退休Jin工齡工資是基礎養老金和個人賬戶養老金之和,在計算General工齡的情況下，應包含企業工齡,法律分析:企業職工退休，計算退休待遇不再以工齡為依據，而是以繳費年限為依據,3.企業退休、計算退休的職工不再按工齡處理，而是繳費年限，在原縣級以上國家機關、事業單位和國有集體企業職工繳費前連續計算。
按基本養老保險費繳費年限計算。養老金又稱退休金和退休費，是最重要的社會養老保險待遇。退休上的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷月數。2、基礎養老金= 2 ×繳費年限×1%=上年度全省職工月平均工資2 ×繳費年限×1%。3.企業退休、計算 退休的職工不再按工齡處理，而是繳費年限，在原縣級以上國家機關、事業單位和國有集體企業職工繳費前連續計算。
退休Jin工齡工資是基礎養老金和個人賬戶養老金之和。個人賬戶中的養老金是職工初始部分除以相應的月數得到的，基礎養老金的部分也有其固定的公式，需要結合本省的各項基礎標準和個人繳費年限。《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》修訂草案第38條一般指以收入為全部或主要生活來源的職工的工作時間。在計算General工齡的情況下，應包含企業工齡。
法律分析:企業職工退休，計算 退休待遇不再以工齡為依據，而是以繳費年限為依據。縣級以上國家機關、事業單位和國有、集體企業原職工，法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十三條，國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金不足支付時，政府會給予補貼。第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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