三支一扶工資，2019年昭通三支一扶考試工資有沒(méi)有7000元

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1，2019年昭通三支一扶考試工資有沒(méi)有7000元
2，三支一扶每月工資多少
3，2019云南昆明三支一扶招募面試最低合格分?jǐn)?shù)線是多少
4，廣西三支一扶每月工資多少
5，2018昆明三支一扶面試時(shí)間出來(lái)了嗎
6，三支一扶有工資嗎
7，云南三支一扶是不是都沒(méi)發(fā)工資啊
8，遼寧三支一扶每月工資多少
9，2020云南三支一扶招募條件有哪些
10，三支一扶的工資待遇如何
11，云南省教師特崗和三支一扶哪個(gè)待遇好
12，2019年玉溪三支一扶待遇怎么樣

1，2019年昭通三支一扶考試工資有沒(méi)有7000元

服務(wù)期間，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定，中央、省級(jí)財(cái)政每人每月合計(jì)補(bǔ)助4167元，差額部分由各州(市)、縣(市、區(qū))財(cái)政保障補(bǔ)齊。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼;服務(wù)期滿6個(gè)月，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3000元和一次性體檢費(fèi)補(bǔ)助320元;每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。

2018年云南昭通三支一扶筆試全省統(tǒng)一命題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按照1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并于6月22日在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云南人才網(wǎng)公布最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的崗位視為無(wú)效崗位。

2019年昭通三支一扶考試工資有沒(méi)有7000元

2，三支一扶每月工資多少

“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各級(jí)財(cái)政還承擔(dān)社保補(bǔ)貼1008元、交通補(bǔ)貼1000元、安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元，服務(wù)期間為每人支付培訓(xùn)費(fèi)3000元。各地還給予每人每月500至1000元左右的其他補(bǔ)貼。部分地市對(duì)期滿考核合格的“三支一扶”人員，一次性給予2萬(wàn)-3萬(wàn)元補(bǔ)助。同時(shí)，三支一扶服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)還享有一定的優(yōu)惠政策。“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員對(duì)待。事業(yè)單位面向“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員有定向考錄。即使沒(méi)有定向考錄政策，三支一扶期滿報(bào)考事業(yè)單位公開(kāi)招聘也可以適當(dāng)加分，同等條件下優(yōu)先聘用。并且，進(jìn)入機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位工作，其三支一扶的服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述（最多18字）

三支一扶每月工資多少

3，2019云南昆明三支一扶招募面試最低合格分?jǐn)?shù)線是多少

2019云南三支一扶考試：面試各州(市)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生統(tǒng)一面試。面試方式和具體內(nèi)容由各州(市)確定。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

如上圖所示，2016年的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線相對(duì)較低，17年較高一點(diǎn)，18年又有所緩和。筆試的合格分?jǐn)?shù)線可能跟試卷的難度以及招考情況等因素有關(guān)，我們可以看到2016~2018三年間支教的最低合格分?jǐn)?shù)線依次為55、61、53,平均分為56.3。支醫(yī)2016~2018三年間支教的最低合格分?jǐn)?shù)線依次為45、53、52，平均分為50。支農(nóng)、水利、社保等其他崗位平均分約為55，以上分析僅供參考大家借鑒一下就好，具體筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以官網(wǎng)公布信息為主。

2019云南昆明三支一扶招募面試最低合格分?jǐn)?shù)線是多少

4，廣西三支一扶每月工資多少

國(guó)家會(huì)補(bǔ)助每人每年3萬(wàn)元。自治區(qū)補(bǔ)助每人每年6000元，每人每年享受500元的一次性交通補(bǔ)貼。新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的廣西“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。“三支一扶”人員享有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息（假）權(quán)等待遇。1.“三支一扶”人員服務(wù)期間，國(guó)家補(bǔ)助每人每年3萬(wàn)元，自治區(qū)補(bǔ)助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通補(bǔ)貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障。2.新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。3.“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。自治區(qū)三支一扶辦公室為在崗人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)，主要包括意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等。廣西的三支一扶，待遇還可以。高校畢業(yè)生三支一扶的工資待遇以及相關(guān)福利都是非常好的。服務(wù)單位為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，發(fā)放不低于400元的崗位津貼，落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施。

