重慶市北碚區仁寶電腦有限公司招聘信息，仁寶電子為什么大量招人

來源：整理時間：2023-02-07 16:01:09 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，仁寶電子為什么大量招人
2，仁寶電腦重慶有限公司周圍有商場嗎
3，誰知道仁寶電腦還招不招工
4，仁寶電腦重慶有限公司怎么樣
5，有人知道重慶仁寶電腦SMT工程師待遇怎么樣的嗎SMT工程師有前途
6，重慶工資8000以上普工的廠重慶工資最高的幾個廠
7，仁寶電腦公司通知我下個月1號去上班請問下那邊待遇是不是真的不
8，重慶仁寶電腦的招聘要求有哪些聽說在渝北招聘的是普工不知道
9，重慶仁寶科技有限公司招聘職位有哪些
10，仁寶電子廠招聘

1，仁寶電子為什么大量招人

因為業務多，事情多，

仁寶電子為什么大量招人

2，仁寶電腦重慶有限公司周圍有商場嗎

有。仁寶電腦（重慶）有限公司，成立于2011年，位于重慶市，其周圍是有商場的，口碑很不錯，是一家以從事零售業為主的企業。

仁寶電腦重慶有限公司周圍有商場嗎

3，誰知道仁寶電腦還招不招工

仁寶基本上放棄大陸轉越南了，還是選擇別的企業吧

不招了! 滿員了!

誰知道仁寶電腦還招不招工

4，仁寶電腦重慶有限公司怎么樣

仁寶電腦重慶有限公司成立于2011年05月26日，法定代表人：許勝雄，注冊資本：1,000.0美元，地址位于重慶市渝北區寶鴻大道10號附3號(兩路寸灘保稅港區空港功能區A區A03)。公司經營狀況：仁寶電腦重慶有限公司目前處于開業狀態，目前在招崗位2個，招投標項目1項。建議重點關注：愛企查數據顯示，截止2022年11月26日，該公司存在：「自身風險」信息9條，涉及“裁判文書”等。以上信息來源于「愛企查APP」，想查看該企業的詳細信息，了解其最新情況，可以直接【打開愛企查APP】

5，有人知道重慶仁寶電腦SMT工程師待遇怎么樣的嗎SMT工程師有前途

這要看公司招聘要求，一般性按照要求劃分待遇。還有就是你自身的能力。待遇不錯，在相應的城市其待遇算是中等吧。

6，重慶工資8000以上普工的廠重慶工資最高的幾個廠

由于我國地區發展不平衡，還是有很多比較偏遠的地方，發展比較落后。所以現在還是有很多人選擇離開家鄉，到外地去打工謀生，養活家庭。到外地打工，很多人都會選擇普當普工，因為門檻比較低，市場需要也比較大。那么大家有了解過重慶工資比較高的普工的廠都有哪些嗎?之前就有很多重慶的小伙伴來問過小編關于重慶工資8000以上普工的廠都有哪些的問題，所以今天，匯博招聘小編為大家整理了一些相關的內容，希望能為大家提供幫助。那么接下來，請大家跟隨小編的步伐，一起來做進一步的了解吧!希望這篇文章能給大家提供一些參考意見。一、重慶工資8000以上普工的廠據說，工資高的廠有富士康和緯創。其實，重慶的電子廠:有廣達、英業達、旭碩、緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有五險一金。以下便是匯總出來擁有高工資的重慶工廠。 1、重慶富士康科技集團 2、緯創資通集團 3、英業達有限公司 4、重慶仁寶電腦有限公司 5、重慶英卡電子有限公司 6、重慶廣達自動化設備有限公司 7、重慶翊包智慧電子裝置有限公司 8、長安福特汽車有限公司 9、重慶會凌電子新技術有限公司 10、聯合微電子中心有限責任公司二、重慶工資最高的幾個廠首先，富士康掙得工資會好一點點，待遇好一點，可以包吃住，臺灣人為面試官;其次是廣達也是同樣包吃住的，但是稍微要求普通話，一個月稍微比富士康少1，2百工資，出入不是很大，而且如果你不住廠子，會有補貼240，這兩個是比較大的。重慶的電子廠，有廣達，英業達，旭碩，緯創和仁寶等，這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色，有包吃住的，有買五險一金，看你自己想找一個什么樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作，你可以到重慶招工網去找找，上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。仁寶集團成立于1984年，是世界500強企業，為全球第一大筆記本電腦(NB)研發與制造廠商;2009年仁寶在江蘇省進出口總額排名第一，全國進出口總額排名第八。仁寶集團憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力，使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場，成為國際信息市場的主要領導者。 AC仁寶集團在全球各地均設有基地與客戶服務中心，為客戶提供實時的最佳服務。2011年仁寶在重慶渝北空港保稅區投資建設筆記本電腦、ALLINONEPC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品等生產園區。以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。仁寶集團及產業鏈落腳重慶，將使重慶成為全球最新的IT產業重鎮。三、重慶工廠待遇怎么樣 1、重慶基本上工廠的工資待遇都差不多，工資高的也就是加班更多，別的廠可能一天加班2-3個小時，加班多的廠就要5-6-個小時，而且周末也沒休息，那就看自己能不能承受，畢竟這個是很累人的! 2、看是做什么類型的工廠，是電子配件行業還是汽車配件行業或者是其他，當然也要看工廠的訂單量這些都是決定工資的因素。 3、重慶工資高的廠有很多，首先要看是什么工種，技術含量高，要不就是時間長，很苦很累的活工資才會高，比如說長安的幾個廠要想工資高時間都很長，并且很累，要想在廠工作工資高一點就必須要有思想準備。好啦，以上就是小編今天為大家精心整理帶來的一些關于重慶工資8000以上普工的廠都有哪些的問題的全部相關解答內容了，希望大家看完之后能對此有進一步的具體了解，同時希望這些能給大家帶來幫助哦。

