因為法務部門可以滲透到公司經營管理活動的各方面，沒有法務部門的支持與積極解決問題，公司正常運轉將出現嚴重問題，所以各部門思想覺悟、法律意識高，故對于法務人員也很尊重。因為公司本身很重視法務人員，總之，通過法考僅僅只是取得了一個資格，以后的出路很多，待遇因情況而已，籠統說待遇好不好真的說不清楚，以上意見請你參考。

1、法務專員這個工作怎么樣？

您好，我剛好是法務人員，希望我的分享對你有所幫助。分享如下:首先，法務工作是一項極具挑戰的工作，1、法務人員需要草擬合同、審核合同，把控合同風險。合同有簡單，有復雜的，在草擬、審核的過程中要多方面與商務人員、項目人員進行有效溝通，極具考驗法務人的耐心、細心、專業水平，2、法務人員需要應對發生的各種訴訟案件，合同糾紛、知識產權糾紛、不正當競爭糾紛等，這也極具考驗法務人的耐心、細心、專業水平。

3、法務人員還需要對公司內部管理、各部門的活動出具法律意見，比如制定公司規章制度，比如在公司搞外部大型活動時，對宣傳材料進行風險把控，對知識產權進行風險把控等。這些也都考驗耐心、細心、專業能力，其次，就我公司而言，法務人員工作地位很高，比較受尊重。有以下幾個方面原因，1、因為公司本身很重視法務人員。2、因為法務部門可以滲透到公司經營管理活動的各方面，沒有法務部門的支持與積極解決問題，公司正常運轉將出現嚴重問題，所以各部門思想覺悟、法律意識高，故對于法務人員也很尊重，

3、知識產權需要法務人員進行統籌布局，這其實也可以為公司帶來創收。所以法務人員挺受尊崇，最后，就我公司而言，法務人員工資水平、福利待遇也還可以。如果你想從事法務這個工作，建議你綜合考慮以下問題:1、選擇公司要看重公司文化，看企業是否重視法務部門，如果剛開始不重視，你要做好長期的抗戰的心理準備，把法務部門變成重要部門，把法務工作滲透到各部門業務，引起他們的重視。

2、你是否能抗壓，業務人員有時各種各種施壓，想盡一切辦法迫使法務人員趕緊通過審批流程，所以你要先學會溝通，不要擺弄所謂的法律術語，處理業務時要更加慎重，用工作時效來換取業務人員的尊重，要不然出了事，還是法務人員背鍋，3、關于薪資待遇。各地方不一樣，一線城市和大型企業肯定高一些，所以你想要有更好的薪資待遇，建議考慮選擇大型公司或一線城市發展，在大型企業也有更多的歷練機會，法務工作也更會受尊重些。

2、國企法務工作怎么樣？

很高興回答您的問題，我現在在私企，公司有風控部，也就是法務人員，我就以平時法務人員的工作回答一下您的問題，首先我認為法務工作是比較專業的，需要精通司法程序，要有扎實的基本功，其實法務工作者完全可以定位于軍師或參謀，是要權衡利弊得失的。其次，我認為法務工作還是比較輕松的，因為公司的業務板塊基本上是固定的，所遇到的糾紛也類似，所需要的法律知識面要窄很多，可以讓你有大把的時間把相關的法律知識學精吃透，一旦熟練掌握后期工作信手拈來，非常輕松，

3、法考通過后，從事相關法律工作，待遇怎么樣？

你這個問題太籠統了！法考通過后，可以從事以下工作，待遇也不一樣：一、從事法院、檢察院的審判、檢查工作；這兩個地方需要考試才能錄用，錄用后是國家公務員，待遇按照國家規定標準執行，一般認為比較好。二、到司法局等行政機關從事法律工作；這些崗位也需要考試，錄用后也是公務員，待遇也是按照國家規定執行，一般人也認為比較好，

三、到律師事務所從事律師工作；這個工作外表光鮮亮麗，實際卻極其苦逼。四、到企業從事法務工作；這個工作的待遇需要與企業談判，好的企業非常好，給的錢非常多，不好的企業只是一個職工而已，工作量很大，錢很少，總之，通過法考僅僅只是取得了一個資格，以后的出路很多，待遇因情況而已，籠統說待遇好不好真的說不清楚，以上意見請你參考。