重慶市非因工死亡單位的賠，重慶在職職工非因工死亡撫恤金的標準是多少參保7年喪葬費有

來源：整理時間：2022-12-24 10:42:40 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶在職職工非因工死亡撫恤金的標準是多少參保7年喪葬費有
2，公司員工非因公死亡后重慶市的喪葬補助費和一次性救濟金是多少
3，重慶在職員工非因工死亡企業(yè)是否應支付勞務費有要支付是參照
4，工人因非工傷死亡公司應賠償多少
5，勞動法非工傷因病死亡怎么賠償
6，重慶職工死亡單位賠償標準是多少錢
7，職工非因工死亡單位需賠付什么費用

1，重慶在職職工非因工死亡撫恤金的標準是多少參保7年喪葬費有

根據(jù)繳費年限給予一定的喪亡補助，個人賬戶資金余額全部退還。

可以領取喪葬費和一次性救濟金和定期救濟費，費用標準各地不同，已經(jīng)交的養(yǎng)老保險可一次性退還，

重慶在職職工非因工死亡撫恤金的標準是多少參保7年喪葬費有

2，公司員工非因公死亡后重慶市的喪葬補助費和一次性救濟金是多少

職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資2個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資6個月到12個月，詳細辦法在實施細則中規(guī)定。

公司員工非因公死亡后重慶市的喪葬補助費和一次性救濟金是多少

3，重慶在職員工非因工死亡企業(yè)是否應支付勞務費有要支付是參照

你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據(jù)的開始。其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護理費，營養(yǎng)費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償?shù)取＝⒌幕A是傷殘等級鑒定基礎之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定。第三，傷殘等級后確認后，依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。第四，因交通事故引起的人身傷亡，可以聘請律師，律師費用也由將來的敗訴方承擔。祝福！

重慶在職員工非因工死亡企業(yè)是否應支付勞務費有要支付是參照

4，工人因非工傷死亡公司應賠償多少

如果是在山東，那么企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇：1．喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標準調整為1000元)2．一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。以上意見，供參考！

5，勞動法非工傷因病死亡怎么賠償

根據(jù)相關法律，非工傷因病死亡不存在責任方，雖不存在賠償問題，但家屬仍可以領取喪葬補助金和撫恤金，具體標準需查各省的具體規(guī)定。如：《社會保險法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定，職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。標準為當?shù)厣缙焦べY15個月工資。《上海市職工非因工死亡待遇規(guī)定》職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。

您好，您可以要求其支付賠償金的

6，重慶職工死亡單位賠償標準是多少錢

重慶市工傷死亡賠償標準：一、喪葬補助金標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金 2018年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。

7，職工非因工死亡單位需賠付什么費用

職工非因工死亡，單位是不用賠付費用的。當然，畢竟是單位職工，從人道主義出發(fā)，還是應當對家屬進行慰問，協(xié)助家屬處理后事、撫恤金等事宜，以顯示單位的人文關懷。如果職工購買有人身保險的，還應當協(xié)助家屬辦理理賠手續(xù)。

如果是在工作時間，因工作原因死亡，為工傷，單位支付喪葬費、撫恤金如果是在工作時間，在工作崗位，但非工作原因死亡，視為工傷，單位支付喪葬費、撫恤金在休息時間，非因工作原因死亡，單位不負責如購買了社保，產生的醫(yī)藥費等可向社保局提出支付要求你這種情況下，單位是不需要承擔任何責任的，但是出于對死者家屬的安撫和關懷，可以適當給予經(jīng)濟幫助。但要明確的是，你們是完全沒有義務的。

1. 如果是在工作時間，因工作原因死亡，為工傷，單位支付喪葬費、撫恤金2. 如果是在工作時間，在工作崗位，但非工作原因死亡，視為工傷，單位支付喪葬費、撫恤金3. 在休息時間，非因工作原因死亡，單位不負責4. 如購買了社保，產生的醫(yī)藥費等可向社保局提出支付要求5. 你這種情況下，單位是不需要承擔任何責任的，但是出于對死者家屬的安撫和關懷，可以適當給予經(jīng)濟幫助。但要明確的是，你們是完全沒有義務的。

有規(guī)定的。《社會保險法》有規(guī)定。第十七條：參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。***********所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。根據(jù)這一條規(guī)定，社保機構應該承擔這一部分費用。另外，遺屬生活補助應該由你單位發(fā)給。不知道你是哪個省的。各省都有相應規(guī)定。你可以實名搜索一個就可以找到你們省的規(guī)定。