國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么鑒定方式有哪些

來源：整理時間：2022-10-16 20:33:10 編輯：廈門本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么鑒定方式有哪些
2，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有哪些用途
3，機(jī)動車駕駛教練員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的工作要求
4，國家職業(yè)技能鑒定工作主要包括哪幾方面
5，職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定采用的什么方法
6，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

1，職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么鑒定方式有哪些

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出客觀的測量和評價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。主要內(nèi)容編輯職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容是什么鑒定方式有哪些

2，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有哪些用途

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可以說是一個獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)體系，是職業(yè)資格培訓(xùn)和考核鑒定的基本依據(jù)。 （1）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是開展職業(yè)培訓(xùn)的重要依據(jù)。職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材等均是根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行編制的，并據(jù)此指導(dǎo)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使勞動者掌握標(biāo)準(zhǔn)中某一等級的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能的要求； （2）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是對勞動者的就業(yè)、上崗（轉(zhuǎn)崗）、晉級進(jìn)行考核的依據(jù)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的要求，通過考核鑒定勞動者所具有的技術(shù)能力，其中包括掌握專業(yè)知識的程度和實(shí)際操作技能等方面的情況； （3）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可作為確定勞動者工資水平的參考依據(jù)。一般情況下，勞動者技能等級高低與其生產(chǎn)效率貢獻(xiàn)大小是成正比的，因此職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是確定勞動報(bào)酬的一個重要因素； （4）有利于人才結(jié)構(gòu)調(diào)整勞動力資源的調(diào)整。企業(yè)和勞動力市場可以根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定調(diào)整人才的結(jié)構(gòu)，及時培養(yǎng)相應(yīng)人才，滿足市場和用人單位的需要。

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有哪些用途

3，機(jī)動車駕駛教練員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的工作要求

本標(biāo)準(zhǔn)對四級機(jī)動車駕駛教練員、三級機(jī)動車駕駛教練員、二級機(jī)動車駕駛教練員、一級機(jī)動車駕駛教練員的技能要求依次遞進(jìn)，高級別涵蓋低級別的要求。（具體要求，略）項(xiàng) 目四級（%）三級（%）二級（%）一級（%）基本要求　　　　　　　　職業(yè)道德 5 5 5 5 基礎(chǔ)知識 15 15 10 10 相關(guān)知識　　　　　　　　理論教學(xué) 30 25 15 10 基礎(chǔ)駕駛教學(xué) 10 5 5 5 場地駕駛教學(xué) 10 5 5 5 一般道路駕駛教學(xué) 15 15 10 10 復(fù)雜道路駕駛教學(xué) 5 5 5 5 專業(yè)知識應(yīng)用教學(xué) 　　15 15 15 教學(xué)管理 10 10 15 15 培訓(xùn)指導(dǎo) - - 15 20 合計(jì) 100 100 100 100

機(jī)動車駕駛教練員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是指機(jī)動車駕駛教練員從事職業(yè)活動，接受職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定以及用人單位錄用、使用的基本依據(jù)。按照標(biāo)準(zhǔn)化對象，通常把國家標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)三大類。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)屬于工作標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)動車駕駛教練員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的工作要求

4，國家職業(yè)技能鑒定工作主要包括哪幾方面

國家職業(yè)技能鑒定工作主要：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。擴(kuò)展資料：職業(yè)技能鑒定活動的具體工作任務(wù)包括：1、受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；2、組織申報(bào)人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評；3、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)；4、匯總鑒定成績，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；5、向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對考評小組的工作提出評價(jià)意見；6、協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。7、負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。參考資料來源：搜狗百科——職業(yè)技能鑒定

國家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個方面。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。

