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1，重慶市產假休多久

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天; 2、難產，增加產假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假; 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假; 6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

重慶市產假休多久

2，重慶二胎產假多少天2022

只要是順產單胎的情況，那產假都會是98天。在符合計劃生育政策下，順產單胎產假為98天，難產或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假，但晚育假不適合二胎，而且晚育假只能享受一次，即女方為98天的產假，不再延長30天。勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理，女職工如出現違反國家有關計劃生育規定的情況，那就不適用。產假是指在職女性產期前后的休假待遇。產假時間一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后延長至四個月，女職工生育應享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的增加產假15天;生育多胞胎的每多生育1個嬰兒，增加產假15天。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。護理假期間享受在崗職工同等待遇。任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協議。但是，女職工要求終止勞動（聘用）合同或者服務協議的除外。各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。2022新產假時間188天是怎么算的？1、2022年產假時間188天是從女職工正式休假開是算起的，連續計算188天。2、根據我國的相關法律規定，女職工在生育期間可享受98天的產假時間，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假時間15天，女性生育多胞胎每多生育1個嬰兒，增加產假時間15天。女職工在懷孕未滿4個月流產的，可享受15天產假時間；懷孕滿4個月流產的，可享受42天的產假時間。3、但是各省份延長《計劃與生育條例》不等，所以各地的產假時間時間也是不一樣的。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

重慶二胎產假多少天2022

3，請問重慶2020年產假可以請多少天啊還有晚育假嗎

這個問題當然是要看你在什么單位上班，因為每個單位的產假不一樣，一般按國家標準來說的話可以請5到6個月，所以如果你是復合晚婚晚育的話還有其它獎勵的，晚婚晚育假是沒有的。

啊，看來蘇州跟上海的規定是不一樣的。上海就是分成產假和晚育假兩個假。遇到法定假期，晚育假可以順延的。但是蘇州的規定上寫的是晚育可以再將產假延后30天。待遇不一樣啊。不能修改一下嗎？哎。。。。。。

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4，新勞動法二胎產假是多少天

女職工生育的，享受產假98天（其中包括產前15天）；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中，合法生育的，按所在省、或直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定延長產假。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假?！度丝谂c計劃生育法》第二十五條　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

5，重慶市高齡產婦二孩產假多少天老公陪產假多少天

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。經修訂的《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條第二款、第三款、第四款規定：符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低于當年本市最低工資標準。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。前兩者規定相加，女職工產假為128天；配偶護理假為15天。希望我的回答能對你有所幫助。

同問。。。

6，第二胎產假可以休多少天

二胎產假128天1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵（即二孩以內）假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假（比如“超生”）和晚育假（比如“早育”）的媽媽來說，則是新增30天產假。3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天！128天的產假可以休雙份哦！

只要是符合國家的規定合法地生育子女的，產假規定如下：根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。至于生育延長假和男方的陪產假，由于各省市的規定不同，你可按你省《人口與計劃生育條例》中規定的享受此政策。希望我的回答能對你有所幫助。

7，重慶二胎產假國家規定2016 重慶二胎產假多少天

重慶市計生政策規定，符合規定生育二孩子女的，女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有30天產假獎勵。符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低于當年本市最低工資標準。《重慶市人口與計劃生育條例》規定：第二十條提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻自主安排生育第一個和第二個子女，實行生育登記服務制度。前款夫妻在子女出生前到夫妻一方戶籍地或者女方現居住地村民委員會、居民委員會進行生育登記的，村民委員會、居民委員會應當及時辦理。第二十六條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日。符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日。產假期間享受在崗職工同等待遇。符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發給，但不得低于當年本市最低工資標準。符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。國家政策規定《女職工勞動保護特別規定》：第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇?！　?、二胎產假的長短　　不管是一胎還是二胎，單胎順產為90天，難產或多胞胎各相應增加15天?！?a href="/tag/56241.html" target="_blank" class="infotextkey">上海市人口與計劃生育條例》規定：符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%?！　?、產假期間的待遇　　產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

8，2018年重慶產假及辦理二胎生育證

兩孩生育新政策正式實施后，生育第二個子女的夫妻無需再申領準生證，只需完成二孩生育登記即可。二孩生育登記，各地規定的做法或許會有所不同。但作為想要生育第二個子女的夫妻，可先向當地鄉鎮或街道計生辦要求生育登記，提供身份證、結婚證、戶口本，填寫生育登記表即可，但需要當事人夫妻親自辦理，因為登記表上要實行書面承諾并由承諾人簽名。至于產假的享受：根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。至于生育延長假和男方的陪產假，由于各省市的規定不同，你可按《重慶市人口與計劃生育條例》中規定的享受此政策。希望我的回答能對你有所幫助。

二胎教育問題|二胎家庭咨詢：陪伴首先，重慶寸草心心理醫生強調讓大孩子參與媽媽的整個孕期。經常與大寶談論肚子中的小寶貝。比如，她需要我們的關愛、整理大寶衣物時說：“這件衣服太小了，留著給小寶穿?！薄斑@雙鞋子你穿不下了，給小寶吧！”慢慢的，她自己也會說：“媽媽，這是小時候看的書，留給小寶看吧?！钡诙?，讓孩子感受到父母的愛不會因為二寶的出生而變化。懷上小寶后，需要更加注意與大寶之前的情感溝通。第三，鞏固大寶在家中的地位，永遠的唯一。二胎家庭家長在小寶出生前后，依然要把家庭中的較好資源及她原先已經在享受的資源留給大寶。比如，在懷孕期間，堅持陪伴大寶睡著，堅持講故事等照顧她的生活；在月子期間，允許大寶同住一個房間，前提是她不能影響媽媽休息，這樣盡量保證格格的生活模式，確保她在家庭中永遠唯一的地位。第四，讓大寶切身感受到有二寶的好處。比如，大寶會得到小寶的愛，小寶長大后也會關愛她，與二胎家庭相比這是獨生子女家庭所沒有的；小寶長大后會與大寶玩，走到哪里玩到哪里，不像其他孩子需要提前預約與他們玩的時間；大寶可以分享小寶的物品，比如要求特別要好的朋友在給小寶出生送禮時，順帶給大寶也準備一份；也會替小寶決定把她出生時收到的一部分禮物轉送給大寶；大寶可以充當小寶的老師，會很有成就感第五，爸爸媽媽要記住即使你們變得很忙，也要尋找機會放下手中的小孩子，來抱抱這個身邊的大孩子。剛開始也許會有些困難，但漸漸你就會發現，孩子之間的關系會越來越融洽。大孩子也逐漸變成了一個有模有樣的小哥哥、小姐姐。第六，重慶寸草心心理醫生提示家長不要忽略老大的情緒變化，多和孩子聊天，特地抽時間陪老大玩游戲，讓孩子打消心中媽媽被搶走的顧慮。可以為老大創造更多照顧老二的機會，這既能培養老大的責任感，又會讓他們覺得老二是在和自己分享父母的愛。要讓老大明白，應和爸媽一起去愛老二，而不是和老二爭“寵”。二胎家庭才會更加幸福。

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