根據相關法律規定，女職工享受98天產假產假，其中產前可休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天,法律分析:新疆維吾爾族自治區產假158天,1.女職工享受98天產假產假，其中產前可休假15天,新疆周珂阿圖什產假休息98天。
新疆周珂阿圖什產假休息98天。國家規定女方產假為98天，符合條件的再加60天，最多158天。1.女職工享受98天產假產假，其中產前可休假15天。第二，如果是難產，增加產假 15天。三、如果生育多胞胎，每增加一個嬰兒，增加0產假15天。四。十五天產假如果懷孕不滿四個月。五、懷孕四個月享受42天流產產假。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工享受98天產假產假，其中產前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天。懷孕不滿4個月流產的女員工，享受15天產假；42天-0
法律解析:可以，國家機關工作人員和社會團體、企事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規定的產假外，增加30天產假，男方給予15天護理假。婚假期間，產假和護理假期間，工資和獎金照常發放。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條，在法定節假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律分析:新疆維吾爾族自治區產假 158天。根據相關法律規定，女職工享受98天產假產假，其中產前可休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天。法律依據:新疆新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例第二十六條國家機關、社會團體、企業事業單位的職工依法登記結婚后，除國家規定的婚假外，再增加二十天。女職工按照規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假 60天，男方給予十五天護理假。婚假期間，產假和護理假期間，工資和獎金照常發放。
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