退休Jin工齡工資是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和,在計(jì)算General工齡的情況下，應(yīng)包含企業(yè)工齡,法律分析:企業(yè)職工退休，計(jì)算退休待遇不再以工齡為依據(jù)，而是以繳費(fèi)年限為依據(jù),3.企業(yè)退休、計(jì)算退休的職工不再按工齡處理，而是繳費(fèi)年限，在原縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有集體企業(yè)職工繳費(fèi)前連續(xù)計(jì)算。

按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限計(jì)算。養(yǎng)老金又稱退休金和退休費(fèi)，是最重要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。退休上的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷月數(shù)。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 2 ×繳費(fèi)年限×1%=上年度全省職工月平均工資2 ×繳費(fèi)年限×1%。3.企業(yè)退休、計(jì)算 退休的職工不再按工齡處理，而是繳費(fèi)年限，在原縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有集體企業(yè)職工繳費(fèi)前連續(xù)計(jì)算。

退休Jin工齡工資是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和。個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金是職工初始部分除以相應(yīng)的月數(shù)得到的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分也有其固定的公式，需要結(jié)合本省的各項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)年限。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》修訂草案第38條一般指以收入為全部或主要生活來(lái)源的職工的工作時(shí)間。在計(jì)算General工齡的情況下，應(yīng)包含企業(yè)工齡。

法律分析:企業(yè)職工退休，計(jì)算 退休待遇不再以工齡為依據(jù)，而是以繳費(fèi)年限為依據(jù)。縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有、集體企業(yè)原職工，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，繳費(fèi)期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，政府會(huì)給予補(bǔ)貼。第十五條基礎(chǔ)養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

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