重慶市社保專項補貼，我是重慶4050人員今年56歲已經享受了三年的社保補貼沒有進再

來源：整理時間：2022-12-02 02:06:29 編輯：重慶生活手機版

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1，我是重慶4050人員今年56歲已經享受了三年的社保補貼沒有進再
2，高海拔軍轉干部企業退休重慶市社保待遇規定
3，重慶市社保局對沒有生育過的職工有補貼嗎
4，重慶長壽區雙解人員社保補貼繳費手續如何辦
5，請問重慶最新的4050社會保險政策是什么啊
6，重慶小微企業社保補貼是怎樣規定的
7，每月個人繳100的養老保養是重慶雙解人員具體可享受多少補貼

1，我是重慶4050人員今年56歲已經享受了三年的社保補貼沒有進再

享受了三年的社保補貼的，不能再享受社保補貼

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

我是重慶4050人員今年56歲已經享受了三年的社保補貼沒有進再

2，高海拔軍轉干部企業退休重慶市社保待遇規定

辦理退休的時候工資總額增加3%-6%,以后調資不能再按新工資標準再來計算這3%-6%,這個和獨生子女的5%一樣.

搜一下：高海拔軍轉干部企業退休重慶市社保待遇規定

高海拔軍轉干部企業退休重慶市社保待遇規定

3，重慶市社保局對沒有生育過的職工有補貼嗎

重來沒聽說過有這種補貼。

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料： 1. 計劃生育行政部門核發的生育證明； 2. 生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料； 3. 嬰兒出生證。 4. 社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。 5. 用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有： 1. 醫療費用申報單； 2. 本人身份證或社會醫療保障卡； 3. 本人有銀聯標志的銀行卡； 4. 本人的病歷本； 5. 生產收費原件； 6. 費用明細單； 7. 出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

重慶市社保局對沒有生育過的職工有補貼嗎

4，重慶長壽區雙解人員社保補貼繳費手續如何辦

設定依據：《關于進一步做好國有企業部分困難下崗分流人員基本養老保險和基本醫療保險繳費補貼工作的通知》（渝人社發〔2011〕182號）（一）資料審核：　　業務操作規范： ①申請人在戶籍所在地社保所領取并填寫《重慶市困難下崗分流人員享受城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險繳費補貼確認表》；（養老、醫療補貼各一式四份）。 ②向原國有企業主管部門提交：身份證、《職工失業證》或《就業失業登記證》、與企業解除或終止勞動關系協議。主管部門確認身份后簽署意見并蓋章。 ③申請人持《職工檔案》及主管部門確認身份后的《重慶市困難下崗分流人員享受城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險繳費補貼確認表》到區就業局出具檔案存取證明（只申報醫療保險繳費補貼的出具檔案已審核證明） ④申請人向戶籍所在地社保所提交：身份證、《職工失業證》或《就業失業登記證》、與企業解除或終止勞動關系協議、主管局確認身份后的《重慶市困難下崗分流人員享受城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險繳費補貼確認表》、檔案存取證明（檔案已審核證明）。（申請人申請醫療保險繳費補貼應提交醫保卡。） ⑤街鎮社保所受理（鳳城在社區受理）并簽署意見，申請人正在享受低保的，還須提供《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》，由民政辦確認。 ⑥街鎮社保所向區就業局提交申請人資料：身份證、《職工失業證》或《就業失業登記證》、與企業解除或終止勞動關系協議、《重慶市困難下崗分流人員享受城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險繳費補貼確認表》。　　初審人員負責對收取的困難下崗分流人員享受城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險繳費補貼人員的身份資料進行確認，初審后簽署初審意見，交復核人員復審無誤后，由復審人員簽署復核意見。（二）資料移交：　　業務操作規范：初審人員負責將審核后的資料及《職工檔案》移交社保局及醫保中心。（三）資料歸檔：　　業務操作規范：初審人員負責整理“雙解”人員檔案并歸檔，復審人員負責督促、檢查歸檔情況。　　咨詢電話：023-40256062

5，請問重慶最新的4050社會保險政策是什么啊

“4050”人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。首先，實施再就業援助。中央明確要求，各級政府要把有勞動能力的“4050”人員作為再就業援助的主要對象，提供即時崗位援助等多種幫助。各職能部門下發的配套文件也做出了具體規定，比如要列出名單，具體幫助，根據他們的特長和就業需求，有針對性地開展就業服務。在一定期限內，為其提供公益性就業崗位。再次，公益性崗位優先安置。中央明確規定，政府投資開發的公益性崗位，要優先安排“4050”人員。各級地方政府大多也出臺了此類規定。最后，給予社會保險補貼和崗位補貼。中央要求，在社區開發公益性崗位安排原國有企業“4050”人員就業，給予社會保險補貼，同時由各地根據實際提供適當比例的崗位補貼。提供相應的政策扶持： 1．政府投資開發的公益性崗位應優先安排就業困難對象。在公益性崗位安排就業困難對象，并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育保險費計算。上述“4050”人員在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補貼期限可相應延長。對2005年底前核準社會保險補貼但未到期的，按此政策執行。各地還可根據實際提供適當的崗位補貼，補貼標準由當地政府確定，所需資金由地方財政解決。 2．對吸納就業困難人員就業并簽訂1年以上期限勞動合同的其他各類用人單位（商貿企業、服務型企業除外），按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。補貼標準為單位應為所招人員繳納的社會保險費的50%。 3．提高靈活就業人員的穩定性。靈活就業人員是崗位不固定、工作時間不固定、收入不固定和勞動關系不固定的就業人員。對持《再就業優惠證》的就業困難人員靈活就業后，向街道社區申報就業并參加社會保險的，給予其應繳納的社會保險費金額不低于50%的社會保險補貼，社會保險繳費基數按當地上年在崗職工平均工資確定，補貼期限最長不超過3年。具體補貼辦法由各市確定。

