基層工會經(jīng)費收支管理辦法，工會經(jīng)費管理制度

來源：整理時間：2022-12-26 00:05:12 編輯：好學(xué)習(xí) 手機版

1，工會經(jīng)費管理制度

是企業(yè)把計提工資額（A）的2%（A*2%）交給工會，工會在按2%的60%（A*2%*60%）下?lián)芙o企業(yè),剩余的40%是企業(yè)上交給你工會的.

工會經(jīng)費管理制度

2，有法律規(guī)定工會每年必須發(fā)放1000元福利嗎

沒有全國總工會2015年年初下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》，針對一些實際問題作出更明確的規(guī)定，以便于基層操作。1、根據(jù)規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。2、根據(jù)規(guī)定，基層工會可以用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。3、明確規(guī)定：基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。

給您推薦各地省級總工會的網(wǎng)站，如浙江工會網(wǎng)、湖北工會網(wǎng)、中華總工會網(wǎng)，其中都有法律法規(guī)這一欄。參考資料里面有很全面的工會相關(guān)法律。

有法律規(guī)定工會每年必須發(fā)放1000元福利嗎

3，關(guān)于交納工會經(jīng)費的有關(guān)制度

工會經(jīng)費是按照工資總額的2%計提,記入管理費用.然后將計提的工會經(jīng)費的40%上交上級工會組織,60%留存本單位工會.

一般是月未,向當(dāng)?shù)乜偣还?jīng)費是按季度或年度繳納，08年沒計提，可實際繳納。按工資總額的2％進相關(guān)的成本費用，借：相關(guān)成本（費用）貸：應(yīng)付職工薪酬/工會經(jīng)費（如采用的不是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，可其他應(yīng)付款/工會經(jīng)費）；同時，借：應(yīng)付職工薪酬/工會經(jīng)費（如采用的不是新企業(yè)會計準(zhǔn)則，可其他應(yīng)付款/工會經(jīng)費貸：銀行存款向地稅局申報，由地稅局代收后付給你單位所屬的基層工會組織（有些是區(qū)工會），具體可咨詢你單位所屬的基層工會組織。

關(guān)于交納工會經(jīng)費的有關(guān)制度

4，工會經(jīng)費會計分錄工會經(jīng)費管理辦法

1，工會經(jīng)費的計提比例，繳費單位按月全部職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費。全部職工是指在繳費單位中工作，取得工資或其他形式的勞動報酬的全部人員（含港澳臺及外籍人員），包括合同制工人和及管理人員、臨時工、季節(jié)工等人員，以及離開本單位仍保留勞動關(guān)系的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工。工資總額是指繳費單位在一個會計期間（一個月為單位）全部職工的全部勞動報酬，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等均計算在內(nèi)。工會經(jīng)費的會計分錄：工會經(jīng)費可以單獨設(shè)一套賬，賬務(wù)處理跟企業(yè)會計的差不工會經(jīng)費的管理辦法全國各個地方的法律政策不一樣，

借:銀行存款 100 貸：經(jīng)費收入 100 2、如果你單位工會帳沒有單獨設(shè)帳核算，會計分錄：借：銀行存款 100 貸：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費（或管理費用--工會經(jīng)費）100注：如果提取了工會，計入“其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費”科目；沒提取計入“管理費用--工會經(jīng)費”。 1、工會帳如果和公司帳記在一起的，不屬于單獨核算。如果工會帳是單獨設(shè)立的，屬于獨立核算。 2、如果沒有提取，直接沖減費用就行了。 3、工會經(jīng)費可以提取，也可以不提取。只要工會經(jīng)費支出不超出工資總額的2%，就可以稅前扣除。

按工資比例的2%提取，提取時得分錄：借管理費用貸其他應(yīng)付款---工會經(jīng)費，工會經(jīng)費管理辦法你可百度一下。

5，工會經(jīng)費怎么計算比如1456的工會經(jīng)費是怎么出來的求解答搜

工會經(jīng)費是按照員工工資的5‰進行繳納的，14.56元的工會經(jīng)費是根據(jù)工資總額的5‰計算而來的。根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》第四條基層工會經(jīng)費收入范圍包括:(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中的留成部分。(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費補助。(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。擴展資料：《中華人民共和國工會法》第四十二條　工會經(jīng)費的來源:（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。參考資料來源：鼓樓區(qū)政府——基層工會經(jīng)費收支管理辦法

