河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，我們這里所有的教師基本上都知道，一年之內能增加或者有可能增加的工資包括，教師漲工資，找一電器名（空調），在我們這里的教師，每年一到年底，最遲到陰歷年年前，可以說是雷打不動的肯定會補發當年一年應該增加的工資。

1、河南中小學教師工資有多少？

河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。

這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。

2、教師要補發6個月的工資嗎？

不對，而是補發一年的工資，就在最近，但是，每個人的都不一樣，在我們這里的教師，每年一到年底，最遲到陰歷年年前，可以說是雷打不動的肯定會補發當年一年應該增加的工資。而且，無論你這一年里你是增加的是什么工資，都不是說當時增加當月就給你，我們這里所有的教師基本上都知道，一年之內能增加或者有可能增加的工資包括：1、教齡津貼調標（最高10元之后基本不會再調整）；2、每一年考核合格之后正常增加一級的薪級工資；3、職稱晉升之后提高的崗位工資。

我的同事晉升副高，從九崗到七崗，補發一年的崗位工資差，每月599元；4、職稱晉升之后提高的基礎性績效工資，像我一個晉升副高級的同事，今年此項增加30元；5、農村教師鄉鎮工作補貼滿足年限之后的調標補差。像我，今年因為教齡超過30年，標準增加80元；6、如果年前補發年終獎，我們就是三個月的，因為之前已經發了三個月的；當然了，各地要補發的項目和標準及時間，也因為這樣那樣的原因，基本上是不一樣的。