????教師編制競爭那么大，它究竟有什么好。為什么河源市的編制教師考試競爭激烈，難度大，事業編制教師屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇，不管是哪類人群考教師編制，按照目前的法律法規，必須先取得教師資格證書，事業編制的教師崗位這也算是鐵飯碗，競爭也是挺大的。

1、正式編制教師和特崗教師哪個難度、競爭壓力大？

作為一個過來人個人認為正式編制教師難度較大競爭壓力大特崗教師招聘的人數多競爭壓力小而編制正相反一年像招聘音樂教師一個地區就要那么一兩個人應聘人數多可以說是幾百里挑一個那種絕望你都會懷疑自己怎么這么蠢還要不要繼續做老師了[捂臉]而且特崗教師招聘進去以后等于是實習要工作三年三年表現好才會轉正分配的地方一般都是相對窮偏僻等地區所以對比起來你的第一志愿還是愿意考難道大競爭力大的在編教師！希望能幫到你愿你能考到自己理想的那個崗位加油。

2、教師編制競爭那么大，它究竟有什么好？

謝謝邀請百年大計，教育為本，老師是一個令人尊敬，令人尊重，令人向往的一個非常高尚的職業。老師好，這個熟悉的聲音，小時候，每次和父親出去玩，遇見他的朋友，學生，都這樣和我爸爸打招呼，因為我爸爸是一名教師，????教師編制競爭那么大，它究竟有什么好？①福利待遇好②工作穩定性高③超長假期，幸福感強④找對象比較順利（尤其是女性）⑤對子女教育有一定的優勢⑥不荒廢知識⑦可以保持年輕的心態⑧人際關系相對簡單。

3、30人編制4000人來搶，教師編制為何如此香？

事業編制教師招聘考試在近幾年的確是越來越火，許多縣區的教師招聘考試的招錄比超過了100比1，造成這種現象的原因是多方面的：1.近幾年的就業壓力越來越大，許多大學生瞄準了公務員和事業編制的招聘考試，其中的很多人更是提前考取了教師資格證，專門準備報考教師招聘，2.教師工資雖然不算高，但是年底的“十三月工資、精神文明獎、績效工資獎和取暖費”等加起來也不是一個小數目。

以2020年為例，我們這里的這幾項的和相當于10個月左右的工資呢，總算起來，教師的工資收入就不算很低了，因此受到了許多大學生的歡迎。3.教師有一套相對完善的工資體系和職稱晉升制度，使得工作干出成績的人能夠有所體現。或者體現于提拔，或者體現于職稱，并繼而體現于工資，公平公正，這種良好的機制也吸引了一大批大學生，

4.教師的工作有規律，加班不多，勞動強度不會過大，利于身體健康，生活質量高。且假期較多，還是帶薪休假，有事請假也相對容易，還不扣工資，有其獨特的優越性。5.年齡越大工資越高，老有保障，給政府打工就有這么個好處，工資的增長中有一項按工齡每兩年提高一級。并且在退休后的養老金也相對較高，“五險一金”俱全，有保障。

4、清遠教師招聘一般考什么？

根據剛剛出的清遠清城的公告里面的描述筆試內容和形式，報考中小學及財會人員崗位的，筆試內容為公共基礎知識、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業素養等知識。報考幼兒園崗位的，筆試內容為公共基礎知識、學前教育學、學前教育心理學、教育政策法規、教師職業素養、學前教育專業知識等，2021年清遠市清城區公開招聘教職員公告https://qingyuan.huatu.com/2021/1115/2446682.html。

5、社會人考教師編制是不是很難考上？

謝謝邀請，簡答如下：首先，題主所稱“社會人”應該是指具有一定學歷、尚無固定職業的待業人員，這類人群考教師編制是不是很難，誰也確實很難作出“是”與“不是”的結論，因為影響考教師編制的因素較多。其次，不管是哪類人群考教師編制，按照目前的法律法規，必須先取得教師資格證書，而教師資格證考試是由教育部考試中心命題、地方教育考試院主考的統一省考，考試對象為師范專業和非師范專業畢業需要考取教師資格證的考生。