重慶市關(guān)于年休，婚假產(chǎn)假喪假是否可以抵消年休假具體規(guī)定在重慶

來源：整理時(shí)間：2022-11-20 14:32:09 編輯：重慶生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，婚假產(chǎn)假喪假是否可以抵消年休假具體規(guī)定在重慶
2，重慶市二零一六年社保新規(guī)定女性在什么條件下可以五十歲退休
3，2016年重慶市退休年齡最新規(guī)定重慶市男女職工退休年齡多少歲
4，關(guān)于重慶社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡
5，重慶男職工退休年齡
6，重慶璧山電信公司要員工書面提交年休假計(jì)劃并且要求超過計(jì)劃期
7，重慶市今年退休工資怎么加政策怎樣

1，婚假產(chǎn)假喪假是否可以抵消年休假具體規(guī)定在重慶

應(yīng)該不會(huì)抵消吧

婚假產(chǎn)假喪假是否可以抵消年休假具體規(guī)定在重慶

2，重慶市二零一六年社保新規(guī)定女性在什么條件下可以五十歲退休

企業(yè)女職工在繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的情況下，可以五十歲退休。不滿15年的繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，或者退保將個(gè)人賬戶繳費(fèi)部分取出。繳納靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性勞動(dòng)者，只能是55退休。繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性居民，只能是60歲退休。

重慶市二零一六年社保新規(guī)定女性在什么條件下可以五十歲退休

3，2016年重慶市退休年齡最新規(guī)定重慶市男女職工退休年齡多少歲

2016并沒調(diào)整退休員退休齡依延續(xù)往規(guī)定根據(jù)規(guī)定職工養(yǎng)保險(xiǎn)干部定退休齡55周歲、工50周歲　　延遲退休政策2017公布并涉及2016

國家并未出臺新的退休年齡的規(guī)定，企事業(yè)單位依然是男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲退休。

2016年重慶市退休年齡最新規(guī)定重慶市男女職工退休年齡多少歲

4，關(guān)于重慶社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡

你爸爸若無從事特殊工種8-10年以上的經(jīng)歷，他的退休年齡是60周歲。國家沒有出臺“96年前開始繳納的非干部退休年齡就是55，96年后開始繳納的退休年齡是60歲”的政策。重慶市無權(quán)修改國家退休政策。

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5，重慶男職工退休年齡

退休年齡政策仍執(zhí)行國發(fā)（78）104號文件，各地沒有制定退休政策的權(quán)利，所以說除了男職工滿55周歲，從事特殊工種8-10年，可以享受提前退休條件而外，正常退休年齡改為55周歲的說法是假的。退休政策請參閱以下鏈接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5

6，重慶璧山電信公司要員工書面提交年休假計(jì)劃并且要求超過計(jì)劃期

企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法第六條縣級以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分；屬于其他單位的，由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第八條職工與單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第九條　用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。

7，重慶市今年退休工資怎么加政策怎樣

2015年重慶市企業(yè)退休職工加薪漲工資最新政策調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)1．2005年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。2．按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。再按照繳費(fèi)年限分檔增加待遇，即繳費(fèi)年限15年及以下的，每人每月增加10元；繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費(fèi)年限在36年及以上的，每人每月增加60元。如果單位繳費(fèi)是37年，那么每月增加60元。

經(jīng)查，2014年企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整問題已經(jīng)國家有關(guān)部門通過，擬從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，但重慶市尚未出臺具體實(shí)施辦法。你于2013年12月退休、從2014年1月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按照我市往年出臺的企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策，凡上年12月31日前（含）尚未領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。你以后是否能按新政策調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，需按我市即將出臺的調(diào)待辦法辦理，請你時(shí)時(shí)關(guān)注。感謝你對我們工作的理解和支持，如還有什么意見，可以電話咨詢縣人力社保局，電話：78495217