說起工資待遇，基本上海外的中鐵包吃包住，月薪在一萬五左右，年薪20萬上下。國內條件比較辛苦，大多數的崗位是跟著項目走的，有的項目甚至遠離市區，屬于郊區的郊區，四周可能連個人都看不到，這是一個需要以極大的精力認真思考的問題，你要看看你在哪個層次，如果在一級公司，也就是說在股份公司那可以，待遇絕對不比普通地級市機關本部。
1、中國中鐵工資待遇怎么樣？
你要看看你在哪個層次，如果在一級公司，也就是說在股份公司那可以，待遇絕對不比普通地級市機關本部。如果在二級公司，也就是局機關那也是相當不錯的，各種待遇都挺好拿著企業的工資，享受公務員上班制度美的很，再往下就是一層不如一層了，你要是在最底層，也就是工地現場，那日子苦逼的很，無節假日無雙休，實行白加黑五加二的“彈性工作時間”。
2、國企的面試難嗎？比如中鐵建這類，福利待遇如何？
象中鐵建類國企，每年需校招和社會招聘大量各類專業人才，招聘時的面試難與不難依應招者期望值與個人能力是否匹配有直接關系。如果對應聘崗位期望值高于個人能力，招聘單位自然會以所應聘崗位能力面試應聘者，這樣，面試自然就較難；如果應聘崗位與個人能力匹配，那么，面試就自然不難了，所以，做為初入職場人士，在應試時有幾點要注意:一是要對所應聘企業和應聘崗位有一個基本了解；二是要對自己有一個正確估價，選準適合自己的崗位和職級，決不可好高鶩遠；三是要做足功課，特別是一些基本的功課做到張口就來并能做一般發揮；四是做到既重視又能放得開，以一種平常心應對，盡力發揮好。
有人說，國企人際關系復雜，其實，人是群居動物，入職在哪里都要與人打交道，這就必然發生人際關系。做為初入職人員，應用所學于工作中，在工作中增長才干才是王道，與其糾纏于無謂的人際關系，不如低下頭來苦干！這才是職場人員所應切實做好的。所謂做足功課，是說應聘者對所應聘的崗位專業要求要有基本了解，做為應聘者應聘本崗位的優勢是什么？如有相關證書、證件、作品原件，對本專業最基本問題概念占的理解及對最基本問題處理的思路等等，
不過，現在的艱苦與十幾年前的艱苦含義大不一樣了。過去的艱苦包括居住條件和生活條件、交通條件的，現在的所謂艱苦主要是離家遠，與親人團聚較難，這是建筑企業性質決定的，但工地居住條件和生活條件還是相當不錯的。面試時如何給面試人員留下第一個良好的印象很重要！心理學告訴我們，我們在與人第一次接觸時留下什么印象決定于開始的七秒鐘！在這么短時間內，您用什么辦法能取得面試人員對您的注意而對您另眼相看呢？這是一個需要以極大的精力認真思考的問題！因為這個問題如果處理的好，有很大可能改變您的命運！人生就是這樣，常常不經意的一件事就可能影響您很長時間乃至影響一生！中鐵建類國企做為央企，有五險一金或五險二金，收入能保證，企業規模大，上升空間大，
3、中鐵本科生待遇如何？
中鐵本科生的待遇是比上不足比下有余，工作到處飄，跟著項目走，即使有錢也花不了。中鐵招人分為海外和國內，海外工資比較高，不過大多去的國家都是巴基斯坦等中東地區，有的國家甚至有點動蕩，比如伊拉克。說起工資待遇，基本上海外的中鐵包吃包住，月薪在一萬五左右，年薪20萬上下，但海外招聘的要求比較嚴格，除了要求身體健康等，對學校是否211/985，對是否英語過六級等都有要求。
當然了，事實上去到海外也是和中國人打交道，能用到英語的地方可能就是逛街了吧，國內工資低很多，普通本科生剛進去工資在3500左右，轉正后能漲到5000元一個月。隨后發展漲薪就靠個人努力和機遇了，但是國內條件比較辛苦，大多數的崗位是跟著項目走的，有的項目甚至遠離市區，屬于郊區的郊區，四周可能連個人都看不到。
