xù)13年上調(diào)基本養(yǎng)老金！↓↓↓今年我省總體調(diào)整水平達(dá)到我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員2016年月人均基本養(yǎng)老金水平的6%，人均月增加143元，上述幅度是我省今年的總體調(diào)整幅度，并不是每個退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金，由于具體情況不同，每個退休人員增加的基本養(yǎng)老金水平有所不同。

養(yǎng)老金上調(diào)今年是我省連續(xù)第13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第2次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，我省在去年實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象、調(diào)整時間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎(chǔ)上，今年又實現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一，進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度并軌的精神。

我省今年增加的基本養(yǎng)老金包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分定額調(diào)整定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元，掛鉤調(diào)整掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵，與本人養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，即連續(xù)工齡）和本人2016年底養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。

傾斜調(diào)整傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對2016年12月31日年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）；對上述年齡段的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元（2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）。