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晚婚假,國(guó)家規(guī)定晚婚假幾天

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-15 08:12:00 編輯:廈門本地生活 手機(jī)版

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1,國(guó)家規(guī)定晚婚假幾天

國(guó)家法定婚假是3天,根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第35條規(guī)定:職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日。
符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

國(guó)家規(guī)定晚婚假幾天

2,晚婚假多少天2022年新規(guī)定

2022年新規(guī)定晚婚假三天。國(guó)家法定婚假為一至三天。職工本人結(jié)婚時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚假,在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,由職工自理,公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。請(qǐng)婚假流程是什么1、公民帶上本人結(jié)婚證原件,復(fù)印件到單位準(zhǔn)備;2、按照單位制度要求填寫婚假申請(qǐng)表;3、填寫申請(qǐng)交主管,經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名;4、上交婚假申請(qǐng)表,結(jié)婚證原件,復(fù)印件到人事部門核驗(yàn);5、人事部門簽字確認(rèn)享受婚假,國(guó)家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高于國(guó)家規(guī)定,但不得低于國(guó)家的規(guī)定,婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完從單位批準(zhǔn)請(qǐng)假后開(kāi)始計(jì)算婚假。

晚婚假多少天2022年新規(guī)定

3,2022年還有晚婚假嗎

【法律分析】:一、晚婚假規(guī)定的天數(shù):目前我國(guó)最新法律規(guī)定中已經(jīng)取消了關(guān)于晚婚假的規(guī)定,根據(jù)法律規(guī)定,晚婚的僅享有三天婚假,不再另外享受晚婚假。我國(guó)29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。二、婚假和路程假期間的工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。如果是在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒(méi)有工作的,或者是私營(yíng)企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營(yíng)企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國(guó)有企業(yè)一樣。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十六條 結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿,禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫,禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。第一千零四十七條 結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。第一千零四十八條 直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。

2022年還有晚婚假嗎

4,什么是晚婚假

符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 必須雙方都達(dá)到晚婚年齡。
晚婚假是指初婚,第二次結(jié)婚,不涉及晚婚假,你再婚,可以享受婚假一到三天。

5,晚婚假怎么算

法律分析:晚婚假天數(shù)全國(guó)各地不一致,在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定,大部分省市是延長(zhǎng)或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系),也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。在我國(guó)男女要是在法定結(jié)婚年齡的基礎(chǔ)上,還要晚兩年才申請(qǐng)辦理結(jié)婚登記手續(xù)的話,此時(shí)就可以認(rèn)定為晚婚。之前,如果勞動(dòng)者存在晚婚的情況,那么可以在婚假的基礎(chǔ)上在多請(qǐng)幾天的晚婚假。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假。 法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù),享受國(guó)家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6,婚姻法關(guān)于晚婚婚假的規(guī)定有哪些

晚婚婚假已經(jīng)取消了。 2016年6月,29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

7,晚婚假期是多少天

【法律分析】:晚婚假期是三天。我國(guó)現(xiàn)行的法律規(guī)定已經(jīng)刪除了對(duì)于晚婚假的規(guī)定。晚婚享受同樣的婚假,即3天法定婚假,在批準(zhǔn)的婚假期間,職工的工資照發(fā)。但是晚婚假是按地方政策來(lái)實(shí)行的,所以各地婚假標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有不同,以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。【溫馨提示】以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

8,婚假天數(shù)晚婚的計(jì)算

婚假的天數(shù)是包括雙休日的,那么如果1號(hào)開(kāi)始休的話,11號(hào)就要上班了?不管里面有幾個(gè)雙休日? 那么就沒(méi)有兩個(gè)星期了!根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

9,晚婚婚假多少天法定

國(guó)家法定的婚假天數(shù)為3天,已經(jīng)有29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有1個(gè)省已經(jīng)刪除了有關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家的規(guī)定保持一致,統(tǒng)一按照三天法定婚假實(shí)施,已刪除的省份有:湖北省、廣東省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、寧夏回族自治區(qū)、廣西省、安徽省、湖南省、天津省、山東省。二、職工結(jié)婚可享受以下待遇1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。三、婚假注意事項(xiàng)1、婚假有效期國(guó)家對(duì)于婚假的時(shí)效性并沒(méi)有做出規(guī)定,但各個(gè)公司對(duì)婚假的時(shí)間會(huì)做出限制。不同公司單位的制度不同,有些需要在領(lǐng)證后半年內(nèi)休假,有些需要三個(gè)月或是一年,如果超出時(shí)間,公司則認(rèn)為自動(dòng)放棄婚假權(quán)利。2、婚假是帶薪休假法律依據(jù):《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情給予一至三天的婚喪假

