如果無(wú)創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來(lái)的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個(gè)是正式工，一個(gè)是派遣工，深圳富士康沒(méi)有進(jìn)過(guò)，反正其他的廠，電子廠流水線快的要死，一動(dòng)操作猛如虎啊，作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋(píng)果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說(shuō)白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋(píng)果公司，蘋(píng)果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來(lái)越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來(lái)大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬(wàn)人，副總裁都一堆但都只知道個(gè)郭臺(tái)銘，富士康的大事小事好像都是郭臺(tái)銘親自處理，說(shuō)白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過(guò)是年資老，二十年前隨便一個(gè)人進(jìn)富士康工作十年最少是個(gè)課長(zhǎng)，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門(mén)有個(gè)課長(zhǎng)話都講不清楚當(dāng)個(gè)課長(zhǎng)啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個(gè)擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問(wèn)，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對(duì)你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過(guò)什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時(shí)沒(méi)有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無(wú)創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來(lái)的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開(kāi)始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時(shí)熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂(lè)設(shè)施，健身房，游泳池，球場(chǎng)等，

不過(guò)住宿舍每個(gè)月要從工資里扣百來(lái)塊錢(qián)住宿費(fèi)。吃的方面每個(gè)月公司提前存入廠牌里400塊伙食費(fèi)，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u(mài)部刷卡消費(fèi)，每天可以刷20塊錢(qián)，入職成功后公司給交五險(xiǎn)一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時(shí)候也可以去社康做理療。個(gè)人覺(jué)得出門(mén)在外有份社保對(duì)自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個(gè)先來(lái)，有備無(wú)患！至于一金嘛！是個(gè)好東西！哈哈因?yàn)槲沂莻€(gè)月光族，能攢的錢(qián)也就住房公積金了，每個(gè)月交兩百多，個(gè)人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個(gè)人繳納部分，現(xiàn)在是每個(gè)月都可以領(lǐng)取個(gè)人繳納部分，

2、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋(píng)果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說(shuō)白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋(píng)果公司，蘋(píng)果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來(lái)越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來(lái)大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬(wàn)人，副總裁都一堆但都只知道個(gè)郭臺(tái)銘，富士康的大事小事好像都是郭臺(tái)銘親自處理，說(shuō)白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過(guò)是年資老，二十年前隨便一個(gè)人進(jìn)富士康工作十年最少是個(gè)課長(zhǎng)，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門(mén)有個(gè)課長(zhǎng)話都講不清楚當(dāng)個(gè)課長(zhǎng)啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個(gè)擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

3、深圳觀瀾富士康流水線感覺(jué)好玩嗎？想體驗(yàn)一下？

深圳富士康沒(méi)有進(jìn)過(guò)，反正其他的廠，電子廠流水線快的要死，一動(dòng)操作猛如虎啊，一天上11個(gè)小時(shí)，有的廠12個(gè)累成狗哇，累的要死3000多，一個(gè)月不到4000塊。4000多的不包吃下來(lái)也是3000多，就是三千八九的樣子。不過(guò)干活到哪里都是一樣的，深圳，就是說(shuō)工資有點(diǎn)區(qū)別，哦，電子廠好累，流水線，上班到下班一直不停的猛干，上廁所要找人頂位。

4、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請(qǐng)，很高興為你解答，首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個(gè)是正式工，一個(gè)是派遣工。我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)富士康正式工的薪資情況，深圳目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200，富士康可能優(yōu)于一般其它企業(yè)，剛?cè)肼毲叭齻€(gè)月的底薪是2300，平時(shí)加班19.82元/小時(shí)，周末加班26.43/小時(shí)，節(jié)假日加班費(fèi)39.65/小時(shí)。

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時(shí)每天加班兩小時(shí)，周末加班10小時(shí)，平時(shí)加班費(fèi)就是：22*2*19.82=872.08周末加班費(fèi)：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應(yīng)的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右。