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1，能通俗解釋一下什么是耗散結構嘛
2，耗散理論的舉例
3，物理學中的能源耗散是啥意思什么高品質的能源變成低品質的能源
4，怎么理解耗散結構
5，能量的耗散啥意思
6，什么是耗散組織或自組織

1，能通俗解釋一下什么是耗散結構嘛

當系統處于遠離熱力學平衡的狀態時，在一定外界條件下，由于系統內部非線性相互作用，可以經過突變而形成新的有序結構——耗散結構。這里的耗散指的是系統維持這種新型結構需要從外界輸入能量或物質。

能通俗解釋一下什么是耗散結構嘛

2，耗散理論的舉例

例如，從下方加熱的液體，當上下液面的溫度差超過某一特定的閾值時，液體中便出現一種規則的對流格子，它對應著一種很高程度的分子組織，這種被稱為貝納爾流圖像，就是液體中的一種耗散結構。又如，化學反應中的別洛索夫—扎博京斯基反應，某些反應物濃度隨時間和空間呈周期性的變化，這種化學振蕩和空間圖像，就是化學反應中的一種耗散結構。

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耗散理論的舉例

3，物理學中的能源耗散是啥意思什么高品質的能源變成低品質的能源

能量的耗散：燃料燃燒時一旦把自己的熱量釋放出去，它就不會再次自動聚集起來供人類重新利用;電池中的化學能轉化為電能，它又通過燈泡轉化成內能和光能，熱和光被其他物質吸收之后變成周圍環境的內能，我們也無法把這些內能收集起來重新利用。這種現象叫做能量的耗散。能量耗散表明，在能源的利用過程中，即在能量的轉化過程中，能量在數量上并未減少，但在可利用的品質上降低了，從便于利用變成不利于利用的了。能量的耗散從能量轉化的角度反映出自然界中宏觀過程的方向性。

物理學中的能源耗散是啥意思什么高品質的能源變成低品質的能源

4，怎么理解耗散結構

耗散結構理論指出，系統從無序狀態過渡到這種耗散結構有幾個必要條件，一是系統必須是開放的，即系統必須與外界進行物質、能量的交換；二是系統必須是遠離平衡狀態的，系統中物質、能量流和熱力學力的關系是非線性的；三是系統內部不同元素之間存在著非線性相互作用，并且需要不斷輸入能量來維持。

非平衡系統（線性區）演化的基本特征是趨向平衡狀態，即熵增最小的定態

如果你是說科學哲學上系統論的話呢簡單點說就是系統各要素之間的相互作用是會消耗有生能量的就說說變哈需要新事物參與要熵增

5，能量的耗散啥意思

能量的耗散是針對一個系統（或物體）而言。能量在全宇宙中守恒，或對于某個系統而言，它的能量與外界任何與它有關的系統二者的總能量守恒（一個系統加上所有的與之相關的系統的總和實質上就是全宇宙）。任何一個實際存在的系統（只要不是全宇宙）它的能量都不會絕對不變，因與外界總有或多或少的能量交換。有些時候這種能量交換對于人類而言是有用處的，比方系統降低其內能輸出機械功可以為我們搬運、加工。這種功叫有用功。而耗散的能量通常就是指系統損失的能量中不能提供有用功的部分。耗散的途徑一般是摩擦力等非保守力做功，將機械能或電能等轉化為內能，也可以通過向周圍低溫物體自發散熱。任何實際的系統都不可能完全不受到摩擦力的作用，系統也不可能絕對絕熱，因此對一個系統而言，發生任何的過程能量總要有所損耗（有用功部分一般不視為損耗），這種損耗就叫耗散。關于能量耗散還有一種理解，指的是任何其它形式的的能量都有自發變為內能（熱運動能）的傾向，其本質是有序運動最終要變為無序運動，這是由熱力學第二定律所揭示的。盡管能量的總量不變，但可用于能量轉化（有用功必然涉及能量轉化）的部分會越來越少。這只是目前的一種理論推斷，并且與人類目前的任何經驗都相符，但并沒有人能最終證明它一定是正確的。

6，什么是耗散組織或自組織

自組織混沌系統在隨機識別時形成耗散結構的過程被定義為自組織。如圖：詳解：一般來說，組織是指系統內的有序結構或這種有序結構的形成過程。德國理論物理學家H. Haken認為，從組織的進化形式來看，可以把它分為兩類：他組織和自組織。如果一個系統靠外部指令而形成組織，就是他組織；如果不存在外部指令，系統按照相互默契的某種規則，各盡其責而又協調地自動地形成有序結構，就是自組織。自組織現象無論在自然界還是在人類社會中都普遍存在。一個系統自組織功能愈強，其保持和產生新功能的能力也就愈強。例如，人類社會比動物界自組織能力強，人類社會比動物界的功能就高級多了。自組織理論是20世紀60年代末期開始建立并發展起來的一種系統理論。它的研究對象主要是復雜自組織系統（生命系統、社會系統）的形成和發展機制問題，即在一定條件下，系統是如何自動地由無序走向有序，由低級有序走向高級有序的。 "自組織"是現代非線性科學和非平衡態熱力學的最令人驚異的發現之一。基于對物種起源、生物進化和社會發展等過程的深入觀察和研究，一些新興的橫斷學科從不同的角度對"自組織"的概念給予了界說：從系統論的觀點來說，"自組織"是指一個系統在內在機制的驅動下，自行從簡單向復雜、從粗糙向細致方向發展，不斷地提高自身的復雜度和精細度的過程；從熱力學的觀點來說，"自組織"是指一個系統通過與外界交換物質、能量和信息，而不斷地降低自身的熵含量，提高其有序度的過程；從統計力學的觀點來說，"自組織"是指一個系統自發地從最可幾狀態向幾率較低的方向遷移的過程；從進化論的觀點來說，"自組織"是指一個系統在"遺傳"、"變異"和"優勝劣汰"機制的作用下，其組織結構和運行模式不斷地自我完善，從而不斷提高其對于環境的適應能力的過程。C. R. Darwin的生物進化論的最大功績就是排除了外因的主宰作用，首次從內在機制上、從一個自組織的發展過程中來解釋物種的起源和生物的進化。自組織理論主要有三個部分組成：耗散結構理論（Dissipative Structure）、協同學（synergetics）、突變論（Calastrophe Theory）。其實，任何一個組織都必須具備自組織的一個基本要素，否則就失去了存在的基礎和發展的動力。

自組織理論是20世紀60年代末期開始建立并發展起來的一種系統理論再看看別人怎么說的。