2020重慶市中小學高級教師理科類，重慶選派教師分專業劃分數線嗎

來源：整理時間：2023-01-30 03:21:27 編輯：重慶生活手機版

1，重慶選派教師分專業劃分數線嗎

陳勝，我來給你踩起，開縣選派村官理科121.5分，我郁悶了，差一分！

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2，重慶市教師公招考試

1 每個區縣時間不一樣具體看重慶人力資源網 2一般是綜合基礎知識和教育學教育心理學 3基本是一樣的 4能報有證明就行

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3，重慶教師職稱有幾個等級評的條件是什么

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中三中二中一中高中學教師的職稱級別高校的就是。助教，講師，副教授，教授了

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4，重慶市正高級教師相當于什么行政級別

重慶市轄區正廳級。區轄街道正處級。重慶市轄縣正處級，使用等同正廳級。縣組成部門局委辦、轄鎮正科級，使用等同正處級。

沒有相當，有職務就有級別，沒職務就沒級別。

重慶市轄區正廳級。區轄街道正處級。重慶市轄縣正處級，使用等同正廳級。縣組成部門局委辦、轄鎮正科級，使用等同正處級。

5，重慶市教育系統專業技術職稱有哪些

重慶市教育系統主要專業技術職稱是教育系列。包括小教、中教、高教三個層次。各層次均有初、中、高級。其中，小學初級、中級、高級，還有小教中高級教師（相當于中教高教）；中學初級、中級、高級教師。普通中專、技校、高職、高專、電大---助理講師、講師、高級講師（其中也有工程系列、經濟系列職稱）、電大、職大普通高校助理講師講師副教授教授（助理研究員研究員、副高級研究員、高級研究員）其中各學校也可以有會計系列檔案系列衛生醫療系列等其他崗位技術職稱和工人技師職稱。

6，重慶市北部新區中小學教師考試歷年筆試分數線

重慶市北部新區中小學教師考試歷年筆試分數線: http://t.cn/8FYm4LQ　專業測試比選分值為100分，成績當場公布。專業測試比選成績只作為確定面試考核人選使用，不計入考生考試總成績。特別提醒：區人事局、教育局根據報考崗位及考試考核情況確定擬聘用人選的用人單位。　　公共科目筆試成績、進入專業測試比選人員名單、專業測試比選(資格復審)和面試考核的時間、地點等情況在重慶北部新區網站政務公告欄公布。不按通知時間和地點參加資格復審、專業測試比選或面試考核者視為自動放棄。若因聯系電話有誤或其他考生自身原因不能聯系到考生的，責任由考生自負。　　(四)考試總成績計算方式　　考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業科目測試(面試)成績×50%

