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招聘啟示本公司因業務擴展需要現招聘以下職位： 1。刻字工2名，有一年以上相關工作經驗。年齡18- 歲 2。印刷工1名, 有一年以上相關工作經驗。年齡18- 歲 3。勤雜工1名， 4。設計員2名，高中以上學歷，有一年以上相關工作經驗。年齡18- 歲，須熟練掌握photoshop coreidrw，有意都請到本公司面試，工資面談。本公司地址：公司電話：聯系人：即日

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招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業獲得社會人才的一種方式，是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。以下是撰寫招聘啟事的參考模板：1. XXXX公司（法定全稱）誠聘 XXXX公司是從事XXXXX的公司，為適應公司業務發展，經XX市人事局人才市場管理辦公室（或經勞動局職業介紹服務中心）批準，現誠聘以下人員：一、招聘專業及人數：XXX專業XX名二、具體條件：年齡、性別、學歷、職稱、專業年齡、外語、計算機水平、戶籍及其他特殊條件等三、聯系地址：電話、聯系人四、加蓋公章

那要看你寫關于什么的招聘啟示招聘本公司招聘xx x名，要求：1xxxxxxx; 2xxxxxxx. 3xxxxxxx、有意者聯系xxx xxxxx

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1. 要明確工作地點、工作經驗、薪資水平、崗位名稱、崗位職責、任職資格、公司簡介、聯系方式等，是一份全面的招聘信息最基礎的組成部分。2. 現場招聘海報信息的具體內容上字數不宜過多，要以簡潔明了的語言突出企業的優勢，切勿篇幅過于冗長導致求職者喪失興趣。3. 網絡招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細。4. 無論什么招聘方式，個性創意的表達語句和色彩艷麗的表現方式更容易吸引求職者的眼球。5. 企業可以在招聘信息上強調企業的文化建設，著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。以下是一篇范文：因業務發展需要，某省電信實業集團公司某市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：一、招聘范圍：某市區及鄉鎮的待業人員。二、招聘條件：1、年齡：25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、大專及以上文化程度。3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。5、了解某地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。7、有相關工作經驗的成熟人才優先。三、用工性質：為某市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至某省電信實業集團公司某市分公司。四、待遇：工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式：應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至某市東街四馬路1號某電信實業集團公司某市分公司綜合辦905室收。聯系電話：

招聘啟事一般需要清楚寫明工作崗位名稱、工作內容、薪資范圍，吸引人才的要點還有公司的簡介、福利待遇、發展空間等，比如社保和住房公積金、工作時間、生日會、績效考核、員工旅游等，可以把公司的福利待遇標明吸引人才。

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