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重慶市紀委遴選辦案,我是一名縣級市紀檢委派駐法院的紀檢領導干部請問能否享受紀檢辦

來源:整理 時間:2022-11-24 04:03:12 編輯:重慶生活 手機版

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1,我是一名縣級市紀檢委派駐法院的紀檢領導干部請問能否享受紀檢辦

如果是紀檢組長或監察室主任是可以的。

我是一名縣級市紀檢委派駐法院的紀檢領導干部請問能否享受紀檢辦

2,重慶蔡聘為什么被查

蔡聘涉嫌嚴重違法違紀。以下為事件新聞原稿,供參考: 風正巴渝微信公號8月14日消息,重慶市公安局黨委委員、政治部主任蔡聘涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受重慶市紀委監委紀律審查和監察調查。

重慶蔡聘為什么被查

3,重慶冉宇航被查是怎么回事

彭水苗族土家族自治縣大同鎮黨委書記冉宇航涉嫌嚴重違紀違法。新華社重慶8月1日電(記者周聞韜 黃興)記者8月1日從重慶市紀委監委獲悉,重慶彭水苗族土家族自治縣大同鎮黨委書記冉宇航涉嫌嚴重違紀違法,于7月29日接受重慶市紀委監委紀律審查和監察調查。此前,有媒體于7月27日曝出,彭水縣大同鎮政府干部2016年起在鎮上一家民營酒樓吃喝、招待,留下重達2斤約14萬元白條未兌付,在網絡上引發廣泛關注。

重慶冉宇航被查是怎么回事

4,重慶選調是到地方面試嗎

是的。在各個區縣區縣面試。面試實際上是走過場,只要體健合格,就可以了。1比1錄取的。
3月30日公布名單之后會公告面試時間和地點
重慶選調面試是由重慶市委組織部統一安排面試,無領導小組討論。注意:近年考選調沒有到地方(各區縣)面試的情況。
是的,我有個同學09年考的四川阿壩州的選調,都是到地區指定的地方去面試的!

5,求助市紀委遴選業務崗的成績大家查到了么

早查到了,下面是成績(打算放棄面試):序號 報考單位 報考職位 綜合成績 職位業務水平測試 加分 總成績【(綜合成績+職位業務水平測試)/2+加分】 是否進入面試04251 市紀委監察局辦案業務室 辦案業務崗 70.5 84 77.25 是
早查到了,下面是成績(打算放棄面試):序號 報考單位 報考職位 綜合成績 職位業務水平測試 加分 總成績【(綜合成績+職位業務水平測試)/2+加分】 是否進入面試04251 市紀委監察局辦案業務室 辦案業務崗 70.5 84 77.25 是

6,遴選人員正在接受紀委調查會影響嗎

看你的調查處理結果,如果遭到相關黨紀、政紀處分,則根據處分檔次的不同會受到一定時間段的提拔限制。當然了,作為案件當事人被紀委調查不管有什么處分結果都會對提拔帶來一定的消極影響;如果是調查過沒有作出處理,則說明當事人清者自清,是件好事;如果只是屬于一般性的情況了解,那就更沒有影響了
是家屬會說真話,紀委人員大都是辦案高手,有其鮮明的辦案手法,有的是辦法讓你開口,而且既然家屬來了,就不只是協助調查這么簡單,一般來說,家屬如果沒有問題,是見不到紀委人員的,紀委不是公安局、檢察院,他是黨內人員調查機構。

7,重慶市公開遴選公務員和考試錄用公務員有什么區別

你好,根據中央組織部《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》,遴選和公務員考試都是選拔基層和生產一線優秀干部和人才的途徑和方法,但是兩者在具體操作上存在區別: 1、招考對象有區別。遴選的報考對象是基層黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;公務員考試的報考對象一般是其他不具有公務員身份的社會在職人士或高校應屆畢業生。換言之,遴選是公務員隊伍內部二次擇優,公務員考試是獲得公務員身份的必要途徑。 2、考試科目有區別。遴選強調“干什么考什么”,考題更側重應試者是否通過在基層工作鍛煉了必要的工作能力;如2012、2013年中央機關公務員遴選考試按職位級別分為A、B、C三卷,正處級職位和副處級職位考案例分析、策論寫作,主任科員職位考案例分析,試題內容貼近相應級別相應職位的工作實際,以考能力為主,重點測試考生的理論素養、政策法規水平、文字表達能力、分析解決問題能力。公務員考試的試題側重于檢測應試者是否具備公務員所需的基本知識和能力。中央機關招錄公務員考試經過多年實踐,考題基本固定為《行政職業能力測驗》和《申論》兩門公共科目,部分特殊崗位加試專業考試。 如需了解更多遴選,可以百度一下北辰遴選
1、招考對象有區別。遴選的報考對象是基層黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;公務員考試的報考對象一般是其他不具有公務員身份的社會在職人士或高校應屆畢業生。換言之,遴選是公務員隊伍內部二次擇優,公務員考試是考取公務員的必經之路。 2、考試科目有區別。遴選強調“干什么考什么”,考題更側重應試者是否通過在基層工作鍛煉了必要的工作能力;如2012、2013年中央機關公務員遴選考試按職位級別分為a、b、c三卷,正處級職位和副處級職位考案例分析、策論寫作,主任科員職位考案例分析,試題內容貼近相應級別相應職位的工作實際,以考能力為主,重點測試考生的理論素養、政策法規水平、文字表達能力、分析解決問題能力。公務員考試的試題側重于檢測應試者是否具備公務員所需的基本知識和能力。中央機關招錄公務員考試經過多年實踐,考題基本固定為《行政職業能力測驗》和《申論》兩門公共科目,部分特殊崗位加試專業考試。
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