Java技術交流群，至于人事方面的問題，我遇到過的給你列舉一下你看看能不能幫到你吧：1、請簡單做一下自我介紹hr面試程序員問什么問題,程序員在面試的時候的注意事項,面試一般分兩輪,如果是其他類的程序，問相應的知識點就好了java程序員面試的問題。
面試一般分兩輪。1、第一輪一般是技術面試：主要是問面試者的工作經歷，例如都做過哪些項目，寫過多少代碼等。其次是問工作相關的基礎知識，主要包括C語言，C ,JAVA，操作系統，數據結構，數據庫，計算機網絡等。2、第二輪基本是HR面試：這輪面試就是與面試者談談期待的薪水，以后的發展等問題，HR會根據面試者的表現決定是否錄取
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看你面試那種類型了，怎么說呢，如果你想面試經驗足的，請問他的項目信息，設計一個即興小作品，看看他的設計理念。如果你要培養新人，問他基礎就好了，因為你問他什么項目什么，他不會有太多的甚至沒有，再者有沒經常編程的習慣，清不清楚冒泡（笑），了解基礎是不是扎實。如果是其他類的程序，問相應的知識點就好了
4、PHP程序員上機面試題(并附答案,回答好的加分$某大公司的PHP面試題管理提醒:本帖被haowubai執行取消置頂操作1.如何用php的環境變量得到一個網頁地址的內容？ip地址又要怎樣得到？echo$_SERVER;echo$_SERVER;2.求兩個日期的差數，例如2007-2-5~2007-3-6的日期差數$begin=strtotime;end=strtotime;echo/;3.請寫一個函數，實現以下功能：字符串“open_door”轉換成“OpenDoor”、”make_by_id”轉換成”MakeById”
5、程序員面試題,在ios中,重寫一個類的方式用繼承好還是分類好繼承可以修改父類的已經存在方法，比如初始化方法init，重寫它之后你可以得到你想要的初始化對象，而分類則可以擴展原有類的方法，比如你想讓UIImageView可以從網絡設置其image對象，則可以寫一個分類，擴展這個原類中沒有的方法（或者說功能），因此看你的需求是什么，而不是籠統的說誰好誰。