7，仁寶電腦公司通知我下個月1號去上班請問下那邊待遇是不是真的不

昨天簽合同，1142轉正后1300，等拿到畢業證后再漲！真的很沒有積極性！轉正后211院校是1990，我們是1880，但是里面還包括了很多，住宿是6人間，自己買睡具，沒有網線，吃飯掏錢！騙你我是畜生，我是面試了rd-sw，現在在上班了！我是本科

8，重慶仁寶電腦的招聘要求有哪些聽說在渝北招聘的是普工不知道

普工是在招，在渝北兩路那邊，這是我上次在網上搜到的招聘電話：023-85182975，你可以去問問看具體的工資待遇這些

你好，我也是一個普工；在仁寶做了一年半，感覺還可以；辭職進了緯創，在緯創做了四個月太累了，太累了，工資也不高，就辭職了；又進了先創，先創嘛還可以，工資蠻高，但如果忙的話一個月都不休息，我第一個月就拿了2160，還交了一個月的保險呢；后來我還是辭職進了仁寶，跳了這幾個廠以后，我感覺還是仁寶好一點，所以我現在又進仁寶了；至于富士康我沒進過，但有聽他們講過說里面管的好嚴，如果笑一下被逮到就罰站一個小時，當然大廠嘛肯定嚴，我覺得應該沒有仁寶好吧，工資都差不多！

9，重慶仁寶科技有限公司招聘職位有哪些

急聘銷售人員！！！

首先說一下仁寶，這家公司是一家臺資企業，在昆山有三家公司，你所說的仁寶電子科技是其中的一家，這家公司以前主要以代工筆記本電腦為主，還有一些別的產品，如無線網卡、路由器、等通訊產品另外，他們在蘇州的吳江還有一個泰金寶，深圳還有一個金寶，南京還有一個華寶，都是同屬一個集團公司。smt就是表面貼裝技術，簡而言之，原來的電路板上都是很多孔的，把零件的引腳插入到孔中叫做ai插件技術，現在，技術改進后，把那些孔變成了pad點（錫面點），在pad點上涂一層錫膏，然后把零件通過置件機（smt機器）貼到pad點上，然后再通過高溫融化錫膏，經過冷卻后，零件就與電路板合在一起了。你現在剛畢業，進仁寶鍛煉鍛煉還不錯，混個兩三年后去外資吧，臺資企業現在越來越不行了，國際經濟形勢也不好，純靠代工的企業訂單也越來越少了。希望你能看明白。