工會會費收繳比例為工資的0.5%，你的工資2912X0.005=14.56

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

6，最新的工會會費收繳規(guī)定文件有哪些

關(guān)于加強工會會費收繳及規(guī)范會費使用辦法的通知　　公司所屬各單位工會：　　為了規(guī)范基層單位工會會員會費收繳及使用，根據(jù)上級工會要求，依照《工會法》、新《工會會計制度》、《工會財務(wù)管理辦法》及《關(guān)于在全局工會開展會計基礎(chǔ)達標(biāo)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，特重申工會會費收繳及使用辦法，請各基層工會遵照執(zhí)行。　　一、會費交納對象及收繳標(biāo)準(zhǔn) 　　“凡是工會會員應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納會費。加入工會組織的會員按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的0.5%向所在單位工會交納會費，沒有固定收入的會員可按本人上月所得工資額計算交納會費，工資尾數(shù)不足10元的部分不交納會費。” 　　工會會員交納會費的標(biāo)準(zhǔn)工資收入，其標(biāo)準(zhǔn)是：凡作為工資發(fā)放的，應(yīng)計算交納會費；凡作為津貼、補貼、獎金發(fā)放的，不計算交納會費。　　各基層單位工會根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計算會員月度應(yīng)繳會費標(biāo)準(zhǔn)，可按季度進行收繳。　　二、基層會員費使用辦法　　基層單位工會收繳的會員費原則上由基層單位直接使用，可用于組織會員開展集體文藝、體育活動的各項費用。不可用于購置辦公用品，招待就餐等與工會會員活動無關(guān)項目。　　三、會費的財務(wù)管理　　基層單位會費收支應(yīng)量入為出，不得超支。支出過程中必須有正規(guī)單據(jù)，以便公司工會進行賬務(wù)處理。各項收支應(yīng)定期向會員進行公開。　　收取會費時必須按每位會員的收取標(biāo)準(zhǔn)，收取金額，收費期間繪制表格，據(jù)實收取。　　按照規(guī)定用途進行各項活動，應(yīng)有正規(guī)發(fā)票。根據(jù)集團公司會計達標(biāo)要求，發(fā)票填列應(yīng)按下面要求：“原始憑證名稱與經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相符；憑證填制日期與經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的日期相符；經(jīng)濟業(yè)務(wù)與合同、協(xié)議、訂貨單等相符；品種、數(shù)量、單價填寫正確；大寫和小寫金額相符等。購買實物的原始憑證，必須有驗收證明。支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。”所有單據(jù)上應(yīng)由兩人以上經(jīng)辦人及基層工會主席簽字方為有效。　　基層工會在報銷節(jié)日工會活動經(jīng)費時（五一、國慶及元旦春節(jié)），將會費收繳單及使用時的發(fā)票（三人簽字）一并交公司工會財務(wù)，由公司工會財務(wù)核查會費收支情況，并據(jù)以入賬。　　公司工會財務(wù)將不定期對基層單位的會費收繳及使用情況進行抽查。　　本辦法解釋權(quán)屬公司工會財務(wù)。　　二○一○年

7，工會經(jīng)費和殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么該入何科目做帳

工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，在管理費用設(shè)二級科目進行核算。根據(jù)《中華人民共和國工會法》第四十二條　工會經(jīng)費的來源：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；（四）人民政府的補助；（五）其他收入。前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。擴展資料：《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》第四條基層工會經(jīng)費收入范圍包括:(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中的留成部分。(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費補助。(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國工會法參考資料來源：搜狗百科-工會經(jīng)費

1、工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，在管理費用設(shè)二級科目進行核算。2、按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般是每年交一次，會計分錄：借：管理費用——殘疾人保障基金貸：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金繳納時：借：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金貸：銀行存款擴展資料：一、工會經(jīng)費的范圍、比例及計算繳納公式1、國稅代收工會經(jīng)費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外）。2、國稅代收工會經(jīng)費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%二、殘疾人保障金需繳納的保障金需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。（三）實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。參考資料來源：搜狗百科-工會經(jīng)費參考資料來源：搜狗百科-殘疾人就業(yè)保障金

1、工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，在管理費用設(shè)二級科目進行核算。2、按國家殘疾人保障法要求，每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別）。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C關(guān)咨詢。一般是每年交一次，會計分錄：借：管理費用——殘疾人保障基金貸：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金繳納時：借：其他應(yīng)交款——殘疾人保障基金貸：銀行存款

1. 工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。2. 殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。3. 按照新的會計準(zhǔn)則，工會經(jīng)費計入應(yīng)付職工薪酬科目，會計分錄為：借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費殘疾人保障金計入管理費用，會計分錄為：借：管理費用貸：應(yīng)交稅費-殘疾人保障金

1. 工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。

工會經(jīng)費按工資總額的2%計提，在管理費用設(shè)二級科目進行核算。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細(xì)核算。擴展資料具體項目公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。公司經(jīng)費總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經(jīng)費；勞動保險費指離退休職工的退休金、價格補貼、醫(yī)藥費（包括離退休人員參加醫(yī)療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規(guī)定支付給離休干部的各項經(jīng)費以及實行社會統(tǒng)籌基金；待業(yè)保險費指企業(yè)按照國家規(guī)定繳納的待業(yè)保險基金。參考資料來源：搜狗百科－管理費用