5，2018昆明三支一扶面試時(shí)間出來(lái)了嗎

2018云南三支一扶的考試成績(jī)成績(jī)公布時(shí)間為6月15號(hào)

資格復(fù)審、面試、體檢(7月14日至7月31日)1.資格復(fù)審。各州(市)根據(jù)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，組織資格復(fù)審。考生攜帶填寫(xiě)好的《云南省“三支一扶”人員招募審批表》一式四份(登錄云南人才網(wǎng)下載，按說(shuō)明填寫(xiě)后，雙面打印并貼近期免冠一寸白底彩照)，有效身份證、崗位所需的學(xué)歷證書(shū)(還未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件，到報(bào)考崗位所在州(市)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，各州(市)按該崗位筆試成績(jī)從高到低(不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)順序遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ)，可據(jù)實(shí)面試。2.面試。各州(市)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生統(tǒng)一面試。面試方式和具體內(nèi)容由各州(市)確定。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

1、2018云南保山市三支一扶考試筆試成績(jī)及資格復(fù)審和面試通知已于7月2日發(fā)布，面試由出一個(gè)大概時(shí)間：資格復(fù)審、面試、體檢由考生報(bào)考崗位所在縣(市、區(qū))三支一扶辦組織實(shí)施，時(shí)間為7月14日至7月31日。暫時(shí)還未通知具體日期。2、縣(市、區(qū))對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的考生統(tǒng)一面試。面試方式和具體內(nèi)容由各縣(市、區(qū))確定。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

6，三支一扶有工資嗎

是的。“三支一扶的待遇還是不錯(cuò)的。大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每月工作生活補(bǔ)貼2200元/人;每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。保障教師工資待遇，健全中小學(xué)教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，核定績(jī)效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平，實(shí)現(xiàn)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整，完善中小學(xué)教師績(jī)效工資總量核定分配辦法和內(nèi)部分配辦法。出申請(qǐng)，經(jīng)市“三支一扶”辦公室同意并報(bào)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)后，終止服務(wù)協(xié)議。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。三支一扶未滿服務(wù)期是不能拿到三支一扶相關(guān)的證書(shū)的，也就是說(shuō)考公務(wù)員時(shí)不能享受三支一扶人員特有的定向招錄政策，部分地區(qū)還會(huì)因題主不滿服務(wù)期而單方面辭職，還可能會(huì)在你的個(gè)人誠(chéng)信檔案上進(jìn)行記錄，所以具體情況還要與當(dāng)?shù)厝б环鲛k公室咨詢。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》第五十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施增強(qiáng)脫貧地區(qū)內(nèi)生發(fā)展能力，建立農(nóng)村低收入人口、欠發(fā)達(dá)地區(qū)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)發(fā)展；建立健全易返貧致貧人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警和幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。國(guó)家加大對(duì)革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的支持力度。

7，云南三支一扶是不是都沒(méi)發(fā)工資啊

是沒(méi)發(fā)，但有補(bǔ)膈和補(bǔ)貼的，有的還相當(dāng)高。

。我姐也是三支一扶的。。還沒(méi)有。。

您好，中公教育為您服務(wù)。三、待遇和保障(一)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每人每年工作生活補(bǔ)助20000元。新招募的“三支一扶”大學(xué)生，每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。每年進(jìn)行年度績(jī)效考核，考核結(jié)果為稱職的，每人發(fā)放3600元績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金;考核為優(yōu)秀的，每人發(fā)放5400元績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)金。(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。人身意外傷害保險(xiǎn)由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，本科生報(bào)考省內(nèi)研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。(四)服務(wù)期滿落實(shí)就業(yè)崗位的“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡。(五)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)(衛(wèi)生系統(tǒng)指初晉中)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。(六)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策，可參加全省公務(wù)員定向招錄考試和事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生考試。(七)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自主創(chuàng)業(yè)時(shí)可按國(guó)家及我省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。(八)對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級(jí)政府部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將為其提供免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);參加職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。(九)服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。2015年云南省三支一扶大學(xué)生招募公告（933人）http://yn.offcn.com/html/2015/05/45575.html更多消息可以登錄云南省三支一扶考試網(wǎng)云南中公教育進(jìn)行查詢，最新消息會(huì)在第一時(shí)間公布！加入云南省考面試群： 160752672如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