5，職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定采用的什么方法

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)屬于工作標(biāo)準(zhǔn)。按照標(biāo)準(zhǔn)化對象，通常把標(biāo)準(zhǔn)分為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)三大類。工作標(biāo)準(zhǔn)是指對工作的責(zé)任、權(quán)利、范圍、質(zhì)量、程序、效果及檢查方法和考核辦法所制定的標(biāo)準(zhǔn)，一般包括部門工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位（個人）工作標(biāo)準(zhǔn)。國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個部分，其中工作要求為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的主體部分。職業(yè)概況是對本職業(yè)的基本情況的描述，包括職業(yè)名稱、職業(yè)定義、職業(yè)等級、職業(yè)環(huán)境條件、職業(yè)能力特征、培訓(xùn)要求、鑒定要求等內(nèi)容。基本要求包括職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識，其中職業(yè)道德是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識、品質(zhì)和行為的要求，一般包括職業(yè)道德知識、職業(yè)態(tài)度、行為規(guī)范；基礎(chǔ)知識是指本職業(yè)各等級從業(yè)人員都必須掌握的通用基礎(chǔ)知識，主要是與本職業(yè)密切相關(guān)并貫穿于整個職業(yè)的基本理論知識、有關(guān)法律知識和安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)知識。工作要求是在對職業(yè)活動內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化的基礎(chǔ)上，從技能和知識兩個方面對完成各項(xiàng)具體工作所需職業(yè)能力的描述。包括職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、相關(guān)知識。其中職業(yè)功能是指一個職業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的活動目標(biāo)，或是一個職業(yè)活動的主要方面（活動項(xiàng)目）。根據(jù)不同職業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，可按工作領(lǐng)域、項(xiàng)目或工作程序來劃分。工作內(nèi)容是指完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作，可以按種類劃分，也可以按照程序劃分。每項(xiàng)職業(yè)功能一般包含兩個或兩個以上的工作內(nèi)容。技能要求是指完成每一項(xiàng)工作內(nèi)容應(yīng)達(dá)到的結(jié)果或應(yīng)具備的技能。相關(guān)知識是指完成每項(xiàng)操作技能應(yīng)具備的知識，主要指與技能要求相對應(yīng)的技術(shù)要求、有關(guān)法規(guī)、操作規(guī)程、安全知識和理論知識等。e69da5e887aa62616964757a686964616f31333363363364比重表包括理論知識比重表和技能比重表。其中，理論知識比重表反映基礎(chǔ)知識和每一項(xiàng)工作內(nèi)容的相關(guān)知識在培訓(xùn)考核中應(yīng)占的比例；技能比重表反映各項(xiàng)工作內(nèi)容在培訓(xùn)考核中所占的比例。

首先法系是三十步內(nèi)而不是外，另外劍和法師打拼的是速度和反應(yīng)。樓上說的那套，我想說你碰上掌電就悲劇了，掌電等差一秒虛無正好開打成為無敵。而你的速度全被打亂。關(guān)鍵是要發(fā)灰好你的控制技能間隔盡量不要讓敵人起來。一般馭劍連住法師就是三下。

6，國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上是一種學(xué)科導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)。用這種標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定容易造成這樣一種結(jié)果：所培養(yǎng)的學(xué)生和取得證書的人員理論知識掌握不少，但實(shí)際工作所需的職業(yè)技能不足，短期內(nèi)難以適應(yīng)企業(yè)和用人單位的需要。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)，它以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心，通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系，有助于提高了學(xué)生和證書持有者的工作能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。目前，這三種標(biāo)準(zhǔn)形式同時并存在，對尚未制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，可繼續(xù)使用原工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。今后，要逐步按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程的要求進(jìn)行修訂，形成統(tǒng)一規(guī)范的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有哪些用途？國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可以說是一個獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)體系，是職業(yè)資格培訓(xùn)和考核鑒定的基本依據(jù)。（1）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是開展職業(yè)培訓(xùn)的重要依據(jù)。職業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材等均是根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行編制的，并據(jù)此指導(dǎo)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使勞動者掌握標(biāo)準(zhǔn)中某一等級的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能的要求；（2）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是對勞動者的就業(yè)、上崗（轉(zhuǎn)崗）、晉級進(jìn)行考核的依據(jù)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的要求，通過考核鑒定勞動者所具有的技術(shù)能力，其中包括掌握專業(yè)知識的程度和實(shí)際操作技能等方面的情況；（3）職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)可作為確定勞動者工資水平的參考依據(jù)。一般情況下，勞動者技能等級高低與其生產(chǎn)效率貢獻(xiàn)大小是成正比的，因此職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是確定勞動報(bào)酬的一個重要因素；（4）有利于人才結(jié)構(gòu)調(diào)整勞動力資源的調(diào)整。