10,新勞動(dòng)法晚婚婚假有多少天

這個(gè)勞動(dòng)法中沒(méi)有具體規(guī)定,只是說(shuō)晚婚晚育的假期要多。具體的假期天數(shù)在當(dāng)?shù)氐摹队?jì)劃生育政策》里面有。每個(gè)省不同,不過(guò)一般假期就是3天+10~15+路程時(shí)間。晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚
根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第三條:職工本人結(jié)婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理。廣東省外的建議你咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定。
晚婚婚假是指男女雙方都必須達(dá)到晚婚年齡才可以享受晚婚婚假.男方須滿25周歲,女方須滿23周歲.晚婚假期為15天,如果是外省的公司可以視情況給予路程時(shí)間.

11,晚婚假多少天

國(guó)家規(guī)定晚婚假是多少天1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。一、領(lǐng)取結(jié)婚證需要準(zhǔn)備的材料:1、男女雙方的戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)。如果是集體戶口需要首頁(yè)復(fù)印件并在戶籍所在單位蓋章;2、男女雙方的身份證;3、三張2寸紅底的兩人合照照片。二、領(lǐng)結(jié)婚證的程序:1、要求結(jié)婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住戶口的區(qū)、縣級(jí)市民政局(或鎮(zhèn)人民政府)的婚姻登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng);2、雙方當(dāng)事人親自到婚姻登記機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),各填寫一份《申請(qǐng)結(jié)婚登記聲明書》;3、雙方當(dāng)事人必須在婚姻登記員面前親自在《申請(qǐng)結(jié)婚登記聲明書》中“聲明人”一欄簽名或按指印;4、婚姻登記機(jī)關(guān)對(duì)雙方提交的證件、聲明進(jìn)行審查,符合結(jié)婚登記條件的,準(zhǔn)予登記。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十六條 結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿,禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫,禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。第一千零四十七條 結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。第一千零四十八條 直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。第一千零四十九條 要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。第一千零五十條 登記結(jié)婚后,按照男女雙方約定,女方可以成為男方家庭的成員,男方可以成為女方家庭的成員。

12,新婚姻法規(guī)定的晚婚年齡及晚婚的婚假分別是多少

我國(guó)《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲。現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周,合計(jì)十天,(一次性連續(xù)享受,遇國(guó)定假日順延,含雙休日) 雙方達(dá)到雙方享受,一方達(dá)到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其獎(jiǎng)金額由亨受者所在單位自行規(guī)定,但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)。 至于超過(guò)10天的,是根據(jù)每個(gè)單位不同的待遇給的!
不能,必須是雙方均同時(shí)屬于晚婚才可,具體為男方年滿25周歲、女方年滿23周歲結(jié)婚,可享受15天的晚婚假
根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。

13,現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定晚婚假有多少天

根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》以及《中華人民共和國(guó)計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假:結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。 《中華人民共和國(guó)計(jì)劃生育條例》“第三十六條 職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日 女職工生育,產(chǎn)假98 天,其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30 天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15 天。實(shí)行晚育者(24 周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15 天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35 天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10 天。 員工依法享受產(chǎn)假的,用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資,也就是說(shuō)產(chǎn)假期間的工資應(yīng)按員工正常工作時(shí)間的工資發(fā)放、 產(chǎn)假期間若經(jīng)過(guò)周末或法定節(jié)假日,也應(yīng)包括這些天數(shù)的,不能將這此天數(shù)排除外。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。 再加上前后三個(gè)周末,你就有16天假期了。 根據(jù)單位的不同會(huì)有不同的變動(dòng),但最少不會(huì)少于13天,(有的會(huì)把雙休日混為一談)。
現(xiàn)在木有晚婚假了哦,16年取消。婚假是三天
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