下崗職工檔案是在自己手上可以嗎。這個(gè)檔案也是非常的重要，辦理退休的時(shí)候你需要提供自己的檔案，檔案是不可以在自己手中的，人事檔案是嚴(yán)禁個(gè)人保管的，自愿辭職的職工下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時(shí)居住處管轄的社保局再就業(yè)科，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，所有的檔案都是有專門的人事部門進(jìn)行管理，不會(huì)進(jìn)入個(gè)人手中，每年會(huì)嚴(yán)格的采集個(gè)人信息。

1、下崗職工檔案在自己的手上可以嗎？

下崗職工檔案是在自己手上可以嗎？檔案是不可以在自己手中的，人事檔案是嚴(yán)禁個(gè)人保管的。職工檔案就是人事檔案，是從事工作后由用人單位或者是人事代理機(jī)構(gòu)給建立的關(guān)于個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系、資歷的檔案，可以隨著工作變動(dòng)而轉(zhuǎn)移，這個(gè)檔案也是非常的重要，辦理退休的時(shí)候你需要提供自己的檔案。社保局根據(jù)你的檔案內(nèi)容來判定你的退休時(shí)間，視同年限，

下崗后可以將人事檔案放在戶籍地的人才交流服務(wù)中心托管，由它出具《調(diào)檔函》，原檔案保管機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出，然后通過機(jī)要交通或者是派專人傳送的方式送達(dá)檔案，嚴(yán)禁個(gè)人攜帶檔案的，接收后核對(duì)檔案并錄入信息，最后交接入庫；反之，材料不齊全將退回。重新就業(yè)后，單位是有保管檔案權(quán)限的可以由用人單位出具調(diào)檔《調(diào)檔函》，或者是由單位所在地區(qū)縣人才交流服務(wù)中心出具《調(diào)檔函》，誰托管誰就出具《調(diào)檔函》再做相應(yīng)的托管手續(xù)的辦理（同上述），

2、下崗職工檔案應(yīng)該放在哪里？

下崗職工職工檔案存放地，一般是戶籍所在地社保局。下崗職工分怎樣下崗的，1、由用人單位解除勞動(dòng)合同或者合法被開除的下崗職工。可以領(lǐng)取失業(yè)金，用人單位將下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時(shí)居住場(chǎng)所管轄的社保局勞動(dòng)保險(xiǎn)科，由勞動(dòng)保險(xiǎn)科編號(hào)、歸類存放在管轄檔案室，個(gè)人辦理失業(yè)證。失業(yè)證里標(biāo)注了檔案存放處、檔案編號(hào)，

檔案保管不收費(fèi)。2、自愿辭職的職工下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時(shí)居住處管轄的社保局再就業(yè)科，登記，編號(hào)，存入再就業(yè)科檔案室。下崗職工本人到社保局辦理失業(yè)證，再到再就業(yè)科辦理職工檔案臨時(shí)存放證，每年收費(fèi)保管。3、有個(gè)別個(gè)人自愿辭職的下崗職工，離職后，單位不正規(guī)，將職工檔案交給個(gè)人，個(gè)人將職工檔案一直放在家里，

3、下崗職工檔案在個(gè)人手里，該怎么辦？

以前回答過這個(gè)問題，可能你沒有注意。如果檔案在個(gè)人手里，這對(duì)你自己是件非常不利的事情，如果你涉及到有視同繳費(fèi)工齡的認(rèn)定，檔案在自己手里，社保部門是不予認(rèn)定的；當(dāng)然如果你沒有視同繳費(fèi)工齡認(rèn)定，那個(gè)人檔案也就沒什么用處了，但我建議你還是交給有關(guān)單位管理比較妥當(dāng)。按照《檔案法》和有關(guān)規(guī)定，個(gè)人人事檔案，必須由組織人事部門管理，下崗或者辭職離職可以委托當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行摹⒒蚴怯袡n案管理資質(zhì)的人事代理公司進(jìn)行管理，

4、下崗工人辦理退休時(shí)，不知道個(gè)人檔案在哪里怎么辦？

辦理退休需要職工檔案，如果沒有職工檔案，很有可能個(gè)人權(quán)益就要受到影響。找檔案對(duì)于下崗職工來說，可能是一件相對(duì)麻煩的事情，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，所有的檔案都是有專門的人事部門進(jìn)行管理，不會(huì)進(jìn)入個(gè)人手中，每年會(huì)嚴(yán)格的采集個(gè)人信息。但是隨著我國推動(dòng)國有企業(yè)改革，國企職工不再是鐵飯碗，越來越多的職工適應(yīng)了市場(chǎng)的流動(dòng)性，

但是職工檔案怎么辦？首先，檔案應(yīng)當(dāng)從源頭查取。應(yīng)當(dāng)找到原國有單位，詢問檔案的去向，一般來說，檔案交接都是有相應(yīng)的交接記錄，如果沒有移交的話，就是應(yīng)該由原單位保管。當(dāng)然原單位保管的只是老檔案材料，后期的就業(yè)檔案資料需要找后續(xù)就業(yè)單位管理了，實(shí)際上，隨著我國電腦信息技術(shù)的日益發(fā)達(dá)，很多就業(yè)信息記錄都有國家來記載，只要有社保繳費(fèi)記錄的，就無需查驗(yàn)檔案材料了。

當(dāng)然各地的政策推進(jìn)程度不一樣，有的地區(qū)還是需要的，特別是2022年，國家啟動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，相信未來越來越多的情況都會(huì)以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)了。比如說靈活就業(yè)人員現(xiàn)在參保都不形成職工檔案，也就無所謂以職工案為準(zhǔn)了，有一些破產(chǎn)單位，會(huì)把相應(yīng)的職工檔案移交相應(yīng)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)即失業(yè)檔案管理部門，個(gè)人在找不到的時(shí)候也可以去這里找一下。