但富士康的工作時(shí)間長(zhǎng)，有很多工作崗位是12小時(shí)的。在富士康上班福利和待遇都還是有保障的，年輕人進(jìn)富士康工作是個(gè)選擇，沒(méi)有應(yīng)該不應(yīng)該的，再說(shuō)富士康也不是說(shuō)進(jìn)就進(jìn)的，它有它的崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，富士康有自己的企業(yè)文化，和先進(jìn)的企業(yè)管理模式，對(duì)于農(nóng)村初高中學(xué)歷的年輕人來(lái)說(shuō)在富士康工作是不錯(cuò)的一個(gè)選擇。

1、在富士康工作是一種怎么樣的體驗(yàn)？

在富士康上班，因工作崗位不同，資位不同，體驗(yàn)肯定不同了先說(shuō)普通員工吧，一般是員1，或者派遣工，普通員工就是在產(chǎn)線干活的，或者在周邊單位干活的，拿著基層的工資，人員流動(dòng)很大，流失率約在30-40%，派遣工更高！基層管理干部，一般員2-師3、4，對(duì)應(yīng)管理職有全技員、副線長(zhǎng)、線長(zhǎng)、正副組長(zhǎng)等，一般都是年數(shù)較多的老員工，隨著時(shí)間的增多，工資待遇慢慢增加起來(lái)的，這部分人往往有一定的經(jīng)驗(yàn)，換工作也有很大空間，但也有高不成低不就的尷尬局面中層干部，師4～師10，中層管理干部基本上都是年資十年以上的老員工了，工資待遇福利相當(dāng)好，還有可能有股票分紅等，而且有好處會(huì)優(yōu)先提報(bào)高層干部，師10及以上，基本上是高階主管，經(jīng)理以上級(jí)別，一般人觸及不到的層面，再往上說(shuō)的級(jí)別差不多都是上個(gè)世紀(jì)90年進(jìn)富士康的元?jiǎng)祝蛦螁螐乃麄兊母冻鰜?lái)說(shuō)，還是值得尊重的。

2、鶴壁有富士康嗎？和港區(qū)富士康什么區(qū)別？

鶴壁市有富士康，位于鶴壁新區(qū)南，淇縣北工業(yè)區(qū)，員工現(xiàn)有約四千人，備有職工公寓，內(nèi)有食堂外有小吃飯店一條街...只是工資是按照當(dāng)?shù)氐娜司杖肫骄剿ǖ模啾绕渌胤降母皇靠祷竟べY和加班費(fèi)都不高，而且故意錯(cuò)時(shí)上班，不讓更多的員工得到節(jié)假日補(bǔ)貼...老員工流失嚴(yán)重，剩下的也常常選擇外出他廠“支援”...，

3、富士康世界500強(qiáng)企業(yè)，在里面工作怎樣？年輕人應(yīng)不應(yīng)該進(jìn)富士康？

富士康有自己的企業(yè)文化，和先進(jìn)的企業(yè)管理模式，對(duì)于農(nóng)村初高中學(xué)歷的年輕人來(lái)說(shuō)在富士康工作是不錯(cuò)的一個(gè)選擇。有五險(xiǎn)一金，但富士康的工作時(shí)間長(zhǎng)，有很多工作崗位是12小時(shí)的。當(dāng)然加班是是自愿的，加班費(fèi)兩倍左右，對(duì)農(nóng)村人來(lái)說(shuō)為了多賺錢都會(huì)選擇加班。在富士康上班福利和待遇都還是有保障的，年輕人進(jìn)富士康工作是個(gè)選擇，沒(méi)有應(yīng)該不應(yīng)該的，再說(shuō)富士康也不是說(shuō)進(jìn)就進(jìn)的，它有它的崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，

4、在富士康工作的真實(shí)感受如何？

我也來(lái)談?wù)勦嵵莞皇靠档?7天體驗(yàn)先從衣食住行說(shuō)起吧！首先第一購(gòu)物附近的商場(chǎng)賣的所有的物品會(huì)比外面的貴百分之20-30吃飯來(lái)說(shuō)上班時(shí)間基本都起在廠區(qū)吃飯每月會(huì)在廠牌里給你預(yù)支400元的餐費(fèi)每天最多刷20實(shí)際就是吃自己從工資內(nèi)扣的伙食還可以廠區(qū)的飯肯定沒(méi)有外面的好吃價(jià)格有點(diǎn)偏高一頓飯8到12元左右富士康是不管吃的都會(huì)考慮到住宿問(wèn)題住宿的費(fèi)用也是自己出的一個(gè)月從工資扣150元宿舍環(huán)境還好有桌子淋雨有熱水空調(diào)都是上下鋪8―10人間有單獨(dú)的衛(wèi)生間和衣柜有插排150元一天也就5元錢還不錯(cuò)值了最主要下班還能洗個(gè)澡下面我們來(lái)說(shuō)下廠區(qū)是有廠車的一次2元收費(fèi)的近的話可以步行附近三輪車比較多拼車也是2元總結(jié)：鄭州富士康所有的資產(chǎn)大部分都是租的車房產(chǎn)線大部分都是租來(lái)的大部分設(shè)備都是合作方提供的富士康最大的核心就是賺人頭費(fèi)工資的甲方付的做到高層你就懂了至于前途你猜你在哪里的富士康干過(guò)？。