7，重慶市高級教師申報條件中的同等條件下優先是什么 意思

※中學高級教師職務評聘程序：　　申報程序　　1）、符合基本任職條件的教師向本人所在學校的聘任委員會提出申請，填寫《上海市中學高級教師職務任職資格申報表》。　　2）、申報人提交申報材料：崗位聘書、學歷證書、學位證書、教師資格證書、教師職務培訓結業證書、外語考試合格成績、職稱計算機考試合格證書、各種獲獎證書以及反映本人教育教學情況、教育教學研究水平的有關材料（已有隨堂聽課鑒定意見和論文鑒定意見的一并附上）。　　3）、申報材料應在聘任委員會指定場所公開展示至少五個工作日。　　4）、聘任委員會審核申報材料，并寫出書面審核意見，由聘任委員會主任簽名并加蓋學校公章。　　評審程序　　1）、聘任委員會根據申報材料，結合平時的考核情況，對申報人的師德修養與工作業績、教育教學能力在充分討論的基礎上以無記名評分形式提出評價意見。評價意見分為優秀（A）、達標（B）、基本達標（C）、尚未達標（D）四等。然后將申報人的材料按評價分值排序，報送有關部門。　　2）、有關部門受理學校提供的材料后，將申報人指定的論文送上海市教育評估院鑒定（論文鑒定工作也可在申報前進行）。其他材料送有關高評委。　　3）、高評委學科評議組專家對申報人進行隨堂聽課（隨堂聽課也可在申報前進行）。　　4）、高評委學科評議組綜合評議。學科評議組審閱申報人的申報材料包括學校聘任委員會的評價意見、上海市教育評估院組織的同行專家論文鑒定意見、學科評議組專家隨堂聽課鑒定意見；對申報人進行專業答辯或面試，根據需要還要參加筆試；對申報人的師德修養與工作業績、教育教學能力、教育教學研究水平等方面進行綜合評議。　　學科評議組以無記名投票表決形式提出綜合評議意見后，報高評委審定。　　5）、高評委在討論后以無記名投票表決形式做出審定意見。　　6）、高評委將審定通過人員名單送市人事局上網公示，上網公示結束，將評審結果通知學校。　　7）、市人事局對公示無異議人員統一頒發上海市專業技術職務任職資格證書。　　聘任程序　　1）、聘任委員會將學校崗位空缺情況在本區教育系統公布。　　2）、具有中學高級教師職務任職資格的人員，根據招聘學校的崗位情況和崗位要求，向該校聘任委員會提出應聘申請，并提交有關材料。　　3）、聘任委員會根據學校發展需要和應聘人員的情況，提出擬聘名單。在同等條件下，本校教師可以優先考慮。　　4）、聘任委員會將擬聘名單在校內公示至少5個工作日。　　5）、校長聘任，頒發聘書。　　聘任應按《上海市人民政府關于印發上海市事業單位聘用合同辦法的通知》（滬府發[2003]4號）精神執行。　　※　　中等專業學校高級講師職務評聘程序　　申報程序　　1）、符合基本任職條件的教師向本人所在學校的聘任委員會提出申請，填寫《上海市中等專業學校高級講師職務任職資格申報表》。　　2）、申報人提交申報材料，包括各類證書和考試成績以及反映本人教育教學情況、教育教學研究水平的有關材料（已有隨堂聽課鑒定意見和論文鑒定意見的一并附上）。　　3）、申報材料在聘任委員會指定場所公開展示至少五個工作日。　　4）、聘任委員會審核申報材料，并寫出書面審核意見，由聘任委員會主任簽名并加蓋學校公章。　　評審程序　　1）、聘任委員會根據申報材料，結合平時的考核情況，對申報人的師德修養與工作業績、教育教學能力在充分討論的基礎上以無記名評分形式提出評價意見。評價意見分為優秀（A）、達標（B）、基本達標（C）、尚未達標（D）四等。然后將申報人的材料按評價分值排序，報送上海市教育評估院。　　2）、上海市教育評估院受理學校報送的材料后，將申報人指定的論文組織同行專家鑒定（論文鑒定工作也可在申報前進行）。　　3）、高評委學科評議組專家對申報人隨堂聽課（隨堂聽課也可在申報前進行）。　　4）、高評委學科評議組綜合評議。　　學科評議組審閱申報人的申報材料包括學校聘任委員會的評價意見、同行專家論文鑒定意見、學科評議組專家隨堂聽課鑒定意見；對申報人進行專業答辯或面試（必要時，也可增加筆試）；對申報人的師德修養與工作業績、教育教學能力、教育教學研究水平等方面進行綜合評議。　　學科評議組以無記名投票表決形式提出綜合評議意見后，報高評委審定。　　5）、高評委在討論后以無記名投票表決形式作出審定意見。　　6）、高評委將審定通過人員名單送市人事局上網公示，上網公示結束，將評審結果通知學校。　　7）、市人事局對公示無異議人員統一頒發上海市專業技術職務任職資格證書。　　聘任程序　　1）、聘任委員會公布學校崗位空缺情況，有條件的可以向校外公布。　　2）、具有中等專業學校高級講師職務任職資格的人員，根據招聘學校的崗位情況和崗位要求，向該校聘任委員會提出應聘申請，并提交有關材料。　　3）、聘任委員會根據學校發展需要和應聘人員的情況，提出擬聘名單。在同等條件下，本校教師可以優先考慮。　　4）、聘任委員會將擬聘名單在校內公示至少5個工作日