重慶市人社局182號文件，重慶有沒有針對行政機關工勤人員轉為職員出臺的相關政策或文件

來源：整理時間：2022-11-23 05:25:18 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶有沒有針對行政機關工勤人員轉為職員出臺的相關政策或文件
2，有關重慶市退休職工文件
3，重慶市關于參戰老兵優撫金的標準是多少
4，重慶市職工醫保規定的特殊病種費用如何報銷最多能報銷多少
5，重慶事業單位退休工資調整方案9月底能否到位
6，大額疾病醫療保險的重慶規定
7，關于公務員住房補貼的問題

1，重慶有沒有針對行政機關工勤人員轉為職員出臺的相關政策或文件

基本不可能。就算工勤那么容易就能成為事業或者行政編制的話，也就倫不到你了，那么多有關系的人先把親戚安排到工勤去，在轉干部不就可以了。還搞什么公務員和事業單位招考。。

重慶有沒有針對行政機關工勤人員轉為職員出臺的相關政策或文件

2，有關重慶市退休職工文件

重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知（渝府發〔2008〕97號）企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金（納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金）。

有關重慶市退休職工文件

3，重慶市關于參戰老兵優撫金的標準是多少

一、根據重慶市民政局、重慶市財政局、重慶市經濟和信息化委員會、重慶市國有資產監督管理委員會《關于進一步解決企業部分軍隊退役人員生活困難的通知》（渝民發〔2011〕116號）精神，下列“三類”人員可以按規定發放解困補助：即退役時系戰士身份并安置在本市行政區域內的國有（含中央在渝企業）和非國有企業工作的在崗、下崗（內部退養、離崗休養等）、且戶口在我市的企業老復員軍人、企業參加核試驗退役人員、企業參戰退役人員（以下簡稱企業“三類人員”）。該文件同時明確：因違法違紀被企業除名（開除）或因本人意愿中斷就業而失業的企業“三類人員”；行政事業單位的“三類人員”；“三類人員”中的轉業干部；享受在鄉定期補助的人員，均不屬于解困范圍和對象。二、渝民發〔2011〕116號文件系“秘密”件，咨詢人可直接到重慶各區縣民政局詳細了解相關政策規定。

重慶市關于參戰老兵優撫金的標準是多少

4，重慶市職工醫保規定的特殊病種費用如何報銷最多能報銷多少

關于如何報銷問題：根據渝府發[2001]120號文件規定，特殊病種門2113診醫療費用在起付標準以上，支付限額以下的（目前統籌基金對重慶市城鎮職工基本醫療保險參保職工個人每年的支付限額為526132000元），由統籌基金支付4102的比例是：惡性腫瘤的放療、化療和鎮痛治療；腎功能衰竭病人的透析治療；腎臟、心臟瓣膜、造血干細胞、肝臟移植術后的抗排異治療按90%支付，其他特1653殊病種按80%支付。關于報銷明細問題：如果你要了解具體的報銷情況可告知單位，在領取報表的同時打印一份重慶市基本醫療保險專特殊病門診費用結算表，或打電話咨詢醫保中心經辦人員了解報銷的具體情況。建議你買一本《重慶市城鎮職工基本醫療保險市級屬統籌文件匯編》和《重慶市基本醫療保險醫療服務項目目錄》，以助你了解醫保政策。

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5，重慶事業單位退休工資調整方案9月底能否到位

9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。重慶市人社局，按照國家統一部署，我市從今年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整，我市將有300多萬退休人員受益。據悉，這是繼2005年以來國家連續第12次調整企業退休人員基本養老金，同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。在本次調整范圍內的退休人員為2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。本次養老金調整按“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。其中，定額調整是指，企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。掛鉤調整是指，企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。傾斜調整是指，對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。值得注意的是，如果退休人員符合多項傾斜政策可同時享受。經過本次調整，繳費年限為15年的企業退休人員每月可上漲105元養老金待遇。算法如下：定額增加的60元+傾斜調整增加的3元 15=105元。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

6，大額疾病醫療保險的重慶規定

參加重慶市城鎮職工基本醫療保險的在職職工和退休人員,并按規定繳納了重慶市城鎮職工大額醫療互助保險(以下簡稱“大額醫保”)費用的,便可享受大額醫保待遇。參保人員在一個自然年度(1月1日至12月31日)內因病住院或特殊疾病門診治療發生屬于醫保基金支付的費用,經基本醫保統籌基金報銷后,再由大額醫保基金報銷。報銷的最高額度是50萬元/人。單位繳費方面,用人單位增加大額醫保單位繳費費率0.5個百分點,從1%調整至1.5%;降低失業保險繳費費率0.5個百分點,從2%調整至1.5%。市人社局解釋,此舉調整了社會保險險種之間的繳費費率,目的是為了不增加單位的負擔。個人繳費標準從2014年1月1日起,由每人每月2元調整至3元,2015年調整至4元,2016年調整至5元。以后根據重慶市物價情況和醫保基金承受能力適時調整。“單位和個人應繳大額醫保費,從2014年10月起實行按月征收。”重慶市人社局表示,10月時參保人員會發現工資被多扣了9元,這是對今年1至9月個人繳費部分的補收。重慶市人社局還表示,大額醫保的報銷起付線在2017年前會逐年上調，2015年由3.2萬元上調至3.7萬元。2016年由3.7萬元調整至4.2萬元,2017年由4.2萬元調整至4.7萬元。以后會根據重慶市職工社平工資增長、大額醫保基金承受能力等情況適時調整。2015年1月1日起,重慶市將采取用大額醫保基金向商業保險機構購買大病保險的方式,由醫保經辦機構直接經辦改為商業保險機構承辦,實行風險共擔。

比例理賠

7，關于公務員住房補貼的問題

　　應該可以享受住房貨幣化補貼，《重慶市住房貨幣化分配實施方案》2005年10月正式頒布實施，從2004年7月日起執行，之前有個99年的試行方案，我單位就是04年開始按試行方案執行的。　　由于資金問題，一些單位可能還沒有啟動該項工作，不過我看到許多單位都在實施中呢。　　另外的2個有關文件是《重慶市人民政府關于印發重慶市市級機關事業單位住房補貼辦法的通知》(渝府發[[2005]93)、《重慶市市級機關事業單位住房補貼實施細則》渝住改辦發[2005]182號　　注意幾點:(1)05年的92、93號文件規定經濟適用房(建筑面積）要計算實物分房面積；(2)實物分房面積按家庭(指夫妻雙方合計）享受的建筑面積計算；（3）貨幣化安置也是要計算面積的，如單位出錢購買商品房安置，不過許多單位可能會隱瞞貨幣化安置的，這個不容易監督的。　　我從2004年開始做這個工作，已經發放了1個多億的住房補貼了，我單位可享受補貼職工近萬人。　　如果你和你愛人均無房(公有住房)，按重慶市標準，正副科級的住房補貼達標建筑面積為48.88平方米，你無房，是全額補貼，分三部分：　　（1）1999年7月以前的工齡的補貼　　48.88平米*3.5元/月.平米*9907前的工作月數；　　（2）99年7月-2004年7月5年60個月　　48.88平米*6.8元/月.平米*60月；　　（3）2004年7月至你單位實施時間的補貼　　48.88平米*3.5元/月.平米*0407至補貼時間的工作月數；　　單位啟動住房補貼以后，就像公積金一樣在職按月補貼，每月存入市資金中心專戶，可以在重慶市公積金中心查詢，支取辦法同公積金。