一、試用期工資待遇按照《國家公務(wù)員暫行條例》第六十八條規(guī)定，新錄用人員在試用期間，發(fā)給試用期工資；試用期滿正式任職后，根據(jù)確定的職務(wù)與級別確定其工資。新錄用公務(wù)員試用期的工資由基本工資和其他津補貼組成，工資標(biāo)準大致相當(dāng)于試用期轉(zhuǎn)正后的80%左右。

1、公務(wù)員試用期有沒有績效工資？

新錄用公務(wù)員有一年的試用期，試用期轉(zhuǎn)正后定級定職，開始計算任職年限，作為以后提拔晉升的依據(jù)。在試用期內(nèi)，工資待遇按試用期標(biāo)準執(zhí)行，但年終考核績效不受影響，和其他同事一樣按照在崗實際月份全額發(fā)放，題主是2018年11月錄用的，到2019年11月試用期結(jié)束，在這期間，只要你個人完成了績效目標(biāo)考核任務(wù)，可以全額領(lǐng)取績效獎。

也就是說，2019年你可以拿全年的績效考核獎勵，以小公這里的發(fā)放標(biāo)準為例，科員2019年的標(biāo)準平均是18000，像你這樣2018年就進入公務(wù)員隊伍的，可以拿到18000左右，如果哪項工作做得好，有加分項，可能可以拿到19000到20000左右。如果是科級干部，可以拿到22000左右，處級在28000左右，

2、事業(yè)編工勤考上公務(wù)員，試用期工資怎么定檔？怎么樣？

事業(yè)單位在職人員考上公務(wù)員，按規(guī)定有一年的試用期，試用期轉(zhuǎn)正前后的工資待遇是由區(qū)別的。一、試用期工資待遇按照《國家公務(wù)員暫行條例》第六十八條規(guī)定，新錄用人員在試用期間，發(fā)給試用期工資；試用期滿正式任職后，根據(jù)確定的職務(wù)與級別確定其工資，新錄用公務(wù)員試用期的工資由基本工資和其他津補貼組成，工資標(biāo)準大致相當(dāng)于試用期轉(zhuǎn)正后的80%左右。

試用期期間，除基礎(chǔ)性工資外，年終考核績效享受與轉(zhuǎn)正人員同等待遇，二、試用期轉(zhuǎn)正任職后工資待遇新錄用公務(wù)員試用期滿后，由單位組織進行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正，根據(jù)個人實際情況、學(xué)歷等任職定級。對此，《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第四條有明確規(guī)定，分兩種情況區(qū)別對待：（一）沒有工作經(jīng)歷，直接從高校畢業(yè)進入公務(wù)員隊伍的，按照學(xué)歷任職定級：1、高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定27級；2、大專畢業(yè)，任命科員，定26級；3、本科畢業(yè)、雙學(xué)位畢業(yè)、研究生班畢業(yè)、未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定25級，

4、碩士畢業(yè)，任命副主任科員（四級主任科員），定24級；5、博士畢業(yè)，任命主任科員（二級主任科員），定22級。（二）有工作經(jīng)歷的，結(jié)合個人實際情況綜合任職定級：1、原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)和級別，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與職級；2、有其他工作經(jīng)歷的，根據(jù)其資歷和工齡，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與職級，

3、請問一下體制內(nèi)人士試用期公務(wù)員年薪有多少，有哪些福利？

各地區(qū)工資待遇差別較大，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)（北上廣、江浙等沿海地區(qū)）年薪可達20甚至更多（開發(fā)區(qū)最多），經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)（東北，中西部）可能就有4-5萬，至于具體情況我簡單說一說一般地區(qū)都有的吧。1、工資公務(wù)員基本工資已經(jīng)實現(xiàn)全國一個標(biāo)準，按照職務(wù)等級、工齡等套表就可以計算出來，一些地區(qū)引進人才實行年薪制，不執(zhí)行公務(wù)員工資標(biāo)準，高的可達30萬，比如園區(qū)引進人才，給予考核獎勵不受工資總額限制。

2、津補貼及績效獎等各地公務(wù)員薪酬差別主要體現(xiàn)在津補貼和績效獎等地方，津補貼各地區(qū)、各行業(yè)差別不大，公檢法司紀相對多一些，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對多一些，車補按照級別發(fā)放，績效獎則差別較大，績效獎多則10萬，少則3-5萬，一些地區(qū)因為經(jīng)濟原因還可能不發(fā)績效獎，3、各種福利A、食堂，機關(guān)食堂一般都是免費，或象征性收一點，級別越往上食堂標(biāo)準越高（我偶爾去廳里辦事就在食堂吃飯，菜品、樣式、環(huán)境、水果等等都太好了），一些機關(guān)還提供三餐和外賣服務(wù)（價格便宜一半以上）。

B、通勤車一些單位距離遠一點的還有通勤車，基本都是免費的，C、出差補助因公務(wù)出差較多尤其市級及以上部門，住宿費和差旅費、餐補也不少。D、體檢一般每一年都有免費體檢，當(dāng)然標(biāo)準不一致，有的幾千，有的幾百，看單位條件和福利費用途了，E、工會福利逢年過節(jié)發(fā)一些米面油、水果、洗漱用品、應(yīng)節(jié)日食品如元宵月餅等，過生日發(fā)生日蛋糕等等。