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1，招聘中本人要求怎么填

最好寫薪資要求列個大概數(shù)如2000至3000這樣，公司需購買社保等基本要求，這些都是合理的，不要寫得太過分就好

招聘中本人要求怎么填

2，人事招聘要求要怎么寫

按照自己公司的具體需求，網(wǎng)上也看看一般招聘的要求是什么，再根據(jù)自己公司實際要求增加或者修改一些要求就可以了。具體是面試！！

招聘計劃方案應(yīng)包括一下內(nèi)容：一、招聘的原因，目的，目標(biāo)。二、招聘的職位，人數(shù) 三、招聘的渠道（報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘會、獵頭）四、招聘的時間以及完成時間五、招聘用的公司簡介六、招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇七、招聘的費(fèi)用預(yù)算八、設(shè)計一個符合本公司要求的招聘廣告供參考。***公司人事招聘方案根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見，本次招聘工作按照如下計劃進(jìn)行：招聘人數(shù)統(tǒng)計：招聘時間：按照公司要求，人事行政部計劃在年月日以前，完成招聘工作，歷時工作日，月日以前人員到位。招聘組織構(gòu)成：按照公司《員工招聘管理辦法》的規(guī)定，本次招聘工作由共同完成。現(xiàn)對人員進(jìn)行如下分工：招聘渠道選擇招聘預(yù)算批準(zhǔn)意見

人事招聘要求要怎么寫

3，招聘電工的要求怎么寫

你要招聘電工的話，寫要求肯定是要寫有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，有一定的技能啊，有好幾年的工作經(jīng)驗?zāi)兀姓?guī)的電工證呢。

招聘電工要求怎么寫?招聘電工的要求模板維修人員（電工）要求：男，年齡45歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，有電工證。有較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng) 負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負(fù)責(zé)工作職責(zé)內(nèi)電器設(shè)備維護(hù)檢修工作。聯(lián)系方式：招聘電工若干名薪資：3000-6000元/月任職資格： 1、男性，年齡40歲以下。 2、2年以上經(jīng)驗，具有低電工證上崗證。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。 4、具備電氣設(shè)備操作經(jīng)驗，具備電工基礎(chǔ)知識，能看懂電路圖并能按圖進(jìn)行設(shè)備裝配，熟悉電氣元器件 5、熟悉空壓機(jī)/水泵/冷卻塔/中央空調(diào)/配電柜等經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系電話：招聘裝配電工10名薪資：4000-6000元/月崗位職責(zé): 1、按圖裝配設(shè)備電氣安裝板、氣動板。 2、按圖裝配自動化設(shè)備電氣元器件、伺服馬達(dá)、驅(qū)動器等。 3、根據(jù)裝配圖紙及設(shè)備外觀要求面管、布線。 4、公司內(nèi)部相關(guān)設(shè)施維護(hù)工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職要求： 1、中技以上學(xué)歷，3年以上電氣裝配工作經(jīng)驗。 2、能獨(dú)立看懂電氣原理圖、氣動圖、機(jī)械裝配圖，能獨(dú)立配、裝電氣。 3、有初級以上電工等級證書。 4、有高度的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。

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