10，仁寶電子廠招聘

招聘崗位：無任何危險性，不穿無塵服，涉及組裝、包裝、插件、品質、測試、物料、CNC操縱、SMT操縱等一線崗位，所有崗位同一口試，同一分配！一、招聘要求： 1、春秋16-35周歲,男女不限，無需工作經驗 2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），必需純熟背默26個英文字母。 3、無紋身煙疤（穿衣服看不到即可），無傳染疾病，無犯罪記實二、工作時間： 1.正常工作時間：工作5天每天8小時之外算加班，天天有2.5小時的加班（年底訂單多加班多，加班自愿，公司不會控制加班） 2.每周休息1天，一個月至少至少休息4天，節假日正常放假，如有加班，按照法定（3倍）加班費計算 3.公司執行2班倒（晚班有夜班補助），一般一個月倒一次班，如有特殊要求可以申請長白班三、薪資待遇： 1、第一個月（保底工資3500元）.根據加班多少月（綜合工資3800-4500元），每月10號發工資（假如是星期天，會提前到星期五發）。 2、平時8小時之外加班1.5倍工資,雙休日2倍工資,法定假日3倍工資，均勻逐日加班3小時 3、夜班補助9元/天、全勤獎200-600元/月、技能獎金600元/月、出產獎金200-500元/月、績效獎200-500元/月【每年的6月份和12月份都是雙薪、年終獎2000起步】 4、每年工資上漲20%以上食宿及福利： 1、公司提供免費工作餐與加班餐，四菜一湯，米飯、水餃、面條、雞蛋、牛奶、饅頭、包子等 2、公司提供免費住宿，6-8人間，獨立衛生間，空調/24小時熱水/淋浴/網線/衣柜/桌子等 3、公司內設銀行、郵局、超市、美發室，藏書樓、火車票代購、網吧、體育館、足球場、溜冰場、桌球、棋牌等 4、公司依法簽定勞動合同，為員工繳納五險一金 5、公司廠車遍布昆山市區，外宿員工免費廠車接送上放工 6、公司設有職工福利委員會，舉辦豐碩多彩的大型流動，豐碩員工的業余糊口 7、公司免費提供各種治理、技能培訓,以及在職學歷教育，在人員工每年4次提升機會 8、公司提供免費心理咨詢服務，傾聽員工工作、糊口及情感中碰到的困難、匡助、開導員工 9、工廠的出產環境國際化【廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味，不穿無塵服，不看顯微鏡】升值機會：在人員工通過內部技能考試每年有4次提升機會，公司為員工提供公平、公正的提升機會和完善的培訓機構，本著：能者上,平者讓,庸者下,的信念,讓真正有能力的年青人進入治理崗位。

仁寶電子廠是臺資企業,是臺資企業就肯定不會好,里面的管理人員都是臺灣人,在臺灣那邊沒得混的才過來的,素質都不怎樣,沒學歷,沒技術,沒能力.這些臺干掌管著仁寶電子的各種資源分配,大陸人是沒有這個權力的,大陸人也有混到管理級別的,就是所謂的課長,襄理之類的,不過,他們的管理權力也只限于自身的工作內容,頭銜就是一個符號而已.里面的作業員基本都是7天12小時制的,每個崗位的人員配置是非常精細,無任何多余閑雜人員,所以正常生產時,工人根本沒得休息,除非遇到,停電,缺料,什么的.才會安排工人休息,記住,休息是沒有工資的.他們主要的產品就是筆記本電腦,產量非常大,所以工人工作強度非常大,白班夜班的倒,也只有10幾歲的小孩子能吃消.他們整天就是干活,下班,吃飽,睡覺,再上班.有點象機器似的.比機器缺的,就是沒人保養他們.零件壞了得自己修.曾遇到過一個生產線的小姑娘,手被夾具上一根定位柱扎穿了,在治療其間,全部算休無薪假,費用自己出,公司內部沒有部門承擔此責任,并且定義為違章操作.故不可以認定為工傷..........很傷人...........,也很無奈............,還清楚的記的這小姑娘叫張瑜,來自蘇北農村,很堅強,一根直徑約1厘米的鋼筋穿在她的手腕上,居然沒有一滴眼淚.奉勸各位,盡量不要到臺資企業去上班,臺灣同胞不拿大陸人當同胞.