重慶市職工養老保險政策，關于2007重慶市企業職工基本養老保險實施辦法

來源：整理時間：2022-11-25 13:31:52 編輯：重慶生活手機版

1，關于2007重慶市企業職工基本養老保險實施辦法

你的養老保險繳費年限已經達到24年（含視同繳費年限），即使你現在不再繳納，到達法定退休年齡（男60女50）時也可以按月領取養老金。在你退休之前即可補繳又可續繳，繳費年限越長退休養老金就越多。

關于2007重慶市企業職工基本養老保險實施辦法

2，重慶市養老保險政策

目前養老保險最早可以從93年開始補起，還需要有公司出證明，證明你從93年到你補交最后一天為止你在那個公司工作，你們之間有勞動關系，要不就補不到。具體手續最好詢問各區的社保窗口辦理人員，最準確。

重慶市養老保險政策

3，重慶養老保險政策

具體的法律法規比較多，不知道你想知道哪個。你自己到重慶市勞動保障公眾信息網上查詢吧，具體網址是：http://www.cqldbz.gov.cn/index.jsp。我這兒網速不是太快的，你耐心等一下。

重慶養老保險政策

4，重慶個人養老保險轉單位養老保險的政策

重慶個人養老保險轉單位養老保險的政策這是一個社保關系轉移問題,你需要把自己辦理的相關社保材料提供給新單位即可解決,并可以開始續交社保.

去你辦理個人交費的地方，申請停交和轉移，給你個接續卡，然后就可以轉到單位了

你好！重慶個人養老保險轉單位養老保險的政策這是一個社保關系轉移問題,你需要把自己辦理的相關社保材料提供給新單位即可解決,并可以開始續交社保.如有疑問，請追問。

5，請問重慶養老保險繳納辦法

過去應參加而未參加養老保險，現在要求參加養老保險的單位，可區別不同情況，按當時的有關規定，由單位和職工補繳所欠的養老保險費（含利息），否則，社會保險部門不予支付其養老保險金。今后。未經市政府批準，仍不參加全市社會養老保險者，只能從參加之時起計算繳費年限。職工本人月工資收入在上年度全市職工月平均工資的200％以上的，對其超過的部分，免繳基本養老保險費，也不計入基本養老金計發基數。為切實保障職工退休養老保險的合法權益，不降低職工今后退休的基本養老待遇，對月工資收入低于全市上一年職工月平均工資60％的職工，企業和職工個人保險費按照全市上一年職工月平均工資的60％繳納，并以此作為職工基本養老金的計發基數。

外來務工人員和外來個體流動就業人員離開本市時,其養老保險個人帳戶全部儲存額(包括本金和利息)可以由本人選擇以下任何一種處理方法。 1、轉移到其重新就業或戶口所在地社保機構; 2、保留在本市,待其符合領取基本養老條件時,按規定享受養老保險金待遇,按月領取養老保險金; 3、一次性退還給本人,終止養老保險關系。

請參閱國務院的規定,及地方實施細則.

6，重慶企業社保繳費標準是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。重慶社保繳費比例：養老繳費比例：單位19%，個人8%；醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%；大額醫療保險：單位2%，個人4元；生育保險：單位0.5%，個人不繳；失業保險：單位0.5%，個人0.5%；工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。重慶社保繳費基數：繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。

2016年重慶社保繳費基數標準：職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資 300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按 60%核定繳費基數。重慶城鎮企業職工基本養老保險、城鎮企業職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月只2017年6月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

7，重慶本地的地方性五險一金政策請高手詳細指點

“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇。累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)