8，遼寧三支一扶每月工資多少

“三支一扶”的待遇為每人每月2200元，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州（市）、縣（市、區(qū)）兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。一、2022年三支一扶每月工資多少？1、生活補(bǔ)貼：根據(jù)服務(wù)地艱苦地區(qū)類(lèi)別，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)約為6萬(wàn)元/年—10萬(wàn)元/年；在此基礎(chǔ)上，對(duì)“雙一流”高校（石河子大學(xué)和塔里木大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行）畢業(yè)生每月增加100元工作生活補(bǔ)貼。2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇：參照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。3、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼：2022年新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員有3000元一次性補(bǔ)貼。二、三支一扶服務(wù)期間政策待遇 1、經(jīng)筆試、面試、體檢、正式錄用后的“三支一扶”人員，需在基層單位服務(wù)2年。2、服務(wù)期間發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、辦理五險(xiǎn)一金，并享有職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。3、“三支一扶”人員服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受與在崗人員同等待遇。4、從事“支教”的人員，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的寒暑假期。三、三支一扶服務(wù)期滿政策待遇 1、可以服務(wù)基層項(xiàng)目人員身份報(bào)考定向公務(wù)員、選調(diào)生職位，報(bào)考事業(yè)單位筆試加分。2、自愿留在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)的人員，部分省份可通過(guò)進(jìn)一步考核的形式，將其聘用為事業(yè) 編制工作人員。3、服務(wù)期滿考核合格的考生，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分15分，且同等條件優(yōu)先錄取。法律依據(jù)：法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

9，2020云南三支一扶招募條件有哪些

招募zhidao條件報(bào)考人員應(yīng)具備的條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律，品行端正;3.政治素質(zhì)好，志愿到基層服務(wù);4.具有符合招募崗位所需要的文化程度及工作能力;5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;6.報(bào)考支教教學(xué)崗版位須具有教師資格證(報(bào)考幼兒教學(xué)崗位須具有幼兒教師資格證;報(bào)考小學(xué)教學(xué)崗位須具有小學(xué)及以上教師資格證，崗位設(shè)置對(duì)資格證有任教學(xué)科要求的，需同時(shí)滿足崗位條件要求;報(bào)考中權(quán)學(xué)教學(xué)崗位須具有中學(xué)及以上教師資格證，且資格證專業(yè)必須與崗位所需學(xué)科相符);7.具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

（一）招募范圍招募范圍為省內(nèi)普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生、省外普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)未就業(yè)的山東生源畢業(yè)生，招募數(shù)量為2192人，原則上要求本科及以上學(xué)歷。在專業(yè)上以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)，已簽定就業(yè)協(xié)議的不能報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃。繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生、優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生、優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生的原則。（二）招募條件 1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策； 2、具有工作崗位所需要的學(xué)歷要求和專業(yè)知識(shí)； 3、自愿赴農(nóng)村基層服務(wù)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派； 4、身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境； 5、擬招募崗位所需的其他條件。具體你可以參考一下： http://t.cn/heenbz希望可以幫到你

(一)理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);志愿到基層工作，服務(wù)鄉(xiāng)村振興，服從組織安排。(二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿ΓC合表現(xiàn)比較突出。(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲(2001年5月27日以前出生)。(四)身心健康，符合招聘事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。(五)具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.現(xiàn)役軍人;4.曾被基層服務(wù)項(xiàng)目錄取過(guò)的人員;5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。(六)其他事項(xiàng)1. 學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。2. 不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。3. 符合各市對(duì)崗位需求、專業(yè)及其他條件作出的補(bǔ)充規(guī)定。考生專業(yè)情況以畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。4. 考生報(bào)考前須認(rèn)真閱讀本公告及各市補(bǔ)充規(guī)定。5. 考生填報(bào)相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)招募過(guò)程中存在不誠(chéng)信情形的考生，納入誠(chéng)信檔案庫(kù)。更多備考信息查看：網(wǎng)頁(yè)鏈接