省，市都是3年的補貼，但困難就業群體并且50歲以上，離退休還差5年是可以多享受2年的社保補貼，要注意的是從享受之日起連續享受5年，比如女職工從50歲開始享受，就能享受到55歲，若您從48歲開始享受，就只能享受3年的社保補貼

6，重慶小微企業社保補貼是怎樣規定的

《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市工商行政管理局關于做好微型企業社會保險補貼工作的通知》：一、補貼對象我市微型企業招用城鄉勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同，按規定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的，可按本通知規定享受社會保險補貼。其中，對微型企業招用就業困難人員（指男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮登記失業人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮零就業家庭的登記失業人員）和登記失業高校畢業生的（以下簡稱四類人員），仍按渝財社〔2012〕137號文件規定享受社會保險補貼，與本通知規定的社會保險補貼不重復享受。二、補貼標準微型企業社會保險補貼標準按企業實際為員工繳納社會保險費的5個百分點計算（其中，基本養老保險3個百分點、基本醫療保險和失業保險各1個百分點），不包括個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費以及企業和個人應繳納的其他社會保險費。三、補貼期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、補貼程序微型企業社會保險補貼實行“先繳后補”的原則，半年申報一次。2014年1月20日前申報2013年9-12月的社會保險補貼，7月20日前申報2014年1-6月的社會保險補貼；2015年1月20日前申報2014年7-12月的社會保險補貼。具體程序如下：（一）申報。微型企業向企業所在地區縣（自治縣）人力社保部門公共就業服務機構（以下簡稱經辦機構）提交以下申報資料：1.企業營業執照；2.微型企業社會保險補貼申請表（見附件1）；3.微型企業享受社保補貼人員明細表（見附件2）；4.微型企業在銀行開立的基本賬戶等憑證資料；5.因工作需要需補充的其他資料。1—4項資料均需提供原件供復核，并保留復印件。（二）受理。經辦機構對申報資料的完整性和真實性進行初審，并簽署意見。對申報資料完備的，按規定將紙質資料整理、歸檔成卷，并建立與紙質檔案相匹配的電子檔案（見附件3），同時傳送有關部門。（三）審核。人力社保部門會同工商部門在受理結束后10個工作日內，對經辦機構提交的申請材料進行復核，重點核實微型企業是否重復享受其他社會保險補貼的情況。（四）公示。復核完畢后，人力社保部門通過適當方式對擬給予社會保險補貼的微型企業有關情況進行公示，公示時間不少于5個工作日。對經公示無異議的，由人力社保部門出具審核意見（見附件4），并連同申請撥款函件送同級財政部門。（五）撥付。財政部門對申報資料進行必要的抽查,對符合條件的直接將社會保險補貼資金劃入微型企業在銀行開設的基本賬戶。

7，每月個人繳100的養老保養是重慶雙解人員具體可享受多少補貼

重慶市人力資源和社會保障局關于解決國有企業部分困難“雙解”人員基本養老保險有關問題處理意見的政策解讀　　為妥善解決我市國有部分困難“雙解”人員基本養老保險繳費困難問題，市政府出臺了《關于印發解決國有企業部分困難“雙解”人員基本養老保險有關問題處理意見的通知》（渝府發〔2009〕115號）。現將有關政策解讀如下：　　一、范圍對象　　我市國有企業“雙解”人員中的靈活就業人員和未就業人員（以下統稱困難“雙解”人員），以個人身份接續城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費后，可申請享受基本養老保險繳費補貼（以下簡稱繳費補貼）。困難“雙解”人員可享受的繳費補貼與“4050”人員社會保險補貼不能同時享受。　　國有企業“雙解”人員，指進再就業服務中心協議期滿，按時與再就業服務中心終止協議并與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工；或自愿提前與再就業服務中心解除協議并與企業解除勞動關系的國有企業下崗職工。　　二、補貼標準　　距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難“雙解”人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱“繳費額”）的2/3享受繳費補貼；距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難“雙解”人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難“雙解”人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。　　三、個人應繳費金額　　困難“雙解”人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。　　四、補貼期限　　對在2010年內申報享受繳費補貼的困難“雙解”人員，經審核符合條件的，從2010年1月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止；對2011年1月及以后申報享受繳費補貼的困難“雙解”人員，經審核符合條件的，從其申報受理之月起享受繳費補貼至達到法定退休年齡之月止。　　五、申報及資格確認程序　　（一）申報主體　　申請享受繳費補貼的困難“雙解”人員，向本人戶籍所在地街道（鄉、鎮）社區社會保障服務所（以下簡稱社會保障服務所）進行申報　　（二）申報資料　　1. 《重慶市困難“雙解”人員享受城鎮企業職工基本養老保險繳費補貼申報表》；　　2. 申請人《戶口簿》、《居民身份證》原件及復印件；　　3. 申請人企業解除勞動關系協議和與出再就業中心的協議原件及復印件；　　4. 申請人《職工檔案》原件；　　5. 申報時正享受低保待遇的，還應提供本人《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。　　（三）辦理程序（略）　　六、其他　　（一）按基本養老保險繳費額享受50%繳費補貼的困難“雙解”人員，在距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年時，由所在地社會保險局直接為其辦理變更補貼標準相關手續。　　按基本養老保險費繳費額享受2/3繳費補貼，距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難“雙解”人員，在享受低保待遇后，可申請享受100%繳費補貼。具體由本人持戶口所在地民政辦公室出具的享受低保待遇的相關證明材料，向所在地社會保險局提出申請，由所在地社會保險局為其辦理變更補貼標準相關手續。　　（二）重慶市社會保險局政策咨詢電話：63891136。

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