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本文目錄一覽

1，什么是就業的概念
2，就業是什么意思
3，定向地區就業是什么意思
4，就業的定義是什么
5，是否就業什么意思
6，就業是什么意思
7，就業什么意思
8，什么是就業
9，什么是就業及就業應具備的條件

1，什么是就業的概念

就業就是開始工作

什么是就業的概念

2，就業是什么意思

業的含義就是一定年齡階段內的人們所從事的為獲取報酬或經營收入所進行的活動。如果再進一步分析，則需要把就業從三個方面進行界定，即就業條件，指一定的年齡；收入條件，指獲得一定的勞動報酬或經營收入；時間條件，即每周工作時間的長度。在我國，就業人口是指在16周歲以上，從事一定社會勞動并獲取勞動報酬或經營收入的人員，其中，城鎮就業人口是指在城鎮地區從事非農業活動的就業人口。包括在國有單位、城鎮集體單位、股份合作單位、聯營單位、有限責任公司、股份有限公司、私營企業、港澳臺投資單位、外商投資單位和個體工商戶從業的人員。參考資料：就業的基本含義

就業是什么意思

3，定向地區就業是什么意思

就是指定你要到某某地區就業，就是定向。

定向地區就業是什么意思

4，就業的定義是什么

就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。就業界定：一是就業條件，指在法定勞動年齡內；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時間條件，即每周工作時間的長度。通過鼓勵富裕階層，能人，大學生創業，振奮企業家精神，為人民群眾提供工作崗位以實現就業。國家對各類企業實行在資金、貨源、場地、原輔材料、稅收等方面給予支持和照顧的政策。擴展資料要成功地從事某種職業，常常需要一般就業能力和特殊就業能力的有機配合。如果一個人只有一般就業能力而無特殊就業能力是很難勝任某種職業的，一個不精通醫術的大夫又如何能給病人治病呢。同樣，只有特殊就業能力而無一般就業能力的人也是很難在事業上取得成功的，一個缺乏團結協作、全心全意為人民服務的精神，缺乏事業心和責任感的人，縱使有多嫻熟的職業技術，最終也會成為職業的失敗者。參考資料來源：百度百科-就業

5，是否就業什么意思

是否有工作的意思

現在是否有工作的意思

就是你現在有沒有工作。

6，就業是什么意思

您屬于就業人員。先說明下什么叫失業——指在法定勞動年齡內，有工作能力，無業且要求就業而未能就業的人員或雖然從事一定的社會勞動，但勞動報酬低于當地城市居民最低生活保障標準的，視同失業。“就業”是相對于失業而言的，只要您的薪酬待遇不低于你所在城市的居民最低生活保障標準就視同為就業。

比喻一個人工剛開始做業務的時候

就是上班,工作了

找著工作的就算就業

你屬于就業.一般只要你每月有固定收汝就算就業.

7，就業什么意思

我來回答啦~就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。如果再進一步分析，則需要把就業從三個方面進行界定：一是就業條件，指在法定勞動年齡內，有勞動能力和勞動愿望；二是收入條件，指獲得一定的勞動報酬或經營收入；三是時間條件，即每周工作時間的長度。好的就業環境和就業能夠使人們在工作學習中獲得極大的滿足，不僅實現個人價值也很好的體現社會價值。望采納哦！！

8，什么是就業

得到職業；參加工作

面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 . 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。 1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說去追逐什么理想。 3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。。。 . 理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然后才取得成功的。一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那么，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。在這種情況下，先就業后擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實踐,積蓄,有一定條件后自己發展。應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

9，什么是就業及就業應具備的條件

就業是指具有勞動能力的人，運用生產資料從事合法社會勞動，并獲得相應勞動報酬或經營收入的經濟活動。就業應具備的條件：（一）良好的職業道德 1、愛崗敬業；2、遵紀守法，誠實守信；3、和睦互助，團結協作；4、勇于競爭，不斷創新。（二）、能力結構 1、專業技術能力；2、經營管理能力，包括：(1)善于經營.(2)善于管理.(3)善于用人.(4)善于理財； 3、綜合能力，包括：(1)把握機遇的能力.(2)抗挫折的能力.(3)交往公關能力.(4)創新與挖潛能力。

希望對你有幫助！什么是就業？就業，是指從事一定的社會勞動并取得勞動報酬的經濟活動。就業具有如下特征：第一，具有勞動能力的人從事了勞動；第二，這種勞動必須得到社會的承認；第三，這種勞動必須是有報酬和有收入的。就業人員是指，在一定年齡以上，在某一特定短期內，從事勞動的人員。按照國際勞工統計學家會計提出的標準，就業人員包括以下幾種涵義：（1）在規定的短期內（一周或一天）從事有報酬或有收益的工作人員；（2）已經從事現在的職業，但在規定的時期內因疾病、事故、休假、曠工、機械故障、產業競爭等原因暫時停止工作的人員；（3）雇主與自謀職業的人員。部分國家，如美國對就業人員的定義與上述標準有一定的差異，他們將就業人員定義為一切為掙工資或為利潤而工作的人，以及在家族企業和農場每周工作15小時以上的人，就業人員中不包括從事家務勞動、義務勞動的人。就業須具備的條件: 到陌生的外地務工，是對外務工者的文化、技術、工作經驗和膽識勇氣的考驗。要想順利外出，順利找到工作，順利拿到工錢，還應該做多方面的準備。俗話說：“在家千般好，出門事事難。”只有做到有備而出，外出后才能夠有條不紊，遇事不驚，爭取一個好的開始。外出務工需要哪些條件？按《農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定》的規定，外出就業必須同時具備四個條件： 1、達到16周歲以上的法定就業年齡，有勞動能力。《禁止使用童工規定》禁止國家機關、社會團體、企事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶招用不滿16周歲的未成年人；禁止任何單位和個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業；禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。 2、具備必要的職業技術能力。在一般情況下，農民工經過技能培訓獲得一定的技能，有利于外出找工作，獲得較高的報酬。在兩種情況下必須接受必要的職業培訓：第一種是未能繼續升學并準備從事非農產業工作或進城務工的初、高中畢業生，必須接受勞動預備制培訓并取得相應證書；第二種是從事國家規定的實行就業準人的工種，上崗前必須接受專門的培訓，并取得《職業資格證書》。 3、具有獨立承擔民事責任的能力，并且不因外出而影響其承擔的法律責任和義務。按《民法能則》的規定，18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。16周歲以上不滿18周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，也可以視為完全民事行為能力人。 4、辦理身份證、暫住證、就業證、婚育證明等證件

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ ??以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~