10，三支一扶的工資待遇如何

"三支一扶"，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。主要是通過(guò)開(kāi)展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展。服務(wù)期限是2年，2年期滿考核合格且自愿留在原單位的，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制，原則上不再實(shí)行試用期。一、三支一扶期滿后政策（期滿考核合格后）（一）可轉(zhuǎn)編兩年期滿后，經(jīng)考察通過(guò)者，可轉(zhuǎn)事業(yè)編制。（二）享受定向招錄服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘政策。（三）考研加分服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。（四）自主創(chuàng)業(yè)有創(chuàng)業(yè)意愿的納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵(lì)“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。（五）算工齡“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按到基層報(bào)到之日起算。二、三支一扶待遇補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各省情況各不相同，云南的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：（一）生活補(bǔ)貼：4167元每月（二）每年進(jìn)行年度考核，考核稱職：3600元，優(yōu)秀5400（三）新招募且服務(wù)期滿6個(gè)月，給與一次性發(fā)放安家費(fèi)2000元和體檢補(bǔ)助費(fèi)320元。（四）參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。注意：三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，自2019年1月起，每人每月工作生活補(bǔ)貼5187元（中央財(cái)政補(bǔ)助資金每人每月補(bǔ)助2083元+417元，省級(jí)財(cái)政每人每月補(bǔ)助1667元，州級(jí)財(cái)政每人每月補(bǔ)助100元，縣級(jí)財(cái)政每人每月補(bǔ)助600元，艱邊津貼320元）。綜上所述，三支一扶的福利待遇呈現(xiàn)出快、準(zhǔn)、狠的特點(diǎn)。“快”：晉升快、轉(zhuǎn)編快；“準(zhǔn)”：定向設(shè)崗、考研、創(chuàng)業(yè)定向扶持；“狠”：有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后工作奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。所以三支一扶是大家就業(yè)擇業(yè)的不二之選。

11，云南省教師特崗和三支一扶哪個(gè)待遇好

還是三支一扶待遇更好一些，而且對(duì)未來(lái)發(fā)展好處更多。

三支一扶支教：在服務(wù)期內(nèi)可以兼職擔(dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記，學(xué)校及其他服務(wù)單位的管理崗位服務(wù)期滿、考核合格后的支教教師在報(bào)考研究生、黨政機(jī)關(guān)、公務(wù)員的時(shí)候給予加分，同等條件下優(yōu)先錄取在以后工作生活學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)中，都會(huì)得到幫助和支持特崗：三年服務(wù)期滿后，國(guó)家支持繼續(xù)深造，可免試攻讀教育碩士特崗三年聘用期滿后，一定辦理編制服務(wù)期滿的特崗教師頒發(fā)《特崗教師服務(wù)證書(shū)》，參加市區(qū)教師和事業(yè)單位招聘有加分政策或定向招聘每年11月份的國(guó)家公務(wù)員考試和10月份的河南省公務(wù)員考試也會(huì)有相當(dāng)大一部分名額用于定向招聘服務(wù)期滿的特崗教師三支一扶待遇：1、服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2、對(duì)服務(wù)期滿考核合格并自愿留在服務(wù)單位的人員，全部落實(shí)事業(yè)編制。服務(wù)期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。公務(wù)員及事業(yè)單位招聘優(yōu)先考慮服務(wù)期滿“三支一扶”人員。3、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。特崗教師待遇：1、根據(jù)媒體報(bào)道的最新消息，財(cái)政部已安排專款提升特崗教師工資及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。從2016年7月1日起，將特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由年人均中部2.8萬(wàn)元、西部3.1萬(wàn)元分別提高到3、16萬(wàn)元和3、46萬(wàn)元。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、特崗教師服務(wù)期為3年。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格且愿意留任的特崗教師，可辦理入編，落實(shí)工作崗位，享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?duì)重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，設(shè)崗(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。

