找工作容易，找到一個合適的就難了。找工作是一個互選的過程，結果很多，我鐘意工作，工作不選擇我；工作選擇了我，我不中意它，或者兩者相互都不喜歡，所以找到一份理想的工作不是一件容易的事，總之，在鄭州找工作是非常容易的，但找好工作是非常不容易的，也要學會在眼花繚亂的招聘信息中辨別真偽。

1、在鄭州大家是如何找工作的？

感謝邀請，我去年大學畢業剛在鄭州經歷過找工作，就來說說自己的經歷。第一、讓朋友介紹工作，這在找工作時是首選，因為最靠譜，畢竟現在社會上魚龍混雜，各種招聘信息也是眼花繚亂，很難辨別真偽，而有熟人介紹，則會放心省心的多。第二、智聯招聘、58招聘，現在智聯已經占據上風，雖然招聘信息上的工資是參考價，但企業卻是真實認證存在的，還是比較可信的，我也是通過這個找的工作。

第三、登錄單位官網或去招聘會等，現在很多好單位的招聘不借助其它任何渠道，只會簡單的在官網上發布招聘信息，因此只要有中意的就會多留意。此外人才市場、大學校園、人力資源中心等都會有招聘會，現場也有很多招聘啟事，總之，在鄭州找工作是非常容易的，但找好工作是非常不容易的，也要學會在眼花繚亂的招聘信息中辨別真偽。

2、鄭州的工作怎么樣？好找嗎？

這個問題問的有點籠統，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現狀吧，作為一個常住人口逾900萬的大城市，您不用擔心，工作多的是，但是有句話說：找工作容易，找到一個合適的就難了。沒做，找工作有時候就像相親，找到適合自己的，能夠發揮自己長處的就有點困難了，

但是我想只要找準自己興趣和喜愛的行業，認真做下去，也肯定是有收獲的。在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費水平，一般現在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術的或者高管類的，那么工作就更高了，說道這里給大家分享一個事情，我的表姐只有小學學歷，今年近40歲，早期來鄭州一個月600作保潔，一做就是幾年，慢慢晉升到班長主管，直至現在的物業經理，從學習智能手機的使用到電腦基本知識，一步一步走的也很艱辛，她老公在4S店上班，現在一家在鄭州定居車房都有了，他們也一直是我們家庭聚會時熱議的話題，也是我們的榜樣。

3、為什么目前鄭州企業招聘不好招人了？

感覺有如下原因，一，工資低，好企業少，難養活自己，鄭州拿3000多的非常多，吃住還不管；二，高校數量非常多，鄭州目前在校大學生數量僅次于北京和武漢，有100多萬，但是985高校沒有，211學校只有一所，造成高質量人才幾乎沒有，大部分學生都在混學歷，畢業了并沒有學到什么真本事；三，融資環境差，畢業學生想創業幾乎融不到資本，造成有想法有能力的學生離開，

4、在鄭州找個雙休的工作真的很難，何去何從？

當雙休、五險一金變成一項吸引勞動者的企業優勢，讓企業因此而沾沾自喜的時候，不知道到底是企業的悲哀還是勞動者的悲哀，又或者是整座城市的悲哀。鄭州就是這樣一座城市，雙休幾乎沒有，社保可以不交，一金愛誰誰，相對于其他新一線城市，比如杭州，鄭州對人才的態度讓人對這座城市以后的發展深深擔憂。筆者在鄭州上的大學，畢業后在鄭州工作一年，單休，不交社保，加班簡直沒完沒了，雖然說工資五六千，但還是受不了只有工作的生活，

等到出去以后再找才發現，雙休竟然能夠成為一個公司的優勢，更有的HR直言道：要知道我們公司是雙休的，那么工資上就會少一點！這是什么鬼邏輯？所以呢，鄭州真的不太是一個適合年輕人待的城市，生活成本也并不低。如果你還年輕，就出去外邊吧，杭州、上海、深圳、北京、廣州不香嗎？如果說已經在鄭州安家，那就盡量找一個好的公司、好的老板，少受點窩囊氣。