在短期內(nèi)從收支方面來(lái)講，兩個(gè)地方都有利有弊，所以總體來(lái)講差不多。我引用以前對(duì)別人的回答吧，希望對(duì)你有幫助：從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看我個(gè)人認(rèn)為三支一扶更好！因?yàn)槟莻€(gè)東西發(fā)展前途機(jī)會(huì)更多（當(dāng)然要靠自己把握），可以考公務(wù)員可以考事業(yè)單位，在職期間也可以隨時(shí)走的！！！而且兩年以后可以轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正后據(jù)說(shuō)要走也可以走，因?yàn)槭瞧赣眯再|(zhì)的編制不是一般情況下的編制）轉(zhuǎn)正后不想走的話至少也很穩(wěn)！！！江西的三支一扶政策落實(shí)的的確不錯(cuò)！我鄉(xiāng)里的幾個(gè)村官和在醫(yī)院的三支人員愿意留下來(lái)的都轉(zhuǎn)正了（我是江西的），如果你選擇的特崗那么你的發(fā)展機(jī)會(huì)就少了只能釘在那里萬(wàn)一你什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)是在不想當(dāng)老師了那樣就難過(guò)了，你說(shuō)是不是？一句話：三支的話不管什么時(shí)候選擇余地比較大以后的機(jī)會(huì)更多可以隨自己的意愿，特崗教師就不能！！再說(shuō)說(shuō)待遇吧：一般來(lái)說(shuō) 三支的轉(zhuǎn)了正的話在同一個(gè)地方工資待遇和一般情況下老師的待遇是一樣的（所以這樣也不錯(cuò)哦）特崗教師的待遇我就不是很清楚但是有一點(diǎn)可以肯定不可能高出許多！！！據(jù)說(shuō)四川的三支政策也落實(shí)的很好不信你可以在網(wǎng)上查查，自己心里要權(quán)衡好。我建議你選三支！

12，2019年玉溪三支一扶待遇怎么樣

導(dǎo)語(yǔ)：2019年三支一扶公告暫未發(fā)布，很多小伙伴們已經(jīng)開(kāi)始了三支一扶備考之旅，對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，并不知道三支一扶待遇怎么樣?為了幫助大家了解三支一扶待遇政策，小編下面就帶大家來(lái)了解下三支一扶待遇的相關(guān)問(wèn)題，助力小伙伴們備戰(zhàn)2019年三支一扶。祝大家備考順利！三支一扶之所以每年那么多人報(bào)考，自然有它的好處，那么三支一扶待遇究竟好在哪里?我們以云南三支一扶為例，來(lái)看看三支一扶享受待遇和保障，另外最重要的一點(diǎn)是云南三支一扶期滿可落編，如果是支教、支醫(yī)，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制后，試用期都不需要，下面我們來(lái)看一下具體都有哪些待遇保障。一、招募在崗“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每月工作生活補(bǔ)貼2200元/人;每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務(wù)期滿6個(gè)月以上的“三支一扶”大學(xué)生，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)2000元和一次性體檢費(fèi)補(bǔ)助320元。二、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)，省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。三、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位主管部門(mén)、縣級(jí)人社部門(mén)會(huì)同編辦等有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)，支教、支醫(yī)的，原則上聘用為原服務(wù)單位的正式在編專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，不再實(shí)行試用期。四、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。五、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。六、服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。七、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱;在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)(衛(wèi)生系統(tǒng)指初級(jí)晉升中級(jí)資格前)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。八、服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。九、有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”大學(xué)生，納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵(lì)“三支一扶”立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。十、對(duì)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。對(duì)服務(wù)期滿未能及時(shí)就業(yè)的人員，要作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。

5000算高了，在玉溪，房子三室一廳價(jià)格在1000元，要是租一年還可以商量。水電費(fèi)你一個(gè)月就算是玩電腦一年也就是1000吧（不做飯，洗衣服之類(lèi)很少）房?jī)r(jià)最低3000多，二手房次點(diǎn)的。交通費(fèi)城區(qū)公交1元，可以買(mǎi)輛自行車(chē)或電動(dòng)摩托。普通事業(yè)單位工資，2000，公務(wù)員2700，你說(shuō)5000-8000是什么水平？我是事業